Reprise du message précédent :
Certains bossent dans l'informatique ici ?
Genre sécurité/architecture ?

Non, ici il y a surtout des frontas, qu'on refuse d'embaucher pour des raisons de sécurité informatique, Hervé Falciani, tout ça.
 
(Je parle de ce que je connais, les banques)

Il faut en effet souvent habiter en suisse pour pouvoir travailler dans l'informatique bancaire.
Quand tu es de piquet ou d'astreinte depuis ton domicile, il faut pouvoir accéder au réseau bancaire sans que les données ne sortent du territoire suisse, donc ils te demandent d'etre domicilié en suisse.
Ensuite il y a aussi au niveau juridique, c'est plus facile pour eux de se retourner contre un habitant suisse que contre un étranger.
Il y a des offres d'emplois ou il y a bien d'écrit que le poste est ouvert à toutes personnes de l'EU, mais il devra obligatoirement habiter en suisse une fois le poste accepté.

Ouais bah habiter en suisse why not surtout si le boulot n'est pas à Genève ou Lausanne

L'informatique bancaire, c'est dans les grosses villes tu sais. Genève ou Zürich.

Y a des gens en Finance ici qui peuvent me pistonner?

 
Surtout que Falciani habitait à Carouge    
 
J'ai un pote qui a bossé en même temps que lui chez HSBC PB (a l'IT aussi) en 2008, et qui avait côtoyé 8 ans plus tôt Kerviel à l'époque ou il avait pas encore plombé la SoGe...ce qu'on peut appeler un Winning Combo  

je dis pas le contraire
je disais simplement que si le poste est à bern ou zürich, ça va être compliqué d'être frontalier, de fait

Pas d'informaticiens en suisse ?

Si, des tonnes, dont moi, mais suis pas dans ta branche (Dev/Archi SQL/Reporting) et je sais pas trop comment ça se passe côté Infra

Idem

T as essayé à l'UEFA? ^
J'y ai croisé un suisse l'autre jour, ca devait être un accident et bcp viennent de la région proche de Genève, et leur infra est sympa. C'est pas le niveau d'une banque, mais bonne chance pour bosser dans une banque, comme cela a été cité.
Ou regarde du côté de Nyon / Rolles.
Genre Honeywell, peut-être Getronics dans une moindre mesure. Sinon c'est bcp de sté de consultants pour des grande groupes.

Mais y a quand même pas que des banques ou bien en suisse ?

Bah après te reste des SSI  foireuses, genre BI, ITS, etc..
 
ah ! Cartier engage bcp, ils viennent d'ouvrir leur nouveau campus. Y a des bonnes réductions pour les collaborateurs dommage que ce soit trop loin de chez moi

Tu veux dire des ssii pire qu'ici en rp ?

Les SSII qui officient à Gnev' sont majoritairement tenues par des Ex-Parisiens tout contents de trouver un cadre réglementaire "liberal" et qui en profitent pour exploiter au maximum le betail qu'ils ont capturé  
 
Conclusion: Poste en interne ou Indep', c'est mieux

Ok
Ou alors poser les bonnes questions et imposer certaines choses ? (Horaires, frais déjà inclus dans le salaire alors que ça devrait pas, etc.)

 
Mouhahahahaehahah Petite chose naïve "imposer"
Si t'es cadre, t'as aura peut-être moyen de faire qqch, sinon oublie. Enfin faut toujours tenter mais j'ai vu de ces contrats... T'auras comme réponse "C'est à prendre ou à laisser, c'est  vous qui chercher du travail".
Stefanini n'est pas si mal cela dit.
J'ai pas bossé longtemps en France, mais je trouvais les SSI bien plus sympas là bas qu'ici. Evidemment ce n'est que mon avis.
 
Tiens niveau infra, t'as Infomaniak aussi et les autres hébergeurs.

oui je suis cadre

Attention, la definition n'est pas la même des 2 côtés. ..j'etais Cadre à Paris, je le suis plus à Genève (alors que le boulot est comparable)

ouais j'imagine que là bas tu es cadre si tu encadres justement ?

Exactement personne a encadrer = pas Cadre (ce qui est +logique)

je trouve rien sur Stefanini  

Bonjour à tous,

Je viens poster ici car j'ai plusieurs question sur le marché du travail suisse, cela dépasse d'ailleurs la simple question du salaire mais je n'ai pas jugé utile d'ouvrir en topic pour mon cas.

Je suis étudiant en Belgique à la Solvay Brussels School of Economics and Management, qui est assez réputée pour la qualité de la formation. J'aimerais me tourner vers l'audit ou les métiers bancaires, plus précisément le private banking.

En faisant quelques recherches sur ce topic j'ai vu qu'un junior auditor gagnait environ 90kCHF par an brut ce qui nous ferait si je calcule bien 6kCHF net par mois, est-ce bien cela ? Qu'en est-il pour le Private Banking, les salaires y sont aussi sympa ? Est-ce un secteur qui recrute en Suisse ?

La question que je me pose surtout est comment son vus et reconnus (en particulier pour le diplôme étranger) les étrangers en Suisse en particulier dans le secteur bancaire ?

Sachant que j'aimerais bien travailler à Lausanne ou Genève et que pour le moment je ne parle pas un mot d'Allemand (mais j'ai l'intention de m'y mettre). Je parle bien sur français et anglais et je me débrouille en flamand mais je suppose que ça ne sert à rien en Suisse   .

Dernière question, les juniors ont-il des avantages en Suisse comme une voiture fournie par leur employeur (c'est très répandu en Belgique et au Luxembourg) ou des ticket repas chaque jour, ou encore assurance pension, complémentaire maladie, etc.

