Reprise du message précédent :
Révision de la clim ce matin, un technicien a mis la clim en marche. Je me les pèle  

Pas moi, on nous l'offre pour compenser les retards de salaire

Je peux venir te réchauffer  

Moi c'est marqué en congé    
 
Après j'ai un bon coup de bourre qui va arriver  

 
Monsieur Maling  

ça fait une semaine que je ne dors plus je suis stressé

 
 
Ça dépend ton état et comment est ton médecin.
Le mien dira non, certains te demanderont combien de jours tu veux.

   
Est-ce que l'insomnie permet de gratter des arrêts ? A partir de quand le médecin décrète t-il que l'on doit être arrêté.  Nous avion ici même parlé du burn out, la victime ne récupérant pas nécessairement une bonne image après. Mais est-ce que quelques arrêts r€d bull courts ont le même effet ?

 
bienvenu au club des sans sommeil !

 
Beaucoup d'entre eux, oui. Certains non.  
 
Outre les choix médicaux et politiques des médecins, il y a le problème des "départements sous surveillance". Les CPAM ont placé certains territoires sous contrôle où les arrêts maladie fleurissent à cause de la qualité de vie mauvaise ou excellente (Ile de France, Languedoc Roussillon) et les médecins sont incités par la sécu à limiter les prescriptions d'arrêt-maladie.  
 
Cordialement,
 
Gil  
 

 
On fait un groupe?

 
C'est le degré d'épuisement qui déterminera l'arrêt-maladie.  
 
Si on veut faire passer incognito son burn out (une mauvaise idée AMHA), il vaut mieux des arrêts courts.  
 
1) Dans certaines grosses COGIP ayant eu des scandales liés au stress professionnel, un burn out déclaré peut mener à un placard confortable, préalable un licenciement collectif (ex-plan social, maintenant appelé "plan de sauvegarde de l'emploi"   ). Pour rester dans ce placard, il faut se rendre invirable par la culture du réseau et un mandat de délégué du personnel ou membre du CHSCT).  Cette situation confortable risque de disparaître avec les accords nationaux interprofessionnels (ANI) qui entérinent la possibilité de mobilité ou de réduire le salaire, nous menant au point 2 ;
 
2) Dans d'autres COGIP sans trésorerie abondante, le burn-outé sera surveillé à son retour. S'il y a baisse de productivité ou de loyauté, il pourrait être poussé à la porte par :
- départ négocié ;
- placardisation douloureuse ;
- incitations à la démission, surtout avec le nouvel arsenal des ANI.
 
 
Cordialement,
 
Gil
 

 
Oui ca se fait si tu penses que ton état de santé le nécessite, apres il est libre de refuser.
 
 

 
Mais Lol la solidarité pour les vieux
 

 
c'est pour quand ?

Ce matin pour une fois que je dormais bien fallait que je me lève tôt    
Enfin bon ce matin 3h de TGV 3h de sommeil, ce soir 3h de TGV 3h de sommeil  

je suis envahi de remords et je m'en veux d'avoir raté ma vie en ayant décliné une offre il y a quelques mois
du coup j'ai des bouffées de stress et je me maudis

mais ça va passer c'est cyclique

La présentation:

 
 
__________________________________________________________________________________________________________________________
 
M 57

 
Candidat mystère...

 
Mlle 31

 
M Mly

 
TOTO408

 
M Birds

 
M COIN

 
M Orange

 
Candidature commune de M Attitude et M De Galles - Qualitay et 16 couday

Et leur réunion post lancement de campagne :

PDG  

J'aime bien le programme de TOTO408, cela me fait penser au mail que D.ieu m'a envoyé !

Je prépare (tout doucement) la mise en place du nouveau sondage.  
 
Voici les résultats de l'ancien, relatif aux entretiens d'évaluation :  
 

 
Cordialement,
 
Gil

Bonjour les   de la    
 

 
Non mais RTT obligatoire    

 
Lundi de pentecôte, solidarité avec les vieux. Y a-t-il des jours prévus pour khäkhä avec les vieux et boobs avec les vieux ?    

Bon retour à la COGIP M. Gamesh  
 
/Congés

Vous n'oublierez pas de mobiliser vos troupes lors de l'élection.

Avez vous pu installer le Cosy dans le Multipla M Attitude ?

@ t@bl€ l@ C0g1P !!!

Je me suis pas encore penché sur le sujet et je pense que je vais devoir regarder des vidéos sur Y0uTub3 pour l'installation

J'ai un chasseur de tête aux trousses, il veut me débaucher pour me faire bosser en SSII mais j'ai pas envie de quitter ma boite, j'ai même pas envie d'accepter sa demande d'entretiens. Je vais donc devoir refuser cordialement.
Le truc c'est que c'est un membre de ma famille qui m'a pistonné chez eux sans me demander, donc il faudrait que je refuse sans vexer (on sait jamais, un jour je serai ptet amené à revenir vers eux la queue entre les jambes) mais avec panache.

Je vous demande ca pour que vous évitiez de passer pour un con sur le parking de la mater.  

On l'a ramené avec le landau. Mini Bauer est à l'appart' depuis hier

Moi j'aime bien le fait que je réssusite comme cela de temps en temps ^^.

Tous les jours ce n'est pas "de temps en temps".  

J'ai pas vu les autres bayday alors  
En tout cas cela m'amuse

Je n'avais pas compris que vous parliez des baydays.
Désolé pour la méchanceté gratuite.

Et voilà, le nouveau sondage relatif aux élections corporate.
 
Cordialement,
 
Gil

il doit y avoir une erreur dans le sondage, je ne me trouve pas

 
Il n'y a pas de candidature à ton nom.    
 
Cordialement,
 
Gil