Reprise du message précédent :
50 à 60 en fixe

Ah j'étais pas loin, je pensais 55k€, merci!

ça paie bien ce boulot c'est dur par rapport à développeur ?

Plopi,  
Quelques petites questions, merci d'avance !
Je rentre en M1 Finance contrôle et audit, je viens d'une LSG (IAE) et j'aimerai m'orienter à terme vers le CDG.
(Mon stage en L3 était assez généraliste mkg/com/fi...)
 
Je vais devoir chercher un stage de 3-4 mois et je suis dans un ville de province (Tours).
 
-Quand devrais-je commencer à postuler? (Les stages commencent fin Avril, l'année dernière j'ai pas eu ce que je voulais en postulant en Janvier)
 
-Pour un stage en CDG, auprès de quel type de boite dois-je postuler? (cabinet? magasin de grande taille type carrefour? autre?)
 
-Sur Tours (200-300k habitants) c'est peine perdu, faut que j'aille en RP?
 
Merci bien !

Aucune de tes questions n'a besoin de réponse, juste un peu de bon sens, ça te servira pour le CDG

 
   
 
si tu ne sais pas répondre => réoriente toi vers la compta  

 
Ne deviens pas insultant non plus

 
Je pense que faire preuve de bon sens n'empêche pas d'avoir des interrogations.
Aucune obligation de réponse mais on passe tous par une phase de recherche.

 
1) tu peux commencer dès maintenant et voir ce que les entreprises te disent. Les offres de stage sur les sites des boîtes commencent quand ?
2) toutes celles qui t'intéressent.  
3) je ne connais pas la région de Tours mais je ne pense pas qu'ils y aient des centaines de grosses entreprises. A toi de mieux cibler les entreprises qui t'intéressent, l'environnement, la taille.... si tu peux choisir au final.
Quel est ton stage de l'an passé ? Tu veux changer de secteur ?
 
Globalement, j'ai l'impression qu'un stage en CDG doit se trouver pas trop difficilement.

En général, jusque Septembre/Octobre, les offres de stage sont des offres de fin d'étude sur 6 mois qui débutent en Septembre.
Je vais m'y mettre vers fin Septembre.
 
Je suis un passionner de tennis, j'ai fais un stage dans une franchise de tennis plutôt général. (vente, com' et un peu de finance basique (étude des marges et des différents coûts)
 
Vais voir ça ! merci

La chance ! Aussi passionnée de sports (notamment tennis et basket) j'aimerai trouver dans ce domaine mais c'est super restreint.

 
Oxylane.

 
   
 
mais je crois savoir qu'ils paient ultra mal, LU ou vérité ?

Paye de base pas top, primes qui viennent compenser.
A savoir que là bas contrôleur de gestion est un gros poste et qu'ils sont bien payés (je ne connais pas de montants). Ce n'est pas un poste accessible à des jd.
En cumulant fixe+prime j'ai un pote jd à 30k.

 
pas énorme 30k, même très faible je dirais.... après le rythme doit être pépère mais bon 30k en JD, ca donne 40k à 5-7 ans d'expérience...

du variable (prime) pour un contrôleur de gestion ? c'est rare ça, non ?

Euh non...

Merci du conseil pour Oxylane, je vais suivre les offres de recrutement !
(Ca sent la candidature spontanée).
 
Hi nat
 
(Ton pote CDG chez oxylane il a pas des contacts ? )

Il est pas cdg justement. Là bas tu commences rac ou raf ou alors il faut déjà être expérimenté.

je suis particulièrement le marché et je n'ai JAMAIS vu d'annonce avec fixe+variable en CDG d'où mon étonnement

J'ai été présenté par un HH cette année à 5 jobs de cdg: à chaque fois le package c'est fixe+variable. Des boulots de cadre sans variable je n'en vois jamais.
 
On ne doit pas mettre les pieds dans les même boîtes.

 
HH ?
 
  d'accord avec le message

Chasseur de tête : head hunter pour les brits  

Personne répond à ma question

Question de merde.

Ah bon

Je ne sais pas. C'est dur par rapport à boulanger ? ou acteur porno ? Ca n'a rien à voir.

Dur dans le sens, ça prend bcp de temps, style tu restes souvent tard le soir . La formation est-elle difficile, de même pour l'évolution

 
ca dépend  
 
je confirme "question de merde".
pour moi, développeur c'est 100 fois plus dur car 100 fois plus inintéressant  

Suffit de regarder les offres sur l'APEC.
Dans mon département je me répète mais je n'ai jamais vu ça.
 
D'ailleurs ça m'intéresse : sur quoi est évalué cette prime variable pour un CdG ? je n'arrive pas à trouver de critères objectifs.
A part éventuellement un CdG ultra opérationnel qui a les moyens de mettre en place lui même les actions
On constate des écarts, on essaie de les expliquer, trouver des actions correctrices.
Mais après si ce n'est pas mis en place ça nous dépasse.
Non ?

 
   
 
tu n'as pas dû en lire beaucoup alors.... genre la 3 ou 4e sur l'apec c'est : http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] r-h-f.html
 
et à la fin, ca dit "Pour ce poste, la rémunération est attractive et composée d'un fixe + variable en fonction de l'expérience."
bref, faut sortir un peu    

 
 
Je pense pas mais bon
 
Edit : c'est facile ou pas d'être chez un client final en contrôle de gestion ?

 
 
Non mais ça ne ne veut rien dire...
En CdG tu es dans une boite (en langage SSII tu es chez le client final dès le début, tu n'es pas mis à disposition pour aller de client en client).
 

 
bah désolée de ne pas en avoir vue, ca fait quand même un an que je scrute le marché
bon en ce moment seules 3 offres correspondent à mon alerte e-mail
http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] s-h-f.html
http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] n-h-f.html
http://cadres.apec.fr/offres-emplo [...] t-h-f.html
 
Aucune mention de variable.
 
Je ne vois pas pourquoi je mentirais à ce sujet.

Mulhouse doit être sinistrée
 
Non mais même pour les jobs pourris que tu as dans ta liste je n'imagine pas une seconde une absence de variable.

 
cherche d'abord sur google des infos sur le métier car tu m'as l'air de ne même pas avoir une petite idée   ....

Quand vous dites variable, c'est prime sur objectif ou participation/intéressement ?
 
Car le plus souvent, si ce n'est pas précisé dans l'annonce, on parle du second cas.

prime sur objectif / prime de fin d'année

Prime sur objectif/perf

en début d'année tu as des objectifs, tu les remplis tu as ton variable
+ la performance globale de l'entreprise (ou ton activité)