Reprise du message précédent :

\o/ capted

Quelle star

j'ai rien compris
(chuis une brêle, comme d'hab )

 
ca va ué

prems

 
deuz

dernz

time

Alors les poulpes ca roule ?
 

j'ai galéré pour trouver avec la soluce /o\

idem, jusqu'à ce que je relise bien les indices...
 
-->chris : mais ces quois ces trucs  qui bougent leur stouquette ????

nraynaud a oublié de préciser  qu'il navait aucun diplome au delà du bac, seulement des formations non terminées. Forcement les recruteurs ne doivent pas trop aprécier

Conseils d'utilisation:
-Sauvegarde ton répertoire de sources
-suprime ton répertoire de sources
-lance regfixer et nettoie ta base de registre
-rétablit tes sources
 
note: la taille de la base de registre ne pouvant pas diminuer sous 2K, c'est beaucoup moins utile que sous XP .
 
 

Pour trouver en 2 minutes  il faut avoir un QI d'huitre quand même

C'est pas gentil pour simo ça

ah bon ? les licences ça compte plus alors ?

aucun diplome "professionalisant", une license classique n'a aucune valeur en sois

50% du temps de cours soit passé en stage soit dans des cours donnés par des professionnels.
 
C'est pourtant ce que certains vendent pour professionnalisant.
 
Effectivement, j'ai pas le diplome final, mais de la à dire que j'ai rien, c'est un poil abuser.

 

( j'ai pas un QI de moissonneusse-batteuse, la science l'a prouvé )
 
 
bn aussi

dernz

Non, mais pas loin, j'abandonne pour now cette compilation alacon

Désolé d'être cruel avec toi, mais c'est pourtant ce que verras un recruteur en lisant ton CV

c'est pourtant pas ce qu'ils ont lu jusqu'à maintenant.

je pense que Mareek n'a pas tort : on est en france ici...ici si t'a pas le diplome t rien....même si t'en sais réellement 10x plus qu'un gars qui a pas le diplome, ben c pas grave, on le prendra lui...
 
J'ai bien une théorie liée au fait que les DRH sont parano au fait de se recruter un looser qui pourront jamais virer grace à notre droit social qui est le plus rigide du monde...mais je m'égare...

On est bien d'accord, mais un recruteur ça raisonne en général assez basiquement et ça ne veut surtout pas prendre de risque.
Et puis faut pas les perturber ces braves gens, pour eux le diplôme final c'est surtout un moyen bien pratique de classer ceux qui cherchent leur premier job. C'est un bon point d'appui pour les grilles salariales ou la fonction... Toi tu entres dans aucune catégorie, tu les emmerdes, alors ils jettent. C'est effectivement complètement idiot, mais c'est comme ça en France.
 
Alors peut être que la perle rare existe, mais en attendant tu devrais peut être jouer au maximum la franchise. Je sais pas comment tu écris tes lettres de motiv, mais peut être que tu devrais dire dedans deux mots sur la raison pour laquelle tu as arrêté ta formation. Au moins celui qui te convoquera le fera en connaissance de cause et te fera pas perdre ton temps...

c marrant le contraste france UK par exemple...
 
En UK, avec une licence tu pars bosser 2-3 ans sans pb, c le niveau de recrutement standard...tt les grosses boites recrutent à ce niveau...les plus select exigent une mention (II.1 ou I carrément)...à la fin des 3 ans ou tu continue à bosser ou tu reviens faire 1 an de master
 
En france, avec une licence t tout juste bon à balayer, porter des cartons ou autre truc du genre...je bosse en intérim depuis mes 18 ans, je suis en maitrise que je viens de finir, et pour ma boite d'intérim, je suis toujours un manut, g aucune autre qualif qu'ils peuvent vendre à une entreprise...je commencerai à devenir qqn qd j'aurais mon zoli Master...
 
Je parle bien d'une licence générale, pas d'un diplome professionalisant en 3 ans...

Non c'est pas tellement le droit social le problème, il y a toujours la période d'essai. Mais les DRH sont eux-mêmes surveillés de près. Un recrutement loupé et c'est toute leur crédibilité qui peut être mise en cause. Donc c'est pour ça qu'ils cherchent le maximum de garanties pour se justifier et minimiser leur responsabilité le cas échéant. Ces garanties c'est le diplôme, la graphologie, les horoscopes, la voyance, le magnétisme, les lignes de la main...

