Reprise du message précédent :
Mon candidat a du retard... du coup je dois rester à l'attendre... soirée de merde !
 
Pour la peine l'entretien va être expéditif !

Je joue à Mafia II là  

Bon, je reviens de cette putain de journée harassante, j'ai bien dû travailler 5 heures aujourd'hui. Le DG me le paiera !    
 
Et je réponds aux messages que je n'ai pas eu le temps de traiter.
 

 
Bien joué Ujina ! Avec le laptop, pense à prendre du papier à bande caroll raturé, griffonné, comme si tu bouclais une liste à mettre à jour. Mais je crains que cela ne fasse excessif et décalé par rapport à ton niveau de responsabilité actuel.  
Par contre, pour ton prochain job de DSI chez  Ernst & Young ou Deloitte, tu feras pareil (mais avec des mecs qui ont de gros HCP au golf, et pas dans un café du commerce mais un club house    )  
 
 

 
Aah, le népotisme... Mauvais pour les COGIP, et mauvais pour les optimisateurs qui sont en dessous, et qui ont réussi, eux ( ), à faire leur trou grâce à la ruse plutôt qu'à la génétique. Et en plus, le mec est super-pourri-gâté. Même si BOAMP n'est pas une merveille, il est incomparable à la pêche lente et pourrie aux infos disséminées d'il y a dix ans, où il fallait passer "par le réseau" ou le JO, sans les emails de notifs. Heureusement, d'ailleurs, parce que les AO se développent en masse. Nouvelle façon de bosser, pas forcément plus désagréable en terme d'optimisation.  
 
 

 
Je reviens là-dessus. Ma COGIP est petite et l'organigramme est assez plat et plutôt en forme de râteau : niveau + haut : une petite direction (DG+DA), niveau moyen : assez gros staff de chargés de mission (profils de consultants et "experts" ), dernier niveau : compta, secrétariat, PAO, informatique, etc. Les conflits se font au sein des niveaux, pas entre les niveaux. D'où...
 

 
 
Une collègue qui démissionnait pour un job plus pépère m'avait balancé mes 4 vérités, avec d'autant plus d'impact qu'elle avait assisté à la transformation du Gil le bon collègue démerdard et pas chiant en un consultant à esbrouffe, dérobades et "efficacité ciblée vers la cheffaillerie".  Je dois t'avouer que je n'en menais pas large.    
 
Il ne reste que deux personnes à la COGIP qui ont connu l'ancien Gil : le DG dans son nuage et une des secrétaires (avec laquelle il n'y a pas d'échange professionnel et qui est muette + job alimentaire à se tailler à 18h00min01sec). Les autres m'ont connu dès leur embauche comme un sale con à éviter soigneusement.
 
Pire, quand un nouveau salarié arrive, je m'arrange pour lui réserver un accueil désagréable. C'est une excellente façon d'éviter les sollicitations non désirées par la suite.    
 
Le dernier arrivé (en théorie du même niveau hiérarchique que moi - chargé de mission) s'était pointé dans mon bureau parce qu'il voulait un coup de main pour remettre en place le tiroir de son bureau - quelqu'un a du lui dire que je remplaçais l'informaticien à temps partiel en son absence en cas de couac urgent. Je l'ai allumé en lui expliquant un truc bien puant du genre : "Vous n'avez rien d'autre à faire que de la petite menuiserie ?  Ben moi si ! Et avec mon taux horaire, je ne fais pas l'homme toutes mains ! Allez voir l'adjoint avec votre planning pour qu'il organise un délestage ! "
 
Depuis, il m'évite soigneusement. Et tant mieux, radio-couloir me dit qu'il est du genre à refiler les dossiers avec une tête de chat malheureux. .
 
 

 
En première page, il y a des liens vers des articles (y compris US) qui indiquent que le sous-travail a des proportions effarantes : du genre 30 % de bureaucrates activement désengagés et qui mentent effrontément quant à leur niveau d'activité réel. Et c'est normal : même le plus abruti des salariés, face à des tâches inintéressantes, comprend au bout de 5,10,15,20,25 ans (et autant de crédit immobilier) quel est son intérêt.  
 

 
Magnifiquement résumé !
 
 

 
Tu veux vraiment que je poste le sondage ? Tu es prêt à gérer les réponses ? Je suis conseiller indépendant en stratégie glandatoire, pas organisateur de voyages, donc il te reviendra de t'occuper de la kiglande.  
 
 

 
Il faut voir la valeur de ce temps "borné". OK pour les deux heures si on peut rentrer chez soi voir les enfants, prendre le temps de bien manger, faire une petite sieste, des courses qu'on n'aura pas à faire le week-end.  OK si on peut se tailler dans la campagne avec la voiture de fonction et un bon livre. Pas d'accord si c'est pour se retrouver dans une Z.A.C ou une Z.I. minable loin de chez soi et de tout POI.  
 
