Reprise du message précédent :

 
J'ai des contacts pour de l'embarqué chez Swatch.
Je sais pas du tout combien je peux demander lol

Un JD EPFL sur la région lémanique c'est 80-90k annuel. À moduler selon la localisation et ta marge de manœuvre.

 
Et un JD fr ? ^^
Sachant que j'ai un bac+6 dans le domaine.
Je vais couper la poire en deux alors.

Bac +6 ca existe pas ici, tu seras consiéré au niveau de ton plus haut diplome.
Le salaire d'embauche n'est pas très variable d'une école/univ à l'autre, Francaise ou Suisse. C'est plutot sur la crédibilité de la candidature et les possibilité d'avancement que ca fait une différence.
 
Si couper la poire en deux veut dire demander 60-70k, renseigne toi un peu plus sur le marché de l'emploi par ici.

j ai aussi l impression que le salaire augmente pas tant que cela avec l'experience.
Genre 10-15 d'XP en ingé IT sans responsabilité de budget ou d'équipe, on dépasse rarement les 120-130k ds les boites de consulting.
Chez Google on peut tapper bcp plus mais c'est pas pour tout le monde...

 
on m'avait fait mention de 80-90, donc je pensais 85.
Je me renseignerai parmi les anciens de mon école. Merci en tout cas  

Sans responsabilité pas d'évolution notoire, c'est pas propre à la Suisse.

certes mais j ai l impression que la progression reste supérieure dans d autres pays (Fr/All par ex) où on commence bcp moins haut!
 
j ai édité responsabilité de projet par responsabilité de budget qui correspond mieux à ma pensée: je pense aux consultants experts techniques, architectes, etc. qui ont bien une responsabilité dans le projet mais ne gèrent pas d autres personnes ni les budgets.

 
Je suis pas ingé , mais Technicien IT avec 15 d'XP et pour un premier job en Suisse on me propose généralement dans les 70k donc  120/130 pour un ingé ça me parait pas déconnant surtout dans une société de services. Après dans les grosses sociétés en direct les salaires sont surement plus élevés.

70k avec 15 ans d'XP me semble plutôt faibles.
Je pense que mes collègues techniciens et sys admin touchent plus que cela mais ils ont les 10 ans d XP ds la meme boite Suisse, ici d un split d une grosse boite (postes internes devenus externes) et en partie germanophone.

edit: https://www.gate.bfs.admin.ch/salar [...] laryCode=0

it avec apprentissage et 15 ans d xp en Romandie avec contrat classique de 42h sur 13 mois: médianne de 7000 * 13 = 90k à l'année.

 
en France, c'est pas mal, en Suisse, ca parait bas effectivement....

70k avec 15 ans d'expérience c'est vraiment bien dans beaucoup de secteurs. Seulement 6% des salariés gagnent ça et plus.
Le salaire brut médian des ingénieurs est à 56k.
 
Stop à l'inflation des gammes de prix.
 

En Suisse, c'est du pipi de chat et ça ne permettra pas de bien vivre.

Oui c'est bien connu que en Suisse avec moins de 100k, on peut pas vivre....

Non mais sérieusement, 70k c'est à peu près le salaire médian. Seul c'est suffisant pour vivre pas trop mal (pas de penthouse au centre de Zurich, on est d'accord). 70k chacun dans un couple ça devient bien confortable.

 
Le salaire moyen sur hfr est à 200k c'est bien connu

cf mon lien plus haut: la médiane serait plutôt dans les 90k avec 15 ans d XP.

AHMA, il ne s'agit pas de savoir si c'est suffisant pour bien vivre, mais plutôt de s'adapter au marché pour ne pas le casser.
Par ex, j ai personnellement des besoins plutôt bas, mais je me bats qd même pour obtenir un bon salaire afin d'être rémunéré de manière honnête par rapport à ce que je fait et par rapport à mes collègues.
Objectif life plan: partir en retraite de ce type de boulot 100% bureau plut tôt, pour faire autre chose...

 
C'est sur que moi qui suis dans le Chicago Suisse   (Bienne) et ayant une bonne idée maintenant du prix de la vie sur place, 70k chacun dans un couple, il y a moyen de vivre plus que confortable  

Salut les gars ! Une idée du salaire pour un auditeur interne avec 2 ans d'expérience en b4? En romandie.

Bonjour    
 
Je fais mon deuxieme stage dans une boite suisse Allemande dans le canton des chutes du rhin (donc pas à Zürich du coup.. ).
 
Ils se trouvent qu'ils voudraient me garder, et moi aussi
 
Vu que les ouvertures de poste c'est en avril, le compromis serait que je remplace un départ en congé maternité en attendant
 
En fait je remplace la personne, mais pas son taf (qui est pas prioritaire/utile dans le bureau, plutôt administratif et répétitif), c'est une arnaque qu'ils me proposent sa même gratification ou c'est normal ?  
 
Je fais pas trop ce qui serait normal point de vue de salaire, j'ai rdv cet aprem pour discuter de tout ca  
 
Le taf que j'ai c'est grosso modo chef de projet industrialisation, et puis j'ai deux master franco-allemand, allemand et anglais évidemment, mais je doute que ca joue (Tout le monde est Chef de projet dans le bureau donc faut voir le sens que ca porte   )

Ca ne serait pas du tout normal si la rémunération en question est nettement en dessous de celle d'un ingé.
Si t'acceptes ca après avoir deja fait 2 stages, c'est vraiment du dumping.

 
C'est quand meme une belle opportunité d'avoir un premier job après son stage...au pire tu prends ce qu'on te donne ça te laisse du temps pour trouver mieux ailleurs après    ou rester si le job visiblement te conviens, après tout dépend du salaire de celle que tu remplaces...si c'est un salaire de caissier à la Migro...comment dire....

