ici c'est pas pareil
 
 
sinon, je suis en train de mater ça : https://youtu.be/aaXk23JHFck première fois que je vois de la topologie accessible, pas mal de trucs où j'ai du me démerder avec google pour le boulot, mais c'est bien d'avoir un prof de math qui explique que la tessellation ne change pas la charactérisique d'Euler, je l'ai toujours supposé et utilisé, mais c'est bien d'être rassuré.

Oui. C’est la norme universelle, pas just pour la visio. Les gens ont des sphères de connaissances, et généralement le logis est ouvert aux proches, pas à des randos.

En dehors de cas spécifiques (genre pièce de travail commune avec le +1 ou les enfants qui passent derrière), est ce que votre divergence principale vient pas de là ? Alors je suis peut être biaisé après 15 ans de petites boites avec une super ambiance globalement, mais j'aurai du mal à qualifier mes anciens collègues de travail de "randoms". Alors certes je ne partirai pas en week end ou vacances avec tous, mais entre des amis proches et des quidams, y a quand même des intermédiaires non ?
Et pour le coup j'aurai tendance à être d'accord avec hephaestos, vouloir à tout prix cloisonner complètement le perso et le pro par un truc hermétique, pour les relations humaines, je trouve ça... dommage. C'est quoi la prochaine étape ? Ne plus du tout mettre la webcam ? Parce qu'après tout, la tête que j'ai ça n'a aucun rapport avec le boulot que je rend non ? Et pourquoi s’arrêter là ? Les échanges vocaux franchement, ça laisse pas de traces, ça peut être ambigu, ça donne une sur-importance aux personnes à l'aise à l'oral, toussa. Supprimons donc tous les calls & meetings, faisons tout par écrit (je sais que y a des boites qui fonctionnent bien comme ça). Mais du coup, la différence entre bosser avec toi ou un mec en freelance à l'autre bout du monde c'est quoi ?
 
Encore une fois, je trouve ça bien qu'il y ait maintenant une alternative au full présentiel qu'on avait pré-Covid et je comprend parfaitement que ce soit un mode de vie qui puisse convenir à une partie des gens, quelque soit la raison. Juste l'ériger en objectif sociétal à atteindre absolument parce que ce serait un progrès en toute chose, j'en suis moins convaincu.

En fond parfois j'utilisais un mème de piper Perri assise sur un canapé avec 5 monsieur noir derrières. Sans l'actrice sur l'image.

 
Ici, si on ne comprend pas le code, on ne met pas de commentaire, on modifie le code.
On a très peu de commentaire dans le code, sauf vraiment pour les parties un peu touchy, mais dans 95% du temps, pas de commentaire, le code doit être suffisamment lisible / clair / explicite.

Je ne dirais pas que c'est universel. Je vois tout un tas de gens qui prennent plaisir à montrer leur intérieur quand ça peut susciter l'envie chez le visiteur

je ne comprends pas le lien que tu fais entre cloisonner pro / perso et supprimer toute relation humaine. C'est juste qu'il y a des contextes différents, je ne joue pas le même rôle au taf ou à la maison et je n'ai pas envie de mélanger les deux

En fond parfois j'utilisais un mème de piper Perri assise sur un canapé avec 5 monsieur noir derrières. Sans l'actrice sur l'image.

Je ne dirais pas que c'est universel. Je vois tout un tas de gens qui prennent plaisir à montrer leur intérieur quand ça peut susciter l'envie chez le visiteur

   
 
L'avantage de ce topic, une question part d'un détail insignifiant qui dépend surtout d'une préférence et situation personnelle, puis les réponses vont de la culture corporate bien globale et aseptisée, jusqu'à gatsu qui nous donne direct un exemple de quoi faire si tu veux finir chez les RH.

Très peu la cam ici car encore l'ADSL de marde
 
L'autre soucis c'est que derrière moi c'est le bureau de ma nana, qui est pas forcément un exemple de rangement

Généralement en vélo parce que l'école du petit est à 800m de l'autre côté

Pas d'excuse, c'est ta volonté de vouloir à tout prix cloisonner complètement le perso et le pro par un truc hermétique, pour les relations humaines, je trouve ça... dommage. C'est quoi la prochaine étape ? Ne plus du tout mettre la webcam ? Parce qu'après tout, la tête que j'ai ça n'a aucun rapport avec le boulot que je rend non ? Et pourquoi s’arrêter là ? Les échanges vocaux franchement, ça laisse pas de traces, ça peut être ambigu, ça donne une sur-importance aux personnes à l'aise à l'oral, toussa. Supprimons donc tous les calls & meetings, faisons tout par écrit (je sais que y a des boites qui fonctionnent bien comme ça). Mais du coup, la différence entre bosser avec toi ou un mec en freelance à l'autre bout du monde c'est quoi ?

