Reprise du message précédent :

non, pas flagrant, tout est dans le détail des chiffres.

 
C'est pas ça, mais tu pourrais dire que l'entreprise consacre plus de moyens aux locaux et aux conditions de ces salariés là en réduisant les dépenses de locaux des télétravailleurs.
 
Mais bon comme c'est les cadres qui télétravaillent, se font financer du matos chez eux, etc. c'est pas demain qu'ils voudront faire des concessions et accepter de devoir rédurie l'espace dont ils disposent pour que les ouvriers / vendeurs aient des salles de sieste et une switch avec une  tv 150  pouces  

oui je veux du même niveau de drama que villebrequin

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je voyais pas plam comme ça

 
t'es serieux
 

Tu dois avoir la moitié des indépendants qui jouent comme ça aussi, tu prends quelqu'un sur malt, t'as une chance sur deux qu'il se paye un loyer boosté via sa boîte

 
Ça, ça dépend franchement des boîtes. Pas de montage comme ça chez nous

bah je veux bien qu'on me pointe vers des scandales rééls plutot que de fantasmes du niveau le lobby pharma et les vaccins ou un peuple du moyen orient qui domine le monde en cachette.

le kebab du coin ça compte pas, une boite côtée en bourse au minimum

 
Pas encore.  

T'as quand même conscience que 99.99% du contentieux pro ne finit pas dans les médias ? Et que beaucoup beaucoup de sujets ne vont pas jusqu'au contentieux ? Va prouver de manière fiable que le loyer est gonflé de 20%

 
Ah oui ils voient une opportunité de gratter un peu, évidemment c'est même leur obligation fiduciaire de le faire. Enfin personne ne râle parce que les locaux sont innocupés 12h par jours, je maintiens que c'est avant tout psychologique, ça fait chier parce que ça ressemble à du pognon qu'on pourrait gagner. Mais comme tu le soulignes c'est compliqué à concrétiser.
 

 
Non mais ok, ça dépend des cas, du domaine, de la taille de la boîte. Pour beaucoup d'entreprises dans le tertiaire y compris hors IT, le travail à distance existe depuis bien avant le télétravail, et l'infrastructure (ordinateurs portables, client légers, virtualisation, logiciel et matériel de visio-conférence, support à distance) est là. Maintenant oui si c'est un coût c'est possible et on fait pas. ET quand on est dans un domaine où ce n'est pas possible pour la plupart de le faire, je trouve ça logique de demander à tout le monde de venir à l'usine autant que possible.

Je ne suis pas proprio, je ne vais pas fabriquer des fausses quittances de loyer pour gagner 242€ par an

 
On nous a déjà proposé ce « montage » mais c'est pas trop notre style

Ce n'est pas une opportunité de gratter un peu, c'est leur seul moyen d'éviter la prison  

Reconnaître des bénéfices en France  

 
J'avoue que c'est pas le discours moyen sur X où les « géniaux entrepreneurs » passent leur temps à chouiner 24/7. En même, si je faisais du biz en France, avec ces mecs en clients qui payent avec 6 mois de retard pour faire travailler mon fric, on s'en sortirai pas

T'es jaloux de te casser le cul toute la journée alors qu'ils ont 3M€ d'ARR a écrire 12 posts linkedin par mois en copy writing

 
Ça me fait penser à un tweet vu ce matin qui disait en gros : "je me lève tous les jours à 6h du mat pour gagner un smic pendant que d'autres prennent 50k/mois avec leur "influence" ou OF."
 
saférefléchir.

work smarter, not harder

à propos d'être le dernier mec qu'on appelle quand on a essayé tout le reste, ma psychiatre pense que je dois faire le diag pour l'autisme.

À mon boulot après le covid on est passé à minimum 1 jour de présentiel (on était à min 3 avant).
Ils en ont profité pour réduire de 50% (si pas plus) la surface de bureau.
On a dû choisir des jours fixes, et évidemment répartis sur la semaine.
Ça n'empêche pas de venir des jours supplémentaires occasionnellement, en général y a de la place, mais quand y, a une réunion de service et que tout un service (voire deux) vient, on voit qu'il y a plus de monde évidemment
À l'inverse le vendredi (mon jour) y a beaucoup de places libres.
Ils sont en train de pousser pour un 2e jour ds présentiel (minimum, car certains viennent déjà 2 ou 3 jours).

À partir de 3j de présentiel je trouve qu’il faut son bureau perso, sinon ça fait gitan.  
C’est quoi la façon de faire dans les boites du tiers monde français ?

On me demande de revenir 3j sur placé dès lundi; l'enfer et dans un open space.

open space c'est un truc, mais bureau partagé, si tu ne peux pas laisser quelques affaires comme ton clavier et ta souris au même endroit c'est l'enfer.

free seating

oui c'est du flex desk, encore pire, toujours un gars pour dérégler te chaise et foutre ses doigts crado sur les écrans.

Alors que la vraie solution c'est de remplacer tous les emplois télétravaillables par des IA.

Exact, je veux bien coacher les IA (et encaisser leurs salaires).
 
Bref bad news, je suis dépression, 2j ça allait, 3j vu les conditions routières / train ça fait vraiment chier

Qui aurait pu prévoir un problème d’être à 100 bornes du boulot

flex office comme il disent, pas de bureau dédié.

65km

Omg

Moi sur 2 jours de présence obligatoire sur site, y'a un jour où je suis tout seul dans le service ! J'ai une paix royale

et combien en temps de trajet ?

 
on compte pas en km ici, mais en temps
je mets 1h15 pour aller au bural (sans les pb, évidemment).

Voiture: 50min quand tout va bien, 1h30 quand c'est le bordel
En transports en communs comme #rufo: 1h30 quand toutes les planètes sont alignées, 1h50+ quand c'est le bordel -> 7-8 min à pieds pour aller à la gare, 1h00 de train, attendre le bus (0 à 10min selon ma chance), 20-25min de bus (selon l'horaire).

Dommage car j'ai ma routine mardi et mercredi sur place, et donc les autres jours j'en profite pour faire du sport plutôt que m'entasser dans un train ou sur l'autoroute
3j de TT c'est plus agréable que 2 c'est tout

Fais le trajet à vélo