Quel domaine d'activité ?

Justement, le remplacement débutera en octobre, j'imagine que cette question sera fixée.. enfin logiquement je devrais avoir le copié collé de ses condtions, c'est le genre de trucs assez rigides j'imagine point de vue administratif.
 
Il y a aussi un détail interessant.. les RH lui ont dit que vu que ce serait mon troisième contrat à durée déterminée chez eux (j'ai fait aussi mon précédent stage chez eux   ) en gros ils auraient obligation de me reconduire mais en permanent cette fois.. ou alors j'ai interdiction de retravailler chez eux. (bien qu'il y ait quelques souplesses apparemment)
 
J'ai eu des retours de tous mes collègues, le taf à abattre pour les prochains mois/années est grotesque. donc soit ils me prennent (cad ils ouvrent un poste) soit le département tient plus. et ca empirera au fil du temps.
 
Donc à part une catastrophe nucléaire sur le marché horloger, le poste de chef de projet sera de toute facon ouvert l'annnée prochaine. Et mon chef a confirmé.
 
C'est un risque que je pourrais prendre, et puis si le poste est pas ouvert, je dis fuck et j'aurais malgré tout une xp correcte à vendre pour la suite.

 
Bah en fait j'ai pas vraiment d'autres options en vue pour un vrai taf.. donc passer d'une paye et d'un contrat de stagiaire à un vrai contrat, même à durée déterminée (c'est ce j'aurais pour son remplacement) bah c'est déjà classe de ouf (ca implique aussi une durée de séjour allongée, donc un permis un peu mieux etc)  
le jour et la nuit en gros.
Après mon Chef a été honnête Avec moi, il sait que c'est pas le parcours idéal pour un jeune diplômé et que je perds encore un peu de temps, et qu'ils comprendrait que ca me saoule, donc il m'a demandé de bien réfléchir.. mais bon.. c'est pas lui qui décide pour l'ouverture des postes, même les deux mecs au-dessus de lui y peuvent rien
Que ce soit pas le Prix du marché on peut en discuter mais je ne connais pas la paye de celle que je remplace en fait, ni la mienne qui serait prévue un peu trop tôt pour discuter de ca, lundi prochain il y aura un rdv plus conséquent et je poserais mes questions.

 
Uhren  
donc je vole pas à des pauvres comme me disait mon collègue suisse romand.
ceci dit les conditions salariales sont excellentes ici. entre la salle de fit', les tickets pour bouffer le midi au resto, la prime pour payer l'assurance maladie, le paiement de l'abonnement de Transport et blablabla.. et puis je kiffe la boîte, les projets et les gens. Tout est parfait d'après moi.

Sympa les avantages ... j'ai pas souvent vu ça.  
C'est quelle taille de boite ?

i doble v c?      

 
Pas de citation sur les Topics, si tu pouvais éditer  
 

 
hmmm entre 1000 et 1500 je crois  
mais c'est au sein d'un Grand groupe

Ok si tu partages le rabais employé

J'ai un modèle qui m'intéresse mais > 40kCHF, c'est un peu trop.

 
pas cher hein ?      
 
mais elles sont belles. du coup ca passe

PT Sid Scaf  

 
Je me disais aussi    
Bon je peux pas réclamer ça encore dans ma PME de 18 personnes du coup  

Salut

Dites, bosser à Berne, c'est sympa ou c'est chiant ?

 
C'est sympa, le petit afterwork au bord de l'eau pres des ours avec ta petite bière c'est bien cool  

Ca a l'air assez pépère, non ? ou ça bouge quand même assez ? Ciné/théâtre/bar ouvert tard/concert... ?

 
C'est assez pépère ce coin, je ne connais pas le monde nocturne de Berne donc je vais pas trop pouvoir te conseiller sur ça.
 
Personnellement je suis plus en mode famille, amis et bonne qualité de vie, tout dépend de tes objectifs
 
A mon avis il faut taper plus dans les villes comme Zurich ou Genève (en France ) ou Lausanne si tu veux un vie de noctambule.

Non, je suis en mode famille aussi, mais on aime bien bouger de temps à autre, sans avoir à faire 3h de bagnole quoi
Merci, ton récap' donne plutôt envie

 
à part peut-être Zurich, je pense que la Suisse, c'est pépère et mort
 
à bugman : des ours  

Que ce soit à Bern ou ailleurs, t'as bien évidemment des boites de nuits, des bars, cinés, théâtre, salles de concert, etc dans toutes les grandes villes de Suisse.

Si 'pépère et mort', c'est avoir moins de 10 boites de nuit par km2 dans les villes, alors oui la Suisse c'est mort et bien content que ça le soit

en vrai je suis un peu inquiet du salaire que j´aurais pendant ce remplacement... sérieux si c´est sous les 5kchf.. ca me gaverait un peu..
 
faudrait que j´essaye de cerner son taf pour pouvoir estimer son salaire mais.. c´est une sorte d´assistante administrative, mais pas secrétaire.. elle bosse sur des thématiques en rapport avec nous, genre des modifications d´instructions de montage des montres et autres..
 
je pense qu´en dessous de 5k je vais gueuler un peu.. mais bon les connaissant c´est hyper bridé, ya rien à négocier vu que c´est pas un nouveau poste ouvert..  

+1

 
Pour du secrétariat, 5000 CHF, c'est pas si mal que ça    

Je me demande combien de boites par m2 il y a Lausanne ?

 
ouais.. mais bon c´est pas mon taf du tout    
 
espérons qu'elle soit bizarrement bien payée