Le COVID m'a vraiment fait prendre conscience de la quantité de gros crasseux qui tiennent à montrer au monde qu'ils font la poussière chaque année bissextile et lavent leurs théières, cafetière et tasses une fois par mois

Pas d'excuse, c'est ta volonté de vouloir à tout prix cloisonner complètement le perso et le pro par un truc hermétique, pour les relations humaines, je trouve ça... dommage. C'est quoi la prochaine étape ? Ne plus du tout mettre la webcam ? Parce qu'après tout, la tête que j'ai ça n'a aucun rapport avec le boulot que je rend non ? Et pourquoi s’arrêter là ? Les échanges vocaux franchement, ça laisse pas de traces, ça peut être ambigu, ça donne une sur-importance aux personnes à l'aise à l'oral, toussa. Supprimons donc tous les calls & meetings, faisons tout par écrit (je sais que y a des boites qui fonctionnent bien comme ça). Mais du coup, la différence entre bosser avec toi ou un mec en freelance à l'autre bout du monde c'est quoi ?

 
Eh bien alors Berthier, vous avez raison !
 
Je propose une activité avec le CSE pour rapprocher les équipes : https://www.youtube.com/watch?v=EIYV87rhh3I
 
Objectif motivation !

quelqu'un sait comment on bloque tous les numéros d'une entreprise dans un iPhone ?

Ils font ça pour ta sécurité psychologique à mon avis.

la rénovation du studio est dans un moment assez compliqué, je fais des enduits ce qui est à la fois long et demande de l'application, ce qui n'est pas exactement mon point fort

Très peu la cam ici car encore l'ADSL de marde
 
L'autre soucis c'est que derrière moi c'est le bureau de ma nana, qui est pas forcément un exemple de rangement

ADSL perrave (6mbits/s max) ou 4G limitée en volume.
Donc pas de cam'. Et les collègues ne mettent jamais la caméra non plus. Que pendant les réunions avec les chefs

ADSL perrave (6mbits/s max) ou 4G limitée en volume.
Donc pas de cam'. Et les collègues ne mettent jamais la caméra non plus. Que pendant les réunions avec les chefs

 
Ici, camera obligatoire et obligation d'habiter dans un lieu avec une bonne connexion Internet ou alors, tu vas au bureau, au choix. Pour ceux qui vivent loin et sont remote, leur embauche est conditionnée à une bonne connexion et s'ils veulent déménager pour un endroit sans une bonne connexion, c'est un motif clair de renvoi. On veut pouvoir avoir des meetings et du travail en équipe aussi fluide que si on était au bureau. On fonctionne bcp avec du partage d'écran et une mauvaise connexion est handicapante.
 
Pour la caméra obligatoire, c'était pas le cas avant, mais on s'est rendu compte qu'on perdait énormément en terme de communication. On a même eu des cas de personnes qui se sont mal comprises quand certains faisaient de l'humour (on a des gens qui sont dans des pays différents) et des disputes sur des malentendus complets. La communication non verbale est en réalité souvent supérieure à la communication verbale.
 
https://www.journaldunet.fr/busines [...] -exemples/
 
Bien sûr, en cas de meeting all-hands par exemple, la caméra devient bien moins importante et seul celui qui parle est tenu de la mettre.  
 
On a aussi une personne qui a des problèmes d'audition et lit à 50% sur les lèvres.
 
Tout ensemble, ça fait qu'on a mis en place une policy là dessus.
 
On est hyper flexible pour tout le reste, horaires etc... mais pas (plus) là dessus.

 
Ici, camera obligatoire et obligation d'habiter dans un lieu avec une bonne connexion Internet ou alors, tu vas au bureau, au choix. Pour ceux qui vivent loin et sont remote, leur embauche est conditionnée à une bonne connexion et s'ils veulent déménager pour un endroit sans une bonne connexion, c'est un motif clair de renvoi. On veut pouvoir avoir des meetings et du travail en équipe aussi fluide que si on était au bureau. On fonctionne bcp avec du partage d'écran et une mauvaise connexion est handicapante.
 
Pour la caméra obligatoire, c'était pas le cas avant, mais on s'est rendu compte qu'on perdait énormément en terme de communication. On a même eu des cas de personnes qui se sont mal comprises quand certains faisaient de l'humour (on a des gens qui sont dans des pays différents) et des disputes sur des malentendus complets. La communication non verbale est en réalité souvent supérieure à la communication verbale.
 
https://www.journaldunet.fr/busines [...] -exemples/
 
Bien sûr, en cas de meeting all-hands par exemple, la caméra devient bien moins importante et seul celui qui parle est tenu de la mettre.  
 
On a aussi une personne qui a des problèmes d'audition et lit à 50% sur les lèvres.
 
Tout ensemble, ça fait qu'on a mis en place une policy là dessus.
 
On est hyper flexible pour tout le reste, horaires etc... mais pas (plus) là dessus.

 
LOL, le seul moment où la cam n'a aucun intérêt en fait.  

Attends, comment les chefs font pour compter les forces vives de l'entreprise alors ??

