Reprise du message précédent :
Aucune idée. J'ai un premier entretien avec eux de planifier la semaine prochaine. Étant JD (master info), c'est surtout pour faire une étude de mon profil et trouver une mission qui me corresponde.
 
Tu occupais quel poste? À combien étais-tu payé si pas indiscret ?  
 

Je préfère éviter de donner trop d'infos tant que je n'ai pas reçu ma paperasse...  
 
De toute façon je sens que ça va aller loin cette histoire

Je comprends
 
J'espère pour toi que tout va s'arranger. Bon courage et bonne chance.
 

C'est quoi ta close concernant le lieu de travail?
 
Ma formation : master informatique obtenu en septembre 2009 à Paris 6
 
Merci en tout cas pour ton feedback

Oui niveau salaire, surtout ne pas se fier à leur calcul étrange qui intègre la carte orange et les paniers repas dans le brut annuel... Il faut que ce que l'on demande soit écrit sur le contrat...
 
Gestion administrative complétement chaotique, tu ne sais jamais à qui t'adresser quand il te faut un truc et les rares fois où on te répond c'est pour te dire qu'il faut contacter quelqu'un d'autre (que tu as déjà contacté et qui t'avait dit de contacter cette personne...)
Sans parler des personnes qui changent sans arrêt de poste... J'ai l'impression que tout est fait pour décourager les demandes...

 
Salut !
 
La close dit grosso modo que tu dois "être prêt" a travailler dans n'importe quelle agence (je crois que cela se limite a la france) du groupe !
Sinon tu as fais le master SAR avec Kordon ?
 
Ciao

Absolument! Ancien SAR ?  

Ah oui je vois. Et tu es a SII, l'agence dans le 16eme? Si c'est pas trop indiscret, ils t'ont recrute a combien? Je risque d'avoir une propal entre 35-38k, je doute que SII monte a cet échelon ...

Quelques chiffres glanés en entretien :
9 agences France
9 filiales
4 BU à Paris (industrie, telecom, transport, services)
600 collaborateurs à Paris / 23 commerciaux dispatchés par BU de la manière suivante  : 8/7/3/5
 
J'ai eu 3 entretiens :
- Chargé RH : entretien classique de présentation de CV
- Ingénieur d'affaire : entretien tout aussi classique que le premier..aucune plus-value
- Directeur BU BFI : je dois dire que l'entretien était pertinent et intéressant , on voit le mec qui a de l'expérience et qui sait passer outre le CV
 
Mon avis :
 
A part le dernier entretien, je n'ai pas de point positif à remonter.
La société m'a présenté un seul AO lors d'entretien et n'a jamais fait de retour malgré une relance par mail.
 
Donc grosse ssii que cette sii (qui devrait changer de nom d'ailleurs : ça peut prêter à confusion) qui alimente sa banque de CV mais sans l'exploiter...

Drapal.
 
Des témoignages sur l'agence de Genève?

2 pour Xacal, sauf que je n'ai pas vu le directeur de la BU (en fait si mais il bossait alors dans une autre boite qui commence par Lo et qui finit par ica)
Je n'ai même pas le plaisir de mettre un point positif sur ces entretiens (euh, si la RH est mignonne...mais ça ne suffit pas)

SII paie très mal, et en terme daugmentation aussi!

Je viens de recevoir la participation/intéressement

alors combien?

un mois d'abo chez free

nan te crois pas  

je vais pas scanner quand même

30 eur par an de participation et interessement? alors que dans ma banque c plutot 4000 eur par an!

Je confirme pour la participation, sinon le budget augmentation de cette année est officiellement de 1% ...

SII A FUIR

A l'embauche, ils promettaient 1000€ minimum

Quelqu'un a un feedback actuel?
Ce serait pour l'agence de Sophia Antipolis, s'il y a toujours ces histoires de package pour cacher les salaires bas, etc.