Reprise du message précédent :

Et alors rien. La loi impose qu'on ne peut pas discriminer une femme à l'embauche parce qu'elle pourrait être enceinte, donc il ne faut pas le faire.  
 
Après, on peut effectivement juger que le texte est mal conçu, et travailler à faire changer la loi. Mais en attendant, la loi doit être appliquée.  
 
Mais bon, on sais tous que tu fais partie de ces hypocrites qui souhaitent une police/justice fortes pour imposer le respect de la loi, mais uniquement pour les autres. Tomber sur les petits trafics de banlieue ou la délinquance de centre-ville, oui, faire respecter le code du travail, faut quand-même pas exagérer.

Et pour le coup, la durée du congé mat en France est tout ce qu'il y a de plus normal comparé aux autres pays

au RU , c'est 52 semaines  
En Bulgarie 410 jours...
 

 
Non moi je m'en tape de la police et de tes delinquants.
J'habite pas dans ces quartiers.
J'habite meme pas en france en fait.
 
Je que je trouve hypocrite c'est de nous parler d'application de la loi. Alors que la loi est innaplicable en l'etat. Perso si j'etais chef d'entreprise je ne voudrais rationnelement pas embaucher une nana sans enfants de 29-30 ans sur une mission critique. Elle ira trouver une autre entreprise pour financer son gamin.
 
On pourrait par exemple creer un conge maternite progressif, qui augmente avec le nombre d'annees de service. Ca eviterait les nanas qui tombent enceinte 1 mois apres l'embauche tout en permettant de planifier l'arrivee d'un enfant.

C'est faux. Obligation de parité dans les élections, dans les CA des grosses boites.

 
Obligations qui sont bidirectionnelles, aucun rapport avec un statut des femmes qui serait à part.

 
On pourrait permettre une clause dans le contrat de travail à ce sujet (actuellement, c'est illégal)

Au quebec 1 an. 5 semaines pour les hommes. Tu peux partager 6 mois avec ton conjoint.
L'enfer, tu embauches un mec et pouf il peut disparaître 6 mois.  

L'égalité  

C'est à la limite envisageable si la nana entre dans la boite à 18 ans et projette d'y rester un moment. Mais du coup, impossible de changer d'entreprise, puisque cela remettrait tes droits à 0.  
 
Bref, c'est complètement con comme solution.

 
Je parle pas de 15 ans d'anciennete.
Je parle de 2-3 ans.
Je vois pas en quoi il est impossible de prendre en consideration le souhait d'avoir un enfant au moment de changer de boite.

Sauf que ton constat est faux, en terme d'emploi les femmes sont tjrs défavorisées au niveau du salaire à compétence égale, subissent des discriminations à l'embauche ou à la promotion. Je ne parle même pas des violences faites aux femmes au quotidien (harcèlement, injures sexistes, agressions sexuelles, violence conjuguale etc). A côté de ça, il y a la protection des droits des femmes comme l'accès à l'IVG ou la contraception que certains réacs sont prêts à limiter parce que leur moraline judéo-chrétienne frelatée à la con passe avant.  

Parce que 2 ans avant tu sais pas forcément si tu vas avoir envie d'un gosse, ou si tu vas arriver à en avoir un. Parce qu'il y a des grossesses non désirées aussi

Avant tu risques de tomber enceinte bouhhh c'est mal. Ensuite tu risques d'être souvent absente car les enfants sont malades.
Et à partir d'un certain âge si tu n'as pas de gamin, c'est que tu es une carriériste, une casse couille.

Dans la série les élus LR font ce qu'ils veulent à rebours du Grand Paris qu'ils ont eux-mêmes initié et à l'opposé de l'évolution administrative qu'imposerait depuis longtemps la structure urbaine Paris + Petite Couronne:

http://www.lesechos.fr/politique-s [...] 198200.php
 
 

Limite, je me demande si ce ne serait pas mieux. Au moins sur un temps de congé si long, tu as le temps de former le remplaçant correctement.

C'est bien, tu as gagné un bon point.

Tout dépend des jobs, mais bon pour certains t'as le télétravail, ça permet clairement de reprendre plus rapidement son activité pro tout en gérant le début de maternité. Et l'employeur n'est pas complétement sans employé.

Ok.  

Très bonne chose.  
Deux départements liés par des valeurs communes  
Le 9-2 lié avec les cocos du 94 et les socialos marxistes du 93 et puis quoi encore    

Quand tu fais du télétravail, tu n'es pas en conges. De mon expérience canadienne, ya pas de télétravail. Avec un bébé de 1 mois j'ai autres choses à faire dans la journée comme essayer de récupérer mes heures de sommeil que de m'occuper d'un dossier.

 
Je ne suis donc pas le seul à le comprendre ainsi.
Putain, s'ils vont jusqu'au bout, le merdier que ça va foutre dans la gestion de la Métropole installée depuis seulement un mois...

 
N'importe quoi.  
 

Vieux cliché.
 
On peut aussi parler des incompétentes embauchées/promues parcequ'elles sont jolies si on part dans ce registre de clichés éculés.
 

Perso je me suis fait harcelé (pas sexuellement ) par 50% de mes boss de sexe féminin (1, j'en ai eu 2 ). Ca prouve quoi? Rien.
 
Déjà que les féministes nous les brisent, si en plus elles trouvent des mecs pour soutenir    

 
Neuilly est déjà liée aux cocos de Nanterre, Bagneux…

En même temps y a pas d'autres façons de le comprendre soyons sérieux  

Ptain  

 
Oui mais avec la préfecture à Versailles plutôt qu'à Nanterre l'environnement sera bien plus sain

 
du menu fretin ça  

Luc Chatel élu président du conseil national des Républicains
http://www.lemonde.fr/politique/ar [...] 23448.html
 
Luc Chatel 55,3 %
MAM  44,7%  
 

Ils sont sérieux  
Le sentiment d'impunité qu'il doit régner chez les élus pour en arriver à se dire que ça passera ni vu ni connu

 
Le même te tiendrait probablement un discours ultra sécuritaire, par ailleurs.

Une femme sans cintres dans sa penderie ? Vraiment ?

 
Même pas besoin. On a la faiblesse de rembourser les IVG dans ce pays, au moins que ça serve

S'amusent bien les libraires    
 
 

Sarkozy et ses rêves de caporalisation du parti qui ne font plus recette, même chez Guaino.
 

 
La primaire promet d'être sanglante si tous les prétendants vont jusqu'au bout de leur projet de candidature  

En tout cas ça débat sur des vrais problèmes de fond de la société française: les menus des cantines, le mariage pour tous, un ministère qui ne servait à rien il y 5 ans...

Guaino, il va bientôt être mur pour rejoindre le FN de Philippot (je précise bien : de Philippot).
 

Fillon ira jusqu'au bout, Le Maire s'apprête à en remettre une couche, quant à Juppé...
Pour Mariton, NKM et Morano, c'est moins sûr.
 
Tout ce que je leur demande, c'est de sortir Sarko au plus vite.

J'ai une question.

Supposons que Sarko gagne l’élection. Il aura le droit de se représenter en 2022 ?

Il pourrait être théoriquement être président 15 ans. 2007/2012 - 2017/2022 - 2022/2027.  
 

oui, le mandat peut être renouvelé une fois