Reprise du message précédent :
J'ai connu des milieux anxiogènes, je pense que j'ai une bonne résistance

Pour ceux qui ont des actions Orange sur le PEE, arbitrage possible depuis aujourd'hui !
 
Pour ma part j'ai tout basculé sur Evolutis, pour une fois que je suis positif sur ce machin mais presque +100%
 
Et comme d'hab, en général quand je vends l'action monte, à suivre

Ou peux payer netflix avec les 120€ de vod ou pas?

steph ² MP

 
aucune idée, ca m'étonnerait.  
En tout cas depuis le 1er janvier je suis passé à une offre éligible aux 60% de remise, et depuis toutes mes factures sont à 0.  
 
Je vois toujours apparaitre mon forfait d'unités sur ma facture, dont est enlevé le montant de mon abonnement. Suis-je le seul ?
 
Ca sent le bug...
 

Oh le joli bug
 
Ne dis rien

ca fait 4 mois que ca dure, je le garde pour moi

 
Non  

C'eut-ce été trop beau

Ce topoc se meurt
Les augmentations côté commercial donnent quoi ? C'est pareil qu'en UPR, les 300€ pour tous ?

Pareil ici en tout cas

6% quasi l'année dernière  
 
J espère bien avoir pareil cette année  
 
 
Changement de boutique au 1er octobre, à moi Lyon !

Les 6%, c'est en striimlights ou en €€€ ?
Belle perf, en tout cas Le déménagement est voulu ? Ou fermeture de ta boutique ?

ici aussi 3OO€
 
Les 6% de btbw03 ne veulent rien dire: %6 de quedal ou %6 de 1 myon ce n'est pas la même chose!
 
On va avoir une prime en septembre pour l'indemnité des congés payés qui ne prenait pas en compte les PV avec récap sur 2 ans!
 
Ca sera tjrs çà de pris
 
EDIT: laquelle de boutique à Lyon btbw03? Bellecour? Part-dieu? Tu vas pouvoir dépenser encore plus de fric à Lyon  

grace à une action aux prud'hommes de 180 salariés, un truc à l'initiative de la CFE-CGC  
... et pour laquelle Orange a fait appel de la décision d'ailleurs, quels hypocrites. Ca m'a fait un joli paquet cadeau en janvier (3 7xx €)    
 
Sinon 300 € d'augmentation aussi J'ai meme pas eu la notification managériale.

Putain, conf call en cours, le dirlo qui envoie un mail :

Ca me gonfle d'une force cette facebookisation alakon de la boîte Forcée par tous ces vioques qui veulent montrer qu'ils sont encore in

On a eu le droit aussi aux forcages d'inscriptions à linkemesglaouis, avec vérification pour ceux qui disaient qu'ils avaient déjà un compte

Plazza
Tient, ça me fait penser faut que j'dédrap moi
Former des jeunes, ça permet de les avoir à pas trop cher, mais les embaucher après ça semble plus difficile

 
Pourquoi les embaucher alors qu'on peut en reprendre d'autres à pas cher pour faire semblant de faire du "social" ?

Non mais ça j'avais bien compris
Par contre, la comm d'un syndicat qui écrit sur son tract que :

Oui... Ou alors c'est juste qu'il n'y a pas de poste ?

 
Oui là, l'analyse est trollesque, ils auraient pu envisager les 2 raisons, la seconde  étant largement plus "honteuse" en +.

Pas forcément. J'ai connu une apprentie qu'on n'avait pas embauché car "pas de poste", résultat elle est revenue au même bureau faire le même travail, mais en tant que presta embauchée par Altran  

Et certains apprentis, comment dire... Faut surtout pas les embaucher...

 
Ne pas confondre "pas de poste" et "pas de travail à faire". Du boulot à faire y en a plein. Des postes ouverts, aucun. Par contre du budget OPEX pour faire faire le boulot par des prestas ....