 

 
     Non non, l'optimisateur du groupe est le second en partant de la gauche. Le second en partant de la droite pourrait l'être, mais il a une tête de naïf, et ça ne pardonne pas passé un certain niveau.    
 
Cordialement,
 
Gil

a +++ tout le monde, je rentr chez moi !

Idem pour moi aujourd'hui (je post une fois rentré uniquement car N+2 dans mon bureau)
 
Bonne grosse journée de 8 heures de ... réunion. Et une seule s'il vous plait, bref, aucune optimisation possible excepté cette fameuse leçon de "Toujours faire briller ce qui est sale"
 
A savoir, projets totalement basiques emphasés à outrance devant le N+2 et N+1, tout en pensant à impliquer le N+1 dans l'emphase (c'est lui qui signe les promos et accessoirement les siennes c'est le N+2), profiter magnifiquement des sorties de salle de réunion Corporate avec le portable à la main mais en adoptant toujours la même méthode, sinon vous passez pour un déserteur de réunion HYPER stratégique :
 
- Le téléphone sonne (techniques différentes selon l'opérateur)
- Vous prenez le portable en main en faites semblant de réfléchir en vous grattant la tête
- Vous regardez le N+2 façon "désolé de commencer à me lever en faisant le geste"
- Vous vous adressez à N+1 en coupant la discussion ouvertement en lui demandant si vous pouvez vous écartez 2 minutes le temps de répondre à ce client absolument important qui peut donner une croissance à 2 chiffres pendant les 2 exercices à venir
- Vous sortez fumer une clope, boire un café, poster ici
- Vous revenez en réunion, Winner, en coupant la parole également avec un magnifique "C'est bon"
 
Bien entendu, vous aurez gardé de coté une décision de client que vous connaissiez déjà depuis longtemps (études supplémentaires payées; etc) que vous ressortez pour l'occasion.
 
Double optimisation, le N+1 est ravi de voir votre performance en temps réel, le N+2 félicitera le N+1, par effet domino, tout le monde se sent galvanisé de cette Cogip active et pleine de bon éléments !!
 
La réunion, si vous testez cette combine, s'orientera naturellement immédiatement sur vos activités le temps de parfaire votre argumentations.
 
Comme votre N+1 ne connait pas trop votre activité (conformément aux règles et pratiques exposées ici) il sera ravi d'être le chef d'un élément si performant, et le N+2 inscrira sur son CR votre nom quand l'arbitrage des promotions arrivera

Je me sens en effet apte à organiser la kiglande!
réserver l'auberge de jeunesse, prévoir un programme etc..

à midi j'étais attablé avec des collègues qui racontaient leurs expériences maritimes:
- untel s'était retrouvé nez à nez avec des requins lors d'une conférence à Hawaï.
- le deuxième qui bien sûr y était deja allé aussi s'empressa de demander des précisions sur la baie
- un autre avait vu des raies à San Diego
- un ultime larron nous conta alors sa plongé en Nouvelle Calédonie avec les raies manta...

Ne pouvant évoquer mes vacances à Palavas les flots à ce moment, je me demanda alors quelle était la stratégie à adopter...
J'avais bien vu quelques commentaires de Cousteau mais bon.
Puis le repas prit fin.
...
2.90E pâtes / raisin/ poulet/ yahourt

 
 

 
 
Je suis arrivé chez moi à 20h30... le temps de manger et de faire 2 ou 3 bricoles, je vais même pas pouvoir jouer à CS ou Monkey Island ce soir...

Bonjour a tous,
 
Pour les règles concernant lútilisation du topic or du boulot + expat' (il y a une 10enes de pages), je suis d'accord
 
16H30, journé bientot terminée et bien remplis. mon mode pigeon est prolongé jusqu'à mardi prochain car je n'ai rien de mieux à faire. Je suis en pleine recherche d'emploi donc tout mon temps libre au boulot est dédie à ça.
De plus le passage à l'heure d'été m'éloigne de vous d'une heure de plus, et bientôt je crois savoir que vous aussi vous allez passer en heure d'hiver, donc 12H exactement entre la France et chez moi... pas facile pour vous croiser
 
A plus tard

Bonjour à tous,
 
Bon courage, on se rapproche du week-end.
 
Cordialement,
Pizz'

En piste pour mon dernier jour d'optimisation totale  

Bonjour tout le monde !
 
Réveille difficile aujourd'hui et pourtant ca doit bien faire 2 ou 3 ans que je ne m'étais pas couché aussi tôt hier ! Je dormais avant minuit (en plus j'étais bien content, pensant être en super forme pour le lendemain).
 
Sinon en arrivant je vois que l'écran d'information à l'entrée ne marche pas bien car une update d'un des programme est nécessaire. Je vais voir celui qui s'en occupe pour lui demander si il veut que j'intervienne. Il me dit ok si j'arrive à trouver un escabeau.
En effet l'écran d'accueil n'est pas juste un périphérique, il y a un PC dedans. La où ca devient savoureux c'est qu'il est accroché à 3m50 du sol et que pour intervenir dessus il faut y brancher clavier + souris.
Je le savais avant de proposer mon aide et prétextant ne pas avoir d'escabeau sous la main finalement je suis dans l'incapacité matériel d'intervenir. Mais au moins j'ai proposé mon aide    
 
Je commence fort aujourd'hui

Tu te sens prête petite limace ?

