Reprise du message précédent :

 
Ouais
 
"pour un changement de forfait OK mais pas pour du matos".
 
Avec ma tronche dans intranoo quand même, mon chéquier, ma CB, ma carte grise, etc....
 
Pour un lambda OK admettons, mais un salarié qu'a sa tronche dans l'annuaire    
 
En tout cas c'est récent, on peut même pas dire que c'est un reliquat des PTT car mon dernier portable je l'avais pris avec mon permis (je prends jamais mon passeport sur moi sauf pour sortir du pays)

ouais mais le dossier passe pas l’homologation = taux de la boutique pas bon
 
on y fait gaffe à ça  
 

J'ai une copie de ma CNI sur le cloud personnellement.

+1

 
t'as essayé de te prendre un portable à -30% pour l'utiliser avec ta sim pro ?

 
Non, vu le prix des forfaits maintenant, la data proxysée aussi sur les abos pros, et le fait que là où je bosse tout le monde peut mater le détail de tes consos, ça fait bien longtemps que j'ai un abo perso pour mon usage perso
 
Y'a 10 piges quand ça coûtait une blinde, qu'on renouvelait les portables tous les 12 mois avec des modèles sympas c'était un vrai avantage, maintenant y'a plus de contraintes que d'avantages

Tain je rentre de congés et paf, ils m'ont passé sous seven

Arrete y a tj pas mal d avantages sur le prix des mobiles

 
   
 
Je dis justement que je préfère être équipée d'une offre perso (pour avoir un vrai forfait et un vrai appareil le tout à pas très cher) que de me contenter du tel pro  

 
Normalement t'as fait une demande

Non ça migre de force petit à petit

 
ouais j'avais noté ca, quelle horreur d'avoir de temps en temps un message "le site que vous essayez d'atteindre n'a pas un caractère professionnel"
 
je vais bientot intégrer une direction opérationnelle chez OFR après 10 ans au niveau groupe, j'espère qu'ils font pas chier coté conso persos...

 
t'inquiete pas, tu gardes quand meme un internet explorer du siècle dernier

 
Z'avez qu'à me mettre un abo free mobile ça coutera moins cher  

j'ai demandé les compensation RH à mon rh de proximité : j'ai reçu un joli pdf :  
 
Prise en charge de la différence du loyer entre le lieux de départ et le mieux d arrivé pendant 5 ans, 100% de la diff les deux première années, 75 la 3eme et 25 les 4 et 5 (dans la limite de : 50m² ^pour 1 personne + 10m² par personne supp)  
 
2500e de prime de mobilité  
 
Compensation financière entre la zone de départ et celle d arrivé (pas trop compris la)  
 
Prise en charge du déménagement à 100%  
 
Aide sur place pour les démarches  
 
Délégation de 4 jours max pour effectuer des recherches de logement sur place  
 
Et quelques autres, mais celle là sont les plus importantes

Ah ben voilà qui me dégoute de d'être obligé de déménager (proprio qui vend à la fin de mon bail) avant d'avoir la possibilité de changer de poste

btbw03> oui mais en l'occurence c'est parce que tu changes de région non ?

C'est la décision 51 je crois. Tout est sur anoo.

 
si y'a assez de kilometre entre les deux, je pense, et une diff au niveau des loyers
 
je vise des postes dans le monde pro qui viennent de se créer sur Lyon

1ere fois que je "pête" un cable sur une cliente ce matin, ça fait bizarre  
 
mais à me prendre pour un débile, ça va 30s  
 
j'ai vraiment cru devenir injurieux ... j'me suis retiré dans l'arrière boutique à temps.
 
je déteste de plus en plus les R

Elle t'a fait quoi pour t'énerver ? Elle a demandé à lire les CGV ?

venu se plaindre car "elle a quitté orange pour sfr et c'est une honte que sa ligne soit coupé depuis dimanche, non non c'est pas parce que sfr a repris la ligne, ils m'ont dit que c'était orange la faute, que c'est eux qui avaient resilié, comme je fais MOI pour savoir si ma box a été envoyé"

je lui ai expliqué calmement 1 fois, 2 fois que ça ne concerne plus orange, mais sfr, elle veut pas en démordre, n'accepte pas la fin de l'entretien.

