Reprise du message précédent :

Oh le petit chat et le petit chien ! C’est tellement fragile, les petits bébés chiens ! Ils se lancent dans la vie avec tellement de courage

 
Bah s'en est toujours une oui. Après, il doit rester encore des recruteurs qui bossent à l'ancienne et tu peux encore passer dans les mailles du filet. Mais dans les grandes lignes, ça dessert plus que cela ne sert.

Après encore une fois :
 
Envoyer automatiquement son CV non modifié aux jobs qui correspondent le mieux grace à l'AI est une très bonne chose, et je recommande à 100%.
 
C'est modifier automatiquement son CV en fonction des jobs que je déconseille fortement, même si encore une fois, ça peut encore fonctionner parfois si le recruteur bosse à l'ancienne.  
Dans tous les cas, aller sur un job qui ne te correspond pas n'est jamais une bonne idée.
 

Sans déc

C'est quoi l'alternative européenne à Sodastream recommandée par le topic ?  
 
Le levier de ma machine de 10 ans est pété, evidemment ça se répare pas.

avant sodastream il y avait wassermaxx (allemand) ... les bouteilles et cartouches sont compatibles entre les 2 marques de tete.
j'ai eu une wassermaxx avant que sodastream ne noie le marché (2008 à 2016).

ouais mais ça se trouve plus j'ai l'impression.
 
La MySoda en alu a l'air pas mal. Et puis elle doit être plus durable que la Sodastream en plastique.

Si on le modifie manuellement, c'est bon ?

Rajoutes des smiley et des em dashes alors

Aarke semble populaire et est suédois.  
 
Sinon tu récupères un gazo et tu fais ça à l’ancienne avec du bicarbonate et un acide.

AArke ça coute un rein quand même.

Dsl j’ai pas vu que je répondais à xat

Major!
Mes comptes, please!

Mon colonel!
Congratulation.

 
On sait jamais, un layoff est si vite arrivé....
 
C'est surprenant d'ailleurs, il semblerait que la proportion des mecs virés en Pologne soit proche de 20%, contre 10% au total.

Ça coute cher l’ antisémitisme

C'est rassurant parfois, dans un monde où tout va si vite, de voir que Jova teste encore son IA en Ada sur le topic. Ça fait chaud au cœur ❤️

Plus la période d'essai progresse, moins le "nouveau" candidat est convainquant. On va finir par recruter Xat à ce niveau là.

Vu qu’on parle de trucs qui chagrinent quelqu’un a des nouvelles de nray?

Qué

 
Un CV bien construit qui reflète parfaitement ton profile, tes exp etc... Pourquoi voudrais-tu le changer en fonction des jobs ? Vraie question...
 
La logique : ce job me plait / est bien payé etc... , mais mon CV n'est pas parfait pour le job..  Du coup, je le change pour ce job, c'est un mauvais move. Je ne dis pas que ça échoue à 100%, mais ça dessert plus que ça ne sert dans l'immense majorité des cas.  
 
La logique : je cherche les jobs qui correspondent le mieux à mon CV et/ou à mon parcours, c'est le bon move sur tous les plans.
 
Par contre, rien n'empêche d'adapter tout ce qui est est lettre de motivation pour par exemple expliquer vers quoi on veut se diriger si le CV est pas totalement compatible avec le job. Un CV n'a pas besoin de toujours matcher parfaitement un job.
 
De nos jours, un CV qui matche trop parfaitement un job -> suspect car on sait que de plus en plus de candidats utilisent les IAs pour faire leur CV en fonction du job.
 
Un seul CV qui circule sur le net et avec un profil Linkedin correspondant qui matche parfaitement le CV -> point fort -> aide à contrôler qui tu es etc... Ça te donne clairement des points à toutes les étapes du recrutement.
 
 
Les CVs parfaitement adaptés par IA, c'est le nouveau : ferme à keywords que tu vois sur les CVs indiens.
 

T'étais déjà à côté de la plaque à la naissance ou c'est venu avec le temps ?

J'ai pas trouvé de marque allemande....

Mais les mysoda sont apparament assemblées en France, et les cartouches viennent de chez air liquide  

Nan mais toi tu as pas d'âme tu peux pas comprendre. Je parie que tu l'as même pas regardée.

 
 
Ca doit pas être le bon outil  

Oui il va bien mais ne traîne plus sur hfr

Corrélation ne vaut pas causation  

Faut-il y voir une corrélation ?

Sinon ici: pas d'issue sur Gitlab, plus d'issue sur Jira, pas de kanban, documentation à peu près suivi, pas de message de commit et la majorité des apps métiers non référencés ni versionnés
Uniquement dans mon périmètre

Et l'IT m'a refusé le 2eme écran 23" de base pour la maison
Et ma demandé de me justifier pour une demande de câble DP

Hepha serait fier

Chez le client le LDAP est pas encore devenu la norme, c'est encours de migration pas d'authentification centralisée des outils qui poussent des confs à l'ancienne des passwords en clair partout, aucun gestion des secrets, etc etc

Il faut fuir là monsieur, et vite.

Voilà ce qui arrive quand on adapte son CV

   
Et en plus, ils ont pas de bras

C'est bien, ca te laisse pleins de marge de progression pour montrer a quel point tu rox et passer pour un genie qui va les faire entrer dans le 21eme siècle

Un record du monde de drones : https://www.youtube.com/watch?v=i1ho1-JBBmw
C'est beau les tableaux  

Je suis tombé sur cette vidéo expliquant la tangente de manière très visuelle avec des exemples concrets : https://www.youtube.com/watch?v=1uGnYm1woiE
J'aime bien son approche. Ca pourra peut-être servir à vos enfants en âge d'apprendre ça

Aarke