Bon, ma réflexion va peut-être passer pour naîve (sûrement, même 
), mais j'aimerai avoir les vôtres....
Il existe aujourd'hui, pour toute TGE (Très grande entreprise) une obligation d'effectuer, par une société tierce, un audit comptable et financier.
Un domaine d'activité entier s'y consacre, avec pour conséquence la formation de nombreux et "prestigieux" cabinets d'audit (anciennement Big Five - devenus Fat four... bref.)
Donc les bilans, comptes de résultats etc. sont vérifiés chaque année afin que toutes les sociétés suivent les mêmes règles...
Prenons maintenant l'écologie et le social : deux thèmes prépondérants aujoud'hui, faisant régulièrement l'objets des gros titres de la presse : soit pour annoncer quelques catastrophes sanitaires, soit quelques dérives esclavagistes...
Que proposent la France, l'Europe et l'ensemble des pays face à ces problèmes ?
Bien sûr, certaines lois limitent en France, les pollutions, le travail des mineurs, les conditions de travail etc.
Mais ces mêmes lois empêchent-elles à une entreprise étrangère "fautive" de vendre ses produits sur notre territoire ?
A priori, non.
Pourquoi n'est-il donc pas possible d'obliger ces TGE à effectuer des audits dits écologiques et sociaux, avec la même rigueur que les audits comptables et financiers ?
Pourquoi ne pas charger des nouvelles sociétés de vérifier, pour chaque TGE, les conditions de travail des employés au sein de ces mêmes TGE et de chacun de leurs fournisseurs ? De vérifier leur consommations d'énergie, leurs dégagements gazeux, le bruit etc. ?
Certe cela coûterait de l'argent.. Mais ces mêmes TGE n'en dépensent-elles pas aujourd'hui pour les audits comptables et financiers ?
Cela nécessiterait également de définir une base des critères à respecter sur chacun des aspects :
- temps de travail
- âge minimum
- conditions de travail
- etc.
Merci de vos réactions...
