Salut à tous?
 
J'aimerais avoir des infos sur cette boîte parce que j'ai du mal à trouver beaucoup de détails sur le net!
 
Merci d'avance.

Up ? Pas de retours ?

J'ai passé un entretien chez eux hier, dans leurs locaux a Rennes (depuis peu ils ont des locaux à Nantes aussi mais c'est une autre société indépendante).
 
L'entretien s'est bien passé (de mon point de vue), bonne ambiance et très sympa. Ils me recontactent la semaine prochaine pour savoir si je continue avec eux ou pas.
 
Cette SSII a été créée par 2 anciens de SII. Pour le moment ils sont environ 25. Il n'y a pas de mobilitié, donc si vous êtes embauché à Rennes, vous travaillez chez les clients rennais (Thales, Thomson, FT R&D, Alcatel...).  
 
Ce qui m'a plu chez eux lors de l'entretien :
- bonne ambiance (ils organisent régulièrement des événements pour le personnel)
- petite structure donc pas d'anonymat
- pas de mobilité et missions intéressantes (sur le papier en tout cas)

Quels profils cherchent ils ?

Leurs offres : ICI
 
Moi j'y allais pour trouver un poste de développement logiciel embarqué temps réel dans les domaines TV numérique, multimédia...

jourdan_thomas => et depuis, des réponses ?

j'ai passé un entretien pour un stage et j'ai pas trop accroché (eux non plus dailleurs) avec l'un des directeurs.
J'ai l'impression que l'histoire de la "bonne ambiance" c'est beaucoup de poudre aux yeux. En plus je l'ai trouvé tres pretentieux...
 
A mon avis une boite ou l'on fait tous semblant d'etre pote ca peut pas tenir.
 
Les indemnités de stage etaient ridicules (30% du SMIC), donc j'imagine les salaires.
 
Bref, je deconseil.

Un petit Up

Je les ai vu en entretien il y a quelques mois, et après la 1er bonne appréciation, j'ai déchanté. En gros ils voulaient bien bosser avec moi si je leur apportais une mission (ils voulaient récupérer la prochaine mission prévue pour moi par ma SSII actuelle), et comme ça n'a pas pu se faire à cause des délais, ils m'ont dit : Bon, et bien on ne va pas pouvoir bosser ensemble...
Ca montre bien le fonctionnement de cette boîte ! Donc pour moi c'est à éviter !

Merci theGirl pour ton témoignage.

 
ca m'etonne pas...
 
au moins ta pas gobé leur histoire de : "il nous faut un employer qui apporte une bonne ambiance", "on est une grande famille chez neo-soft", "le principal chez nous c'est l'attention que l'on porte au collaborateur"
 

Quelqu'un aurai un feedback de l'agence de Nantes ?

UP

Ca m'intéresse aussi  

Salut,
 
J'ai un entretien tout à l'heure à Rennes.
La société est très jeune (2005) et cela me fait un peu peur : pour l'instant pas de bilan, de compte de résultat. Ils bénéficie encore des réductions d'impôts pour une jeune société.
Je sais que c'est une S.A. avec un C.A. de 100.000€
 
Et puis, ce n'est pas dangereux de se cantonner à une ville pour une SSII?
 
Vous en pensez quoi?
 
Betan

Je travaille chez Neo Soft Nantes depuis quelques mois.
 
Et jusqu'à ce jour c'est vraiment une très bonne expérience, je retrouve vraiment les qualités qu'on m'avait vanté :

• la bonne ambiance ce n'est pas une promesse en l'air. Il y a vraiment un groupe super sympa et le directeur fait ce qu'il faut pour.
• la faible mobilité géographique c'est un vrai plus et là encore c'est un engagement qui est tenu.
• les missions sont intéressantes (en tout cas je n'ai jamais entendu personne se plaindre de sa mission)

Après c'est vrai que c'est une boite jeune mais les résultats sont déjà là, en avance sur les prévisions : 13 clients et 23 personnes recrutées en moins de 12 mois. Pas mal de sociétés plus établies aimerait avoir les mêmes résultats.
 
Et puis la jeunesse c'est un gage de dynamisme et aussi des opportunités à saisir.
 
En plus les dirigeants ont déjà fait leurs preuves car ce sont les acteurs du succès l'agence SII de Rennes et aussi en partie de celle de Nantes.
 
