Je suis en recherche active de travail en ce moment.
 
Je connaissais jusqu'ici, Monster, le site du Pôle Emploi et quelques classiques jusqu'ici.
Au cours de mes recherches, j'ai découvert qu'il existait beaucoup plus. Un certains nombre sont spécialisé ou ont des particularités.
 
J'ai essayé le site de recrutement boostyourjob; j'ai trouvé l'idée intéressante: j'ai fait un test de personnalité et le site m'a fourni un dossier complet d'analyse. Ensuite, en faisant des recherches d'emploi, le site nous indique si notre personnalité est compatible avec le poste.
Pour l'instant le site est en bêta mais je trouve l'initiative intéressante.
 
J'ai trouvé des sites spécialisés dans les CV vidéo ou autres
 
Bref, ça bouge au niveau des sites d'emploi.
 
Et vous vous avez déjà testé ces nouveaux sites?
 

C'est sûr que les sites s'emplois ça pullule en ce moment, beaucoup de personnes en recherche ça assure du traffic et des revenus pub. Tu fais partie de cette boite? Avec une inscription sur le forum pour dire ça c'est louche lol
 
Sinon boostyourjob.com filtre les annonces bidons des boites d'intérim qui veulent récuperer des CV?

Je fais partie de monster et de pole emploi aussi lol!
 
Juste un demandeur d'emploi qui veut partager son expérience.
Il se trouve que c'est ce site qui a retenu mon attention. Je n'ai pas testé les CV vidéo mais si quelqu'un a des expériences différentes ça pourrait être intéressant.
 
Pour info j'ai connu le site sur ce blog (qui ne m'appartiens pas non plus): http://pix-geeks.com/geeks/boostyourjob

j'ai été sur le site il y a 10 offres d'emplois tous secteurs confondus, sur toute la france. Le site a été créé en mars 2009 : http://www.boostyourjob.com/fr/can [...] -nous.html
 
bof bof

tous ces sites d'emploi, c'est BI DON !
personne n'a jamais de proposition concrete en envoyant son CV sur ce type de sites. et on ne recoit jamais de reponses non plus.
ce genre de sites "pullule" pour cette raison que bcp de gens recherchent encore leur job passivement en postant leur CV, remplissant leur profil en ligne, et attendent sagement derriere leur PC d'avoir une reponse.
tout ca genere du traffic, et donc des revenus avec la pub.
y'a qu'un moyen aujourd'hui de trouver un job, c'est les contacts perso. et si on n'en n'a pas ou pas assez, il faut sortir, aller aux salons de recrutement, forums apec etc...ce genre de trucs ou on entre en contact direct physiquement avec le recruteur.
 

 
Le site a été lancé début décembre.
Quand je me suis inscrit c'était précisé dans le mail de bienvenue  que le site était en bêta pendant le mois de décembre.
 
Pour le mars 2009, c'est peut être la date de création de la société ou une erreur.  
 
Pour les offres, je n'ai pas encore postulé, j'ai juste fait mon test de personnalité (à la base c'est ce qui m'a attiré en fait).  
Mais puisque le site vient d'être lancé j'imagine qu'il y aura plus d'offres par la suite.

 
euh c'est bien la première fois que j'entends ça.
Mon ancien boulot, je l'ai eu grâce à un site de recrutement.  
 
Ces sites ont remplacé les annonces dans les journaux: s'il y a une annonce, c'est bien qu'il y a un poste au bout.
 
Là où tu as raison c'est qu'il faut être pro-actif quand on est en recherche d'emploi et pas attendre simplement les annonces.
C'est un bon conseil d'utiliser ses réseaux et parcourir les forums, les salons: j'ai également obtenu des contacts par ce biais.
 
En recherche d'emploi il ne faut négliger aucune piste.

Et le dossier complet d'analyse, ils en font quoi après ? Parce que si c'est accessible aux recruteurs...

Tu décides si tu veux le garder pour toi (confidentiel) ou le communiquer au recruteur quand tu postules à une offre.
 
Je n'ai pas encore postulé donc je n'ai pas été confronté au problème mais de toute façon, à partir d'un certain type de poste, les recruteurs te font passer des tests de personnalité donc je pense que je donnerai accès à mon dossier.
 

non mais sérieux, la pub mal déguisée ...

Rien ne t'empêche de faire part de ton expérience avec les autres sites
 
Le but du sujet c'est d'échanger.

quitte à faire une site d'emploi pour faire de la thune autant faire quelque chose comme http://www.optioncarriere.com/
ils grapillent les annonces à droite à gauche , des pubs googles sur les cotés et basta

 
dsl, mimozart, mais soit tu n'es pas bien au courant de la realite du terrain, ou sois tu es un bon feinteur hehe...
 
ca, c'est tres faux ! je suis mme persuade du contraire, cad, qu'il y a plus de fausses offres que de vraies, en incluant les offres publiees sur les portails carrieres des boites.
pourquoi il y a toujours plusieurs offres sur le portail carrieres des boites, petites ou grandes ? pour montrer que l'entreprise va bien
et pourquoi il existe tout un tas de societes de recrutement qui diffusent plein d'offres bidon de ce genre ? pour creer une grosse base de donnees de CV
la grosse majorite des societes de recrutement fonctionnent ainsi, c'est malheureusement la triste realite pour les gens qui recherchent du boulot et qui nourissent de faux espoirs en etant contacts par des "recruteurs" ou a qui on propose "une offre d'emploi"

Perso j'ai un avis moins tranché que eriksermonet et que mimozart (je suis en recherche d'emploi) mais il y a de tout sur les sites des annonces qui reviennent réguliérement par des agences d'intérim qui sont selon moi des charognards et qui ne veulent pas forcément placé des personnes en postes fixes qui en gros prennent les gens comme objet de consommation et ou il y a beaucoup de faux espoirs. Mais il y a aussi de vraies annonces et certaines entreprises téléphonent directement à la personne concernée.