Merci d'avance pour votre aide.

Pour les avantages, ça dépend des boîtes. Mais la voiture de fonction en Private Banking, c'est quasi sûr que t'en auras pas.

Dans les grosses banques américaines en PB à Genève, c'est 80kCHF sans augmentation en graduate program. Plus la banque est connue et prestigieuse, moins t'es payé. La voiture de fonction tu peux t'assoir dessus partout à priori. D'ailleurs avoir une voiture dans la région peut s'avérer être plus un boulet qu'autre chose.
 
Pour les diplômes, apparemment dans les banques su-citées ils reçoivent du LSE, Oxford, Polytechnique en summer, donc ils peuvent se permettre d'être sélectifs. Et y'a quasiment que des étrangers qui y travaillent. Ça sera moins vrai à Lausanne ceci dit, où la clientèle est probablement plus locale.
 
Après dans les petites boutiques de gestion de fortune, je sais pas du tout. Mais c'est chaud d'y rentrer en étant junior et pas suisse.
 
L'allemand (ou le suisse allemand) n'est pas un pré-requis, sauf cas spécifique.

Question sûrement débattue maintes fois, mais pour une personne qui commence maintenant en Suisse, et est frontalier, la douloureuse se monte à combien pour la CMU ? Ça se calcule en % du salaire brut ou du revenu fiscal de référence ?
Ça reste déductible des impôts comme ça l'etait pour l'assurance privée ?
 
Un pote me demande, mais j'avoue que je n'ai pas trop suivi depuis que je suis parti.
Merci

6% du RFR pour 2014-2015, puis 8% du RFR...Pas déductible des impôts sauf erreur.
 
J'arriverais aujourd'hui avec un bon salaire de départ, je prendrais la Lamal

Clairement, surtout si c'est dans une grosse boite qui en prend la majorité en charge.

Ok, merci

ca dépend si tu as une ALD ou pas je dirais.

Clairement. Si t'habites en France, avec la CMU toute ta famille est couverte pour tout et sans questionnaire de santé et surtout sans aucune réserve de santé.
 
Pour rappel, les assureurs suisses sont des salopards. Tu verras si tu deviens résident un jour.

J'ai trouvé ca:

LE RÉGIME FRANÇAIS D'ASSURANCE MALADIE DES FRONTALIERS :

Ce montant est une estimation de la cotisation annuelle que vous devrez verser pour être couvert, la première année (du 1er juin 2014 au 31 décembre 2015), par le régime français d'Assurance Maladie des frontaliers. Le simulateur prend en compte actuellement un taux de 6%.

Elle est entièrement déductible de vos revenus de l’année suivante. Cette cotisation prend en compte vos ayant-droits.
Dès le 1er janvier 2016, votre cotisation passera de 6 à 8%.

source: http://www.frontalier.org/cmu.htm

Après, à propos de la déductibilité, c'est peut-être une connerie. je lui dirais d'appeler la Sécu

Ouai c'est pas faux. Pour l'instant je m'en tire avec un régime bien avantageux mais c'est vraiment des rapaces ces assureurs.

Sais pas, je connais pas mal de residents en Lamal, aucun n'a l'air de s' en plaindre  
Après j'ai la chance d'avoir personne avec une pathologie vraiment lourde dans mon entourage, donc ca se complique peut-etre dans ce cas effectivement...

Non mais même avec pathologie légère, vas-y que je te colle une réserve pour couvrir tout SAUF ce dont tu as vraiment besoin, pendant cinq annnées pleines

 
Je poste ce message pour bien prévenir qu'il ne faut pas traîner pour s'affilier  
Je suis résident en Lamal, et j'ai trouvé un travail juste après 3 mois d'arrivée sur le territoire...Je n'avais pas de tunes pour m'affilier pendant ces 3 mois car encore au chômage à l'époque.  
Comme ils ont fixé à 3 mois la limite pour les nouveaux arrivants comme moi, et que j'avais exactement 10 jours de retard, ils m'ont mis en affiliation tardive et pour ce motif, je viens de prendre 55 francs supplémentaires par mois en plus de ma prime (cotisation) mensuelle de 181.- ... A payer pendant non pas 1 mois mais 8 mois!!!  
Je trouve ca totalement arbitraire et scandaleux. Donc je suis en train de gueuler auprès de mon Office cantonal... Car ce sont eux qui décident d'affiliation tardive ou pas, mais l'assureur qui décide du supplément.
Pour le coup ce sont vraiment des rapaces. Je m'en fous car avec un salaire suisse, on s'en sort largement ce n'est pas gênant, c'est juste pour le principe, ca ne passe pas pour moi!

Moi j'ai pas renvoyé à temps le papier pour contrôler que je suis bien assujetti auprès d'une caisse maladie (assurance privée je suis frontalier).
Du coup ils font quand même suivre mon dossier à l’Office vaudois de l’assurance-maladie (OVAM) qui prendra le relais. Je sais pas ce qu'il va se passer.
Tout ça à cause de la CPAM qui m'a toujours pas renvoyé le papier complété...

C'est un bordel...c'était bien mieux avant

 
Si, d'ailleurs on cherche du monde, mais pas en infra / sécurité non plus ( http://careers.stackoverflow.com/fr/company/filewave ), plutôt C++/Qt ou Web/python/django. On est à Wil, canton de Saint Gal, à 2 pas du lac de Constance.
Il ne faut pas nécessairement parler allemand pour le boulot. MP si intéressé
 

je fais pas de dev
éventuellement si tu as vent de postes en sécu/infra