bonjour ,
 
j'ai  un  deug  MIAS  à jussieu  et  j'ai  postulé  pour  un poste  d'administrateur  systeme  / reseaux  , ( débutant ) et actuelement agent commercial trains thalys
 
 
connaisez  vous STERIA ? ai-je une  chance d'etre pris ?
kel ambiance ché  steria  et  mission ?  niveau  salaire ?
 
pour  ceux  qui  y  travaillent ou connaissent des  gens  de  STERIA , aidez  moi , ça  serait  super  coool  
 
merci  !!!!  

on va éviter le style SMS merci

 
je  veux  juste  avoir  des  renseignement  (  toute  information )   sur  STERIA .
 
that's   ALL  
 
et  comme  j'ai  pas  trouvé  de  TOPIC  sur  STERIA ,  donc  voila  voilou !!!

ça j'ai bien compris, c'est le "kel ambiance ché" qui m'embêtait

 
bonjour,
 
alors  personne  de  chéz  STERIA ?
allez  un ptit up !!!
 
toute  information  sur  STERIA    sera  la  bienvenue  

Steria m'ont proposé : contrat d'adaptation de 6 mois à 1500€ brut suivi de CDI à 2080€ brut. Je suis ingénieur d'une grande école d'ou ma conclusion ou bien les candidats sont très nombreux ou bien ilsse foutent de la gueule du monde

les deux en fait, je me souviens d'un copain qui avait fait un stage chez Steria, de tous les stagiaires il était vraiment bien payé (1500€ brut je crois), normal il faisait le taff d'un mec en CDI
par contre quand on lui a proposé un CDI, c'était avec une rémunération minable (2000€ brut)

Moi je dis ça...

en période de crise, on voit le vrai visage des entreprises se révéler

Venant de démissionner de Steria, voici mon avis sur cette boite, en forme d'avertissement:
Les augmentations, formations et évolutions sont gelées depuis trois ans.
On vous promet tout mais on ne vous donne rien, spécialement pour les non informaticiens de formation initiale.
Le salaires sont inférieurs à la moyenne, l'évolution à la tête du client, les augmentations seulement pour les managers, la hiérarchie méprisante, poussant à la démission pour ne pas avoir à payer les primes de licenciement. Cette boite pratique toutes les arnaques possibles: non versement des primes de trois huit, chantage aux congés payés,licenciements massifs de jeunes embauchés à qui on reproche de prétendues fautes professionnelles... Ce sont les spécialistes pour ne pas verser les notes de frais, compter les arrêts maladie en congés, refuser le versement du solde de tous comptes...
Les syndicats sont heureusement puissants et attaquent régulièrement Steria aux prudhommes.  
Si vous voulez obtenir quelque chose, il faut se battre. Recomptez bien votre fiche de paye, syndiquez vous mais ne le dites pas. Et bon courage!

J'ai un contact à Steria-Paris qui bosse dans le service qui fait du SAP. Il a aucune raison de me raconter des conneries et il était content de sa situation.  
Il a été embauché après avoir quitté Unilog au bout de 10 mois. Je n'ai pas plus de détail quant à sa situation (salaire, horaire), mais il est pas du genre à se laisser marcher sur les pieds.... Voilà!

 
steria fait parti des gros marchands de viandes c'est pas nouveau.
mais comme partout, il y en a qui s'en tirent bien et d'autres moins...
mais vu ton discours je pense que tu as commencé l'info dans la période idyllique et que maintenant tu redécouvres la réalité...
l'info demande comme tout métier des diplomes...

 
il a peut etre aussi les compétences qui vont biens et comme ils ont besoin de lui ils mettent le paquet...
le jour où cela ne sera plus le cas... aurevoir...

héhé il est parti d'une boîte minable (unilog) à une boîte pas terrible (steria), effectivement il y a du mieux mais bon je m'avance peut-être un peu trop, dans son cas particulier il doit être bien logé
moi ce que j'en sais c'est que c'est pas top comme boîte

En ce qui me concerne, je finis par être blasé. Sur ce forum, on peut trouver des mauvais avis sur toutes les boites mentionnées, toutes sans exception.  
Parfois, au milieu des nombreuses critiques quelques propos positifs sont postés mais ça reste marginal.
En résumé, une seule solution pour le JD que je suis, aller vérifier par moi-même, et surveiller mes arrières.
Comme dirait Desproges : "C'est pas parce que je suis paranoïaque que ça veut pas dire qu'ils sont pas tous après moi!"

c'est bien connu : seuls ceux qui sont mécontent se plaignent

Promis, si je me plais dans ma future SSII (oui je sais, j'y crois encore mais ca va me passer rapidement), je viendrai déposer un post positif...

 
perso je suis content et surtout de ne pas bosser chez unilog, steria, sopra ou thales...
 
je n'ai pas bcp d'estimes pour les viandards...  
pour avoir passer des entretiens dans toutes ces boites j'ai refusé leurs propositions sans trop de regrets...
mais si on a rien d'autres, il vaut mieux accepter quand meme...