Quant au fait de se cantonner sur une seule ville, je ne vois vraiment pas ça comme un risque. Il y a, sur Nantes, Rennes et maintenant Toulouse, largement assez de potentiel. Et puis pour nous, ingénieurs c'est un gage de qualité de vie.
 
Bref, pour moi, c'est vraiment une très bonne boite et je ne m'imagine pas la quitter pour l'instant surtout pour une autre SSII.

 
comme en ce moment ça se passe bien sur l'ouest, il y a pas de risque.
par contre, des que le marché vas se retourner, forcement ils proposeront des missions à trifouilli les oies comme toutes les SSII  

Ah bon ? Tu les connais pour affirmer ça ?
 
Je peux t'assurer que ce n'est pas le cas.
 
Des SSII qui ne demandent pas de mobilité ça existe. Sur l'Ouest il y a SII par exemple où le pire cas qui puisse t'arriver c'est d'être ne mission sur Cholet (Nantes-Cholet = 45 mn de trajet).
 
Evite donc de généraliser.  

Quel est ton profil et quel type de poste recherches-tu ?
 
Quelles sont celles où tu déjà as postulé ?
 
Sinon as-tu essayé de mettre ton CV sur www.ouestjob.com ?
 
PS : Je me permets de continuer ici car il me semble que cela peut intéresser d'autres personnes. Mais si tu préfères répondre en MP il n'y a pas de soucis.

Alors ça, ça me surprend vraiment !
J'ai été en contact avec SII Nantes récemment, et bien que je leur avais indiqué que je souhaitais un job sur la région nantaise, la seule chose qu'ils me proposaient c'étaient des missions longues d'au moins 2 ans sur Tours (200km de Nantes !) ou Niort, au choix...

Ok, je me suis mal exprimé.
SII Nantes à deux bureaux, un à Tours, un à Niort. Donc ils proposent aussi des missions sur Tours et sur Niort mais dans ce cas tu es embauché pour être basé sur Tours ou sur Niort directement et c'est clairement annoncé.
 
Il n'est pas (à ce jour) prévu d'embaucher une personne sur Nantes puis de l'envoyer en mission sur Niort, Tours, Le Mans ou toute autre ville du grand Ouest. Ce n'est pas le cas de toutes les SSII du grand Ouest (c'est du vécu).
 
Pour Neo Soft c'est encore plus simple puisque tous les clients sont sur le bassin nantais.

Bonjour à tous,
 
perso, je suis sur l'agence nantaise de Néo-Soft depuis 2 mois et franchement, les promesses ont été tenues :
- très bonne ambiance
- on se sent écouté (ce qui n'est pas négligeable)
- message clair et transparent (explications sur comment ça se passe avec le client)
- contrairement à ce que suppose amel_the_white, salaire correspondant au marché (largement supérieur à Capgemini, par ex)
- missions intéressantes chez de gros clients
- une progression très rapide en 8 mois.
- une vrai stratégie où le collaborateur n'est pas lésé face aux clients ou à la boîte en elle-même (contrairement à des tas d'autres SSII)
- depuis que Néo-Soft existe (Rennes, Nantes et Toulouse confondus), il me semble qu'il n'y a eu qu'une seule démission (pour un compte, donc compréhensible). Cela signifie donc que, malgré le marché très attractif du moment, les gens restent à Néo-Soft.
 
Avant de m'engager chez eux, je voulais être sûr d'obtenir une mission sur Angers (étant angevin), et j'ai vraiment senti que le dg avait tout fait pour me trouver une mission sur Angers (un petit mail par ci par là pour savoir comment ça se passait pour moi et pour me donner des nouvelles d'éventuels clients). Bref, pour l'instant, très bien et même si cela ne fait que 2 mois que j'y suis, c'est la 1ère fois que je me sens aussi bien dans une boîte. Je reviendrai un peu plus tard, et donc avec un peu plus de recul, pour vous faire part de mon ressenti à ce moment là.
 