Ca fait toujours de la masse salariale en moins dans les bilans, et puis "quand on en a plus besoin on peut s'en séparer" (dans les faits, le boulot est là depuis 20 ans, le sera encore pour 20 ans, on prend des gens qui coûtent le double pour le faire, et c'est improductif à cause du turnover, mais les financiers sont contents)

Je fais très bien la différence entre les deux, mais en l'occurence, c'est du salariat déguisé

edit: et le boulot à foison... il y a des armées de désoeuvrés (j'en ai fait partie), on pourrait rééquilibrer les charges de travail aussi. Avec les réorganisations sans fin (au niveau Groupe par exemple, regardez un peu la depuis le départ de Vanot combien de temps durent ses remplaçants et les orga associées), y a un paquet de choses qui tournent au ralenti.
Mais non, certains croulent, d'autres se tournent les pouces

 
Je suis rentré dans la boîte en intérim. Y'avait des gens avec plus de 30 contrats d'intérim d'affilé sur plusieurs années, pour le même poste  
"accroissement temporaire d'activité dûe aux offres de noel", "accroissement temporaire d'activité dûe à la galette des rois", "accroissement temporaire d'activité dûe au fait que février fait que 28 jours"

le record que je connaisse personnellement est une collègue qui a fait 16 années de presta avant d'être recrutée (à 50+ ans)

Et je me souviens qu'après l'histoire des gens qui s'étaient fait requalifier leurs contrats de presta en CDI à Rennes, on avait viré les noms des externes dans les bureaux, mais aussi il ne fallait pas les mentionner dans les réunions d'équipe.
J'avais un très grand bureau pour officiellement moi tout seul, et j'ai fait des réunions d'équipe juste avec moi-même

Enfin bon... cette boite, on y est bien, mais par certains cotés...  

 
Putain ²²²²
 
Quand ça commençait être chaud règlementairement parlant post 2000 chez nous, on renvoyait les gens chez eux pendant 1 mois en priant pour qu'ils ne prennent pas une mission longue durée entre temps, et on les reprenait pépère 1 mois après.
 
A une époque, je me prenais même plus la tête à m'intéresser aux personnes/ retenir leur nom-prénom : à quoi ça sert?...   Aujourd'hui on parle de gens, je m'en souviens même plus car pas assez proches à l'époque    Monde de merde  

Mon N+2 me propose un contrat de professionnalisation pour être chef de projet déploiement.
 
Donc déployer les offres chez les clients
 
Les entités preneuses : SCOF, OAB, et DEF.
 
DEF je connais, les autres pas du tout (enfin de nom quoi mais pas les rouages).
 
Vous connaissez scof et oab? Si oui, z'en pensez quoi?

SCOF je connais, c'est trop gros pour que j'ai un avis
OAB c'est une SS2I rachetée/filiale. Avant, ça s’appelait "It&L@bs". C'est "Orange" mais c'est aussi une SSII, peut être mieux que beaucoup d'autres, mais moins avantageux que d'être en interne à première vue

J'ai du mal à capter l'orga générale de la boîte j'avoue Beaucoup de trucs transverses en plus du pyramidal et j'ai du mal à voir comment s'imbriquent les entités de façon schématique (sans parler des spécificités loufoques, genre DEF a la responsabilité de tout le CA de la mobilité entreprise même celui de DGC mais délègue la gestion DGC à DGC, et ce genre de trucs )
 

 
Ah, intéressant comme info en effet, merci  

tu déménages ?

Dans l'absolu faudrait mais c'est pas planifié, pourquoi?

 
Vous avez eu le mail de Laborange ?  

Non, ça concerne quoi ?  
 
Bon premier petit bilan sur Lyon: excellent pour le business ! Moins pour les transports

 
Ca change de pétaouchnok et ses 10 000 habitants c'est sur mais quand-même. Viens jamais en RP  

Ouaip, et j'ai reçu ce matin l'objet du mail d'il y a deux jours également

 
Non mais je faisais déjà de très bon chiffres la ou j étais  
 
Mais la ....  

Ah j'ai rien reçu c'est quoi ce mail ?

 
Je parlais transports, pas CA

 
Un recrutement interne de futeurs , peux rien dire de plus    
 

Ah...il y a 2 jours je n'ai pas souvenir d'avoir reçu un mail