C'est vrai qu'après superman, il semblerait que le nouveau super héros en vogue soit mytho-man......

apres 7mois de sogeti je rejoint steria le 20 janvier
on verra ce que ca donne. mais ca peut pas etre pire qu'ici

Et quelqu'un aurait quelques infos sur le département transport de chez Steria ??
 

 
non non toutes ces boites ne voulaient pas m'embaucher. je me suis fait jeté par steria, unilog.  
et les autres j'ai refusé.  
mais franchement le fait de m'etre fait jeté n'a aucun rapport avec l'appréciation que j'en ai.  
si vous avez la possibilité d'aller dans une petite boite moi je vous le conseille vivement. on y a apprend bcp mais on peut y bosser bcp aussi.  
moi c'est sur monster que j'ai eu le plus de contacts interessants.
 

 
et toi t'en es où ? tu bosses ou t'es en recherche ?
 

 
oui en effet, se serait pas mal !
bah bon courage à toi    
 

Merci

 
non c pas indiscret
 
donc apres un bts info indus j'ai fait une fcil securité des systeme d'information ( le truc bidon qui n'est pas reconnu mais bon ca fait une petite année a glander sympa ) j'ai ete embauché chez sogeti en mai2004 pour une formation de 3 mois unix/oracle et depuis septembre je suis en mission dans une grande boite ( alc*** ) en tant que tech d'exploitation pour un salaire de 18.5
Steria m'as contacté ( cv sur monster ) et apres moult entretient il m'ont pris pour un salaire de 25k ( la mission  n'est pas encore fixer )
 
en esperant t'avoir aider.

Je m'apprête à passer un entretien pour faire du SAP chez Steria. Je suis aussi JD d'une petite école d'ingé en info. Au tel, ils m'ont dit que leur démarche était de recruter des JD comme moi, de les former au SAP (j'en ai jamais fait), pour anticiper une hausse de cette activité....
Je vais aussi avoir droit au plan 6 mois à 1500euros brut / mois ?

 
Ton entretien c'est pour un CDI ou pour un stage ? et sais tu dans quelle branche de Steria (banque, transport etc )?
 
En tout cas c'est pas mal qu'ils disent que leur démarche est de former les JD à SAP car j'ai eu des contacts avec d'autres SSII qui ne prennent aucun JD en SAP sauf si ce dernier à fait un stage de 6 mois dans ce domaine !!
 

Je n'ai pas moins de 25 ans, et ils ne m'ont PAS proposé de contrat de qualif vu que je ne les rencontre que mercredi. Mais je me posais la question avant d'y aller.  
Il s'agit à priori d'un éventuel CDI mais je ne sais pas pour quel service. Il semblerait qu'ils aient une "branche SAP", le SAP étant un progiciel de gestion des entreprises très prisé par les grands comptes depuis quelques temps...

Y'a plein de gens contents à Steria même si certains se pleignent un peu, bonne chance

Merci

Zzozo>> C'est un éternel débat... Yaura toujours les pour et les contre, quelle que soit la réalité!
Je vous enverrai mon feedback si je finis à Steria. Je ne crois ni les avis positifs, ni les avis négatifs. Je m'en sers juste comme d'un baromètre pour me préparer au pire ou au moins pire !
Pour Steria, comme je l'expliquais plus haut, j'ai un avis de confiance (un pote en interne) comme quoi le service dans lequel je risque de finir est on ne peut plus correct. On verra bien!

moi ça fait 1 an que j'y suis, je trouve cette boite normale : ce n'est pas l'idylle qu'ils te décrivent, ni l'enfer décrit par certains post de ce forum

shaker114>> merci pour cette opinion "raisonnable" et nuancée. Ca change des propos habituels....

héhé, je trouve mon taf intéressant techniquement (bonne mission, je le vendrai très bien plus tard), très bonne ambiance avec mes collègues jeunes aussi (on se poil bien)
salaire un peu faible, mais c'est pas comme dis plus haut qd meme
 

Disons que j'avais été "courtisé" par cette boîte à une époque et que j'avais trouvé leur manière de se comporter scandaleuse ... enfin bon ... cé la vie

Zzozo>> raconte directement ce qui t'est arrivé, sans être avare sur les détails si possible.  
Ca permettra à tout le monde de se faire une idée! Il me semble que c'est le but de ce post....
Sauf si tu as des raisons de rester discret. Mais alors vaut mieux p'te ne pas intervenir du tout dans le débat. C'est dommage de rester évasif si ton expérience personnelle peut être utile à tous!

 
Et c'est quel service (si tu as le nom ??) et se serait dans quelle branche (Télécom? transport? Banque?...)

Ben j'ai dit que c'était à priori un "service SAP". Mais j'aurais tous les détails APRES mes entretiens de mercredi....