 
Ici, camera obligatoire et obligation d'habiter dans un lieu avec une bonne connexion Internet ou alors, tu vas au bureau, au choix. Pour ceux qui vivent loin et sont remote, leur embauche est conditionnée à une bonne connexion et s'ils veulent déménager pour un endroit sans une bonne connexion, c'est un motif clair de renvoi. On veut pouvoir avoir des meetings et du travail en équipe aussi fluide que si on était au bureau. On fonctionne bcp avec du partage d'écran et une mauvaise connexion est handicapante.
 
Pour la caméra obligatoire, c'était pas le cas avant, mais on s'est rendu compte qu'on perdait énormément en terme de communication. On a même eu des cas de personnes qui se sont mal comprises quand certains faisaient de l'humour (on a des gens qui sont dans des pays différents) et des disputes sur des malentendus complets. La communication non verbale est en réalité souvent supérieure à la communication verbale.
 
https://www.journaldunet.fr/busines [...] -exemples/
 
Bien sûr, en cas de meeting all-hands par exemple, la caméra devient bien moins importante et seul celui qui parle est tenu de la mettre.  
 
On a aussi une personne qui a des problèmes d'audition et lit à 50% sur les lèvres.
 
Tout ensemble, ça fait qu'on a mis en place une policy là dessus.
 
On est hyper flexible pour tout le reste, horaires etc... mais pas (plus) là dessus.

Jamais de la vie ça passe en France ça
Un joli critère de discrimination numérique à ajouter aux nombreux critères de discrimination déjà en place légalement

ok, je reste surpris ... dans mon entourage, que ce soit idf ou province, personne n'est concerné.

Jamais de la vie ça passe en France ça
Un joli critère de discrimination numérique à ajouter aux nombreux critères de discrimination déjà en place légalement

 
J'hésite à prendre Starlink ici, j'ai une connexion ADSL pas mal (ça DL à ~1.7Mo/s) mais l'upload, mon dieu
Mais prendre que Starlink sans autre backup, c'est pas possible je pense. Il faudrait que je garde l'ADSL en backup (ou une connexion 4G?). La 4G est pas fofolle ici, surtout l'été avec tous les touristes qui viennent
 
#JeSuisHarko
 
500€ de matos + j'imagine ~1000€ de montage par un antenniste + 50€ par mois... Pour l'instant la fibre est annoncée fin 2024..

Jamais de la vie ça passe en France ça
Un joli critère de discrimination numérique à ajouter aux nombreux critères de discrimination déjà en place légalement

Jamais de la vie ça passe en France ça
Un joli critère de discrimination numérique à ajouter aux nombreux critères de discrimination déjà en place légalement

 
On a pas de structure légale hors UK. Nos employés remote hors du UK sont tous en freelance mais à plein temps (on songe à ouvrir un bureau en Europe... On verra). Donc on ne risque rien pour le moment.
Et ce n'est pas de la discrimination au UK, car on a un bureau (même si celui-ci est devenu petit) ouvert pour ceux qui auraient une mauvaise connection chez eux. Nos contrats ne sont pas des contrats spécifiquement remote au UK. Tu as le droit de travailler en remote, si les conditions te le permettent. En France, je vois pas pourquoi ça passerait pas si on était installé là bas. On a le droit de te faire venir au bureau tous les jours si on veut. Je pense que tu parles des purs contrats de remote en France et même là... Ben tu dois pouvoir travailler dans de bonnes conditions non ? Mais ta question est intéressante...

 
Ici, camera obligatoire et obligation d'habiter dans un lieu avec une bonne connexion Internet ou alors, tu vas au bureau, au choix. Pour ceux qui vivent loin et sont remote, leur embauche est conditionnée à une bonne connexion et s'ils veulent déménager pour un endroit sans une bonne connexion, c'est un motif clair de renvoi. On veut pouvoir avoir des meetings et du travail en équipe aussi fluide que si on était au bureau. On fonctionne bcp avec du partage d'écran et une mauvaise connexion est handicapante.
 
Pour la caméra obligatoire, c'était pas le cas avant, mais on s'est rendu compte qu'on perdait énormément en terme de communication. On a même eu des cas de personnes qui se sont mal comprises quand certains faisaient de l'humour (on a des gens qui sont dans des pays différents) et des disputes sur des malentendus complets. La communication non verbale est en réalité souvent supérieure à la communication verbale.
 
https://www.journaldunet.fr/busines [...] -exemples/
 
Bien sûr, en cas de meeting all-hands par exemple, la caméra devient bien moins importante et seul celui qui parle est tenu de la mettre.  
 
On a aussi une personne qui a des problèmes d'audition et lit à 50% sur les lèvres.
 
Tout ensemble, ça fait qu'on a mis en place une policy là dessus.
 
On est hyper flexible pour tout le reste, horaires etc... mais pas (plus) là dessus.

 
J'hésite à prendre Starlink ici, j'ai une connexion ADSL pas mal (ça DL à ~1.7Mo/s) mais l'upload, mon dieu