non seulement c'est pas net mais en plus c'est illegal (si c'est pour regarder ce que fait l'utilisateur).
Selon l'article L 121-8 du code du travail:
"Aucune information concernant personnelement un salarié ou candidat ne peut être collectée par un dispositif qui n'a pas été porté préalablement à la connaissance du salarié ou candidat"
Déjà là tu es en infraction avec le code du travail, mais pire si il s'agit de donnée personnel, tu es en infraction avec l'article 9 du code civil:
"tout individu à droit au respect de sa vie privé"
Donc non seulement tu risques de te faire virer (non respect du code du travail) mais en plus de passer au tribunal pénal pour non respect de l'article 9 et là c'est un casier judiciaire à la clé.
maintenant t prévenu, alors si tu veux te la jouer Stazi, tu sais ce que tu risques!!!!
C'est pas parce qu'on est admin d'une entreprise et qu'on a la possibilité technique de tout faire qu'on doit le faire...
méfiate mon gars, même si c'est ton boss que te l'ordonne, demande lui de te mettre tout ça sur papier avec une belle signature qui te protegera au cas ou un de tes collègue de boulot que tu auras espionné se retourne contre ton entreprise.
Si tu n'as pas ce petit bout de papier, t'inquiete pas, ta boite (si elle utilise ce genre de methode inadmissible, ça demontre un certain etat d'esprit de gros en***lé) se déchargera de ça sur toi et tu te retrouvera tout seul comme un con devant Mr le juge.
Message édité par akabis le 29-09-2005 à 17:21:27