Hellow...
 
A peine le temps de poser le cul sur ma chaise, mon maître de stage me saute dessus:
 
lui: "Ca va, tu t'en sors?"    (en référence au travail que je dois continuer aujourd'hui)
moi: "Ben je viens d'arriver, là"
lui: "ok, pas de soucis"

aussi
 
Archi pas motivé et le WE est encore dans 2 jours
 
Allez, encore un AO a répondre et tenter d'avoir le "droit" de refaire les plaquettes commerciales (elles puent)

bonjour la cogip
 
petit jeu
dans l'organigramme combien y a t il de chefs au dessus de vous?

Hello les pots

Pour mon week-end de 3 jours ? Ouais, super prête  

Hip hip hip la COGIP!
 
Pour répondre à hugeq, j'ai au dessus de moi :
1 responsable de domaine (mon N+1)
1 directeur + directeur adjoint (DSI)
1 directeur général (DG)
1 président (PDG)

 
Il n'y a que des gens au dessus de moi  

moi aussi!
ce qui fait 5  

Avec ta nouvelle carte graphique, alors qu'est-ce qu'elle donne ?

 
Dans ma vraie boîte 1 seul, le patron.
Chez mon client, euh 6...
- Local manager (au Canada)
- Manager (aux States)
- DSI (à Paris)
- Dir. financier (à Paris)
- DGA (à Paris)
- PDG (à Paris)
 
Et le DSI ne sait même pas que j'existe  

 
 
1 seul le DG et incompétent au possible    

 
Bonjour
Excellent jeu
6 au dessus de moi

6!
grosse cogip    
 
qui dit mieux?

Salut tout le monde !

Perso : Boîte de 9000 personnes, et 2 au dessus uniquement  
 
Mais sans compter sur l'actionnaire avec lequel on rajoute 27.000 personnes et là il faut rajouter N+3 et N+4

Bonjour à tous !
 

 
Deux, mais comme je le disais hier, notre organigramme est plat et en dents de râteau.  
 
 
 
Cela dit, je rajoute de ce pas notre quota de directeur commercial COGIP à moustache :
 

 
Cordialement,
 
Gil qui ne va rien branler aujourd'hui    
 
 
 

lu les merlus,
 
arrivéee a la COGIP, je file au KAWA, a toute

Merci pour tes conseils sur l'optimisation en réunion, Soldat Inconnu  
 
C'est une belle synthèse du coup du GSM pour sortir de la salle et du coup de la bonne nouvelle théâtralement annoncée.
 
Cordialement,
 
Gil

 
Et hello les tasseaux

bon 10H, 1ere optimisation de la journée , esquivage d'une réunion pour cause de surcharge de travail.  
 
 

 
Je suis tombé hier sur une jolie astuce dans le topic des informaticiens mécontents.  
 
Certains d'entre eux sont appelés sur leur temps libre pour des dépannages urgents à la COGIP. L'un d'eux avait indiqué ceci :  
 

 
 
J'adore cette astuce ! D'autant plus que c'est un sport peu répandu et qu'il y a peu de chance de tomber sur un manager qui le pratique également.
 
 
Cordialement,
 
Gil  
 

 
C'est bon ça ! Et même si ils arrivent à te joindre, c'est toujours délicat de ressortir d'une caverne en profondeur.
 
Ca peut marcher aussi les activité qui font se déplacer en France, genre j'ai un stage sur Paris les WE ?
Parce que si on me demande comme l'année dernière de venir le samedi matin à 8h00 pour juste ouvrir une salle...

 
la plongée en scaphandre lourd est également une pratique tres commode pour éviter ce genre d'ennuis

AMHA oui. Tu rappelles trois heures plus tard en disant : "désolé j'étais en stage de "art martial de ton choix... Non, je ne peux pas venir. C'est à 500 kms et je suis covoituré !"

Un peu plus loin dans le topic, un gars disait que l'aviation civile en aéroclub était aussi un motif pour ne pas recevoir les appels sur le portable. Juste qu'au prix de la location de l'heure d'un avion (réservée à autre chose que des SMICards donc il faut optimiser dans le haut de l'organigramme), on ne peut pas prétexter être injoignable de tout le week-end.

Cordialement,

Gil

Z'oriez pas une technique pour que je fasse pas mon préavis ?

Tin ce qu'elles m'emmerdent toutes ces connasses avec leurs talons    
 
Arrêtez de passer sans arrêt dans le couloir bordel
 

photos  

 
 
Tu peut essayer de dire que tu n'es plus du tout motivé, que tu as perdu toute envie de continuer à travailler, et que te forcer à rester risque de contaminer les collègues durant cette période...