Petite précision, pas de clause de mobilité, certes mais c'est aussi pour installer une relation de confiance. Typiquement, moi qui suis d'Angers, si toutefois, ma mission se terminait, je sais que néo-soft fera son possible pour trouver une autre mission sur Angers et donc je suis prêt à faire des missions ailleurs en attendant. Bref, c'est donnant donnant, ils enlèvent la clause mais il faut être honnête aussi en sachant bien qu'en s'engageant dans une SSII, on ne peut pas avoir les avantages d'un compte !
 
voili

Bonjour,
Un petit up car j'ai été contacté récemment par l'agence de Rennes.
Ma 1ère impression est plutôt bonne et ça se confirme à la lecture du forum. Ce qui me plait beaucoup c'est le fait qu'il n'y ait pas de mobilité.
Travaillant sur Paris actuellement, je souhaiterai connaître les salaires couramment proposé aux ingé avec 3 ans d'Xp. Je suis prêt à me serrer un peu la ceinture, mais pas à n'importe quel prix non plus!
Merci d'avance pour vos réponses.

up

Bonjour,
 
Peux-tu être plus précis que ingénieur avec 3 ans d'expérience ? Les salaires varient en fonction des profils.
 
Après les salaires me semblent dans la fourchette de salaires pratiqués en province dans les autres SSII sachant que d'une manière générale les salaires sont plus élevés à Rennes qu'à Nantes (Rennes est plus réseaux-télécoms et Nantes plus info de gestion).

Je ne suis pas encore ingé mais je sais quand même compter.

Je pense qu'il parle de la progression de l'agence pas de la sienne.

En tout cas les petits clips proposer sont vraiment foireux. J'étais tordu de rire de voir çà, qu'une SSI info puisse proposer des clips d'une telle médicrité !!

pourquoi tu trouves ça midicre? c'est décalé. c'est de l'humour.

Bonjour,
j'ai passé un premier entretient (Rh) chez neo-soft rennes, et je dois passé un deuxieme entretient d'ici peu (avec un commercial)
Avez vous un ordre de grandeur des salaires sur l'aglo rennaises ?
28k -30k 30-32k  ?
 
pour un ordre d'idee bac +5 telecom et reseaux , boulot rechercher dans le reseaux 6 mois d'experience
 

J'ai passé l'entretien chez eux. Je suis allé jusqu'au terme mais finalement conclu avec une autre société. La cible me paraît bonne mais vise au dessus pour avoir un peu en dessous.

Sans vouloir etre indiscret, pourquoi n'a tu pas conclu ?

Signé ailleurs en embauche sur profil.
 
Sinon rien à redire à ma courte expérience Néosoft. Elle se donne l'apparence d'une entreprise dynamique - ce qu'elle semble être après comparaison. La réactivité est bien plus forte que chez d'autres (d'ailleurs je reçois que maintenant les propositions des "grandes" alors que j'ai conclu voilà quelques temps). Pour le reste je ne sais pas pour n'être pas allé plus loin.
 
L'absence de mobilité, même si je n'ai pu en avoir confirmation, est un avantage qui peut t'être non négligeable. Ce n'était pour moi qu'un plus non une finalité.
 
Tiens un détail si tu repasses par chez eux. Demandes leur comment ils comptent régler le problème du référencement? D'après certaines sources, les sociétés utilisatrices réduisent la voilure de leur sous-traitants. L'importance du référencement s'en trouve accrue.
 
Enfin, si tu passes des entretiens client: veille à ce que le commercial te donne bien les bons critères du client.
Ce n'est pas toujours évident ; le commercial ne dispose pas toujours des informations. Néanmoins ça peut vous éviter à tous deux un passage en entretien client, bien que souvent enrichissant, alors que tu ne correspond pas au profil recherché.
 
Bon vue ta spécialité, il ne devrait pas être difficile de trouver donc prend le temps de la réflexion. Très sérieusement.

Merci, j'ai effectué mon deuxième entretient et j'ai eu une réponse positive aujourd'hui.  
 
J’ai passé aussi des entretient chez alten et c'est pas du tout le même genre, néo-soft est beaucoup plus accessible et petit détail qui révèle beaucoup de chose je trouve.
ALten me donne à remplir leur CV avec aucun exemple, alors que neo-soft te fournisse 2-3 exemples.
 
Je pense aller chez eux, par contre au projet... mais bon, reste à voir le salaire...

Un des meilleurs de la région... d'après eux (je ne dément pas le contraire cependant)

un petit Up ...
 
j'ai eu un premier entretien avec Neo-Soft.  
 
Comme souvent, vu de l'exterieur la boite à l'air sympas. Qu'en est-il, une fois à l'intérieur ?
 

A Nantes ou Rennes ?

C'est encore mieux !

moi, c'est pour Rennes.
 

bon, bah je suis pas pris chez Neo-Soft.
 
Mon CV est trop light pour des postes d'admin reseau / unix / back up.
 
JE suis "que" bac+2 ... c'est sur, ca aide pas !!!