saucerful a écrit :
Je sais bien, d'ailleurs les règles j'en fais une partie puisque au SI mais je subis celles qui sont édictées à l'échelon supérieur sans concertation ni bonne intelligence parfois.
|
Dans ce cas, va t’adresser à ces derniers : s’ils acceptent, c’est super ; s’ils persistent à refuser (sachant qu’ils ne sont pas tenus de donner une raison), ben, tant pis, tu te la mettras derrière l’oreille.
Ce que nex84 a voulu te dire, dans son message, c’est que dans le cas d’un environnement professionnel, il faut obligatoirement s’adresser aux personnes en charge du SI. Nous, nous ne pouvons (et ne voulons) pas nous substituer à ces dernières pour contourner le moindre élément de la politique du dit SI, en particulier si ça touche des restrictions d’usage (c’est un motif de licenciement, ça ; et HFR pourrait être poursuivi en justice).
Donc, quand bien même tu en écris certaines, tu dois te conformer à elles et passer par ta hiérarchie pour toute demande à ce sujet, et non par nous.
Dura lex, sed lex.
Message édité par Trit' le 16-01-2019 à 12:17:14