Je le sais que trop, j'ai suivi une partie de ce que ces gens ont dans la tete (je fais des études de gestion)...la DRH moderne en terme de recrutement, c l'art d'essayer tt les moyens (même les plus fumeux que t'a cité) pour etre certain de pas se louper en recrutant qqn, et si possible en faisant que le process de recrutement coute le moins de thunes possible...donc si possible standardisable, hautement écrématoire dès les premières phases, pour arriver très vite à 2-3 gus qu'on va interviewer...
 
Gt MDR pendant mes cours de GRH, parce que tt les 10-15 ans, y'a une grosse remise en question de la tech en vogue qui marche pas (souvent parce que une grosse boite connue pour se reposer dessus se vautre), et une nouvelle apparait...
 
-->la période d'essai ouhais...mais c horriblement couteux de devoir filtrer qqn à la période d'essai...là pour le coup c l'échec absolu du recruteur qui n'a pas su détecter le boulay avant...

1) j'ai l'air naïf ou quoi ? à vous lire, je serais pas au courant de tout ça ! Allez relire mes posts d'il y a 6 mois, vous ne m'apprenez rien. Simplement je m'insurgeait contre l'extrémisme de mareek. Y'a une marge entre ne pas avoir le sésame du bac+5 et n'avoir que le bac.
 
2) Je suis quelqu'un de relativement franc : le masque devrait de toutes façon tomber un jour et les billets de train ça coute cher.
 
 
Si vous avez autre chose que des banalités, des discutions de comptoir ou des clichés, je suis preneur. Des analyses fines, des remarques intéressantes ; des trucs utiles quoi.
 
Et il est certain que je ne veux pas travailler dans les conditions dans lesquelles certains travaillent ici, on verra si j'y arrive ou si rattrappé par les dettes j'irais jouer à ce jeu de con, devenir alcoolique encore plus et finir pendu à 30 ans.

Qu'est-ce qui t'étonne là dedans ? que les systèmes d'éducations soient différent en France et en Grande Bretagne ?
 
Si tu peux bosser avec une license en UK c'est que la license britanique te prépare au monde professionnel, ce qui n'est pas le cas en France. Mais si tu n'as pas envie d'attendre d'avoir un diplome universitaire bac+4/5 (selon les domaines) pour travailler, il existe pleins de formations plus courtes, suffit de se renseigner

s'il y a bien un pays où j'ai pas envie d'aller, c'est le royaume-Uni.
 
J'irais dans à peu près toute l'Europe sauf eux.

-->ca me gène pas d'apprendre correctement mon taf, donc bac+5...en plus une double compétence à moins de bac+5, je vois pas trop ce que ca donne...
 
--> le sys anglais je le connais bien, J'AI une licence anglaise...et ben prépare au monde pro mon cul...je suis titulaire d'un diploma in Business Administration with merit (II.1), et ben je t'assure que les anglais sont nuls...genre si je donne à n'importe lequel d'entre nous ici un exo avec un tableau avec des colonnes, genre qté en stock, production par heure, demande moyenne annuelle, etc... réflexe conditionné vous faites quoi ????
--> des ratios de colonnes, pour sortir des trucs genre ils ont 3 ans de vente en stock, etc...
Un allemand, un italien fonctionnera comme nous...
 
En Operations & Services Management, on a eu un DS là dessus...une boite qui déconne au niveau du stockage et surtout au niveau de l'ordonancement de sa production...tous les ERASMUS/overseas ont calculé des ratios...les anglais non, y se sont tous pris des toles...y se sont trop fait insulter par les profs...
 
Autre exemple : premier devoir de Strategy : la prof regarde la classe d'un air emmerdé, silence...puis dit : heu, en troisième année, vous devriez savoir qu'on commence par une introduction, et qu'on fini par une conclusion, avec un plan logique en 2 ou 3 parties...ca veut tout dire...
 
Autant j'aime le pragmatisme de leur enseignement, et l'orientation super concrète, autant me dire que ca prépare mieux au monde pro ca me fait hurler de rire...sauf qu'en UK les gens misent plus sur la capacité de réflexion...et là tlm a sa chance...en france à part des tests de logique on teste peu ta capacité de réflexion
 
 
pour finir, ce qui m'étonne, c la confiance que font les entreprises anglo-saxonne aux jeunes diplomés, voire aux gens pas diplomés, par rapport à la france...
 
 
-->nraynaud : mais si c évident pkoi t'a pas de boulot ??? pis tu t'es jamais dit qu'en intégrant une grosse boite, même en tant que codeur VB, ou admin sys de base, ou autre, tu pouvais prouver ta valeur en t'arrachant le cul pendant 2-3 ans pour finalement arriver au poste que tu veux ?

