Reprise du message précédent :
Bah c'est le 3e résultat.
Les builds 2003... qui cassent le versionage sémantique font que l'autocomplétion n'affiche pas la bonne dernière version, mais si tu connais le groupId (qui est débile ici mais c'est pas le sujet) tu trouves bien ce que tu cherches.

https://twitter.com/babgi/status/14 [...] xcNnZL9-0A
Y a ydalb dedans ?

 
en meme temps tu fais une recherche sur `commons-net`, y'a une lib dont le nom est un strict match, et elle apparaît en #3, la UI est pas fantastique non plus
 

 
note qu'avec sa nouvelle coupe de cheveux, un joli pardessus en cuir avec un brassard rouge ça détonnerait pas  

Manifestement vaut mieux etre en IDF

Bah non en l'occurrence y en a trois dont l'artifactId correspond exactement