elle prend a partie un de mes collègues "non mais expliquez lui a votre collègue il comprend a ce que je veux" elle ré explique (avec le collègue à coté qui s'occupait de quelqu'un déjà), en me faisant passer pour un débile une nouvelle fois

et ça j'aime pas, j'suis parti en live, ça m'était jamais arrivé et l'adjointe m'a stoppé à temps en m'emmenant dans l'arrière boutique avnat que lui dise texto de la fermer et de se casser

Je suis sur qu'elle a du envoyer sa lettre de résiliation avant d'être câblée cette conne

en plus pas du tout le style à te prendre de haut aux premiers abords .... mais en fait si, madame avait raison.

Pour l'avoir déjà vu en boutique, j'avais été impressionné par le calme du mec qui était pris pour un con.

en règle général, j'ai un énorme self control, j'arrive à le prendre sur moi, à rester zen et au final ils comprennent d'eux même que ça sert à rien et qu'il vaut mieux partir .... mais là fatigue, crevé, ouverture de la boutique, .... bing !

Et après elle vient sur orangeinfo pour se plaindre

Bah non elle n'a plus internet, elle peut pas

C'était le bon moment pour lui vendre une offre 4G avec un terminal qui sert de modem USB.

http://www.vetementorange.fr
 
mais bordel quand est ce que la boite va employer une "vrai" boite pour faire "nos" fringues
 
heuresement que je compte pas sur ça pour me fringuer en boutique ....  
 
c'est de pire en pire avec les années ...

 
En même temps c'est bon, pas besoin d'être fringué comme un banquier d'affaire pour fourguer internet à mme michu, tant que ça fait pas clodo "jean déchiré" et que c'est assez uniforme dans toute l'équipe
 
T'as dehors pour faire la fashion victim après le taf

Quand j'avais postulé en boutique, il m'avait juste dit que les vêtements ça serait un haut blanc et pour le reste, ça allait. Je pouvais prendre ce que je voulais du moment que c'était blanc. Bon bien évidemment pas de trucs avec un gros logo.

bah j'aime pas, ça fait fringue cheap

apparemment ça leur coûte ~15€ par fringue, on à droit à 4 par saison, je préférerais une dotation pour m'acheter ce que je veux

 
Déjà le client sait qu'il paye cher par rapport aux autres, si c'est pour rentrer et voir des vendeurs fringués en Hugo Boss....

alors chers collègues, ça vaut le coup ces actions ?
 
bon j'ai pas grand chose à mettre par contre, perso je pourrais acheter pour environ 1000/1500€ d'action.  
 

Bah au moins un peu pour profiter des actions gratuites. Faut que je pose ca dans excel pour voir tous les cas mais sur une petite somme, avec la formule garantie ca fait du +100% sur 5 ans.

Je viens de regarder l'offre, on est dans cette zone là pour la première tranche "1 action gratuite pour 2 achetées à -20%"

T'achètes pour 200€ d'actions, on t'en donne 100€.
Mais les 200€ tu ne les payes que 160.
Donc au final t'as pour 300€ d'actions mais t'as payé 160.

En prenant du garantit "max de variation -2%/+2%" ça fait entre +85% et +90% sur 5 ans, je pense qu'on bat bien le livret A

Ca c'est pour 300 actions max (*12€ l'action = 3600€, -20% = 2880€ à verser, et donc dans 5 ans ~5400€ à récupérer, ça paye un bout de HC sympa ).

Voilà à la louche pour du petit montant, je vais mieux poser ça pour les autres cas

Bon ben voilà, mon compte se sent plus léger de 300 actions
Je préfère ça que le plan d'action initialement prévu, qui était réservé aux salariés de plus de 3 ans

a mon avis, avec les fusions qui s'annoncent il y a deux possibilités :
- soit la direction se loupe completement et Bouygues est racheté par d'autres => C'est le statuquo, eventuellement pas tres bon pour Orange et  pour l'action mais c'est deja dans le cours.
- soit on se retrouve a 3 operateurs en France et la machine a cash peut redemarer (moins fort qu'avant mais quand meme).  => action x 2 mini    
 
Je pense qu'il y a peu de risques à se gaver raisonnablement sur ce plan d'achat d'actions.