J'avoue que j'ai loupé pas mal de posts. Je prends le train en route.

Son extrémisme est pas loin de refléter la réalité...
 

Non non mais c'est que t'as pas l'air de nous croire, alors on en remet une couche...

 
J'y bosserai volontiers, mais c parce que j'adore le pays et les habitants... ...mais c spécial ...

1) j'ai pas dit que c'était évident, nulle part.
2) j'en cherche pas, donc forcément, j'en trouve pas.

c'est quoi exactement le but ? me faire croire que je devrais prendre un poste de PHP/MySQL ?
 
J'ai raté de peu un poste de calcul automatique de charpentes indsutrielles, je suis sur un autre en J2EE, où il semblerait que j'aille au 2ème tour aussi. Les gens optimistes verraient ça comme un signe plutôt positif, pas comme le signe qu'il faut se résigner à faire un truc qu'on a pas envie de faire.

1) pardon c comme ca que j'avais interprété ta critique sur "nos remarques de comptoir"
2) oui forcément...en même temps je doute que demain, surprise, recommandé dans la boite aux lettres et
 
" Monsieur Raynaud,
 
Je suis votre plus grand fan, ma femme et mes enfants vous adorent, même le chien, qui a pourtant toujours du mal avec les design pattern, c vous dire....
On lit tous vos posts, on vous trouve génial, surtout comme vous cassez du noob, c'est bien, c'est formatteur pour eux, ca montre l'homme de poigne.
 
Il se trouve que par chance je suis également propriétaire d'une multinationnale, et que par chance le chef de projet de notre produit phare vient de mourrir dans d'atroce souffrance becté par des fourmis rouges, et que nous avons immédiatement pensé à quelqu'un comme vous pour le remplacer.  
 
Les conditions d'embauche comprennent une voiture de fonction (Porsche 911 Carerra4, mais si le modèle vous déplait on peut changer), 3 secrétaires recrutées chez Elite puis formées au secrétariat et aux massages thailandais, appartement de fonction au bord de la mer, jacuzzi, etc...), et salaire "comfortable".
 
Dans l'attente d'une réponse je l'espère favorable de votre part, je vous prie de croire, Monsieur, à l'assurance de toute ma considération.
 
Jean-Raoul Ducable, PDG"
 
 
mais je peux me gourer...si tu cherches pas, tu trouveras pas...donc ca peut pas te faire chier de pas avoir de taf vu que tu fais le moins possible pour en trouver...

en me relisant je trouve que g un don pour l'écriture de lettre de débauchage...je v postuler dans des grands groupes pour leur faire profiter de mon savoir faire

1) entre le bac et bac+4/5 il n'y a pas de diplome universitaire qui te permet d'avoir un boulot. C'est peut-être con, mais c'est comme ça.|
 
2)    
 
3) Quest-ce que tu veux qu'on te dise ? Que tu as un super profil et que les chasseurs de tête vont se jeter sur toi ? La vérité c'est qu'à chaque candidature que tu fais, à entretient que tu passe, tu as 2 gros panneau accroché à ton cou: "Débutant" et "Sans diplome". C'est comme ça que tu le veuilles ou non. Tu es quelqu'un de très compétent et tu as certainement de grande qualité professionnelles, mais ce sont des choses qui se remarquent à l'usage et non durant un entretient. Comme on l'a dit et répété, les recruteur sont des gens frileux qui ne prendront, la plupart du temps, pas le risque d'embaucher quelqu'un qui n'a que sa bonne foie pour prouver sa valeur. C'est peut-être des banalité de comptoir, mais c'est la réalité.
 
4) Avec ton profil, tu peux difficillement prétendre à un boulot idéal dès le début. Mais si tu montre tes qualités et que tu donnes satisfaction, on te donnera certainement du boulot plus intéressant et ça te fera une bonne première expérience.

 
g un pseudo oral pour l'admission à ma dernière année de fac [ smiley qui saute comme un con dans tt les sens]...où je v parler de mon stage comme je l'ai fait dans le mémoire qu'ils n'ont pas lu

bon, laissez béton, cette discution mène à rien, je sais même plus comment elle a commencé, ni quel était le sujet initial.
 
 
sinon, vivement le nouveau mac OS X

OK, je retire ce que j'ai dis et je reformule ma pensée:
Le systeme educatif anglais est tellement pourri que les employeurs savent qu'un étudiant devra forcement tout apprendre de son boulot quelque soit son diplome. Donc ils embauchent à n'importe quel niveau d'études

+1
 
(mais arretez de considérer qu'on est une merde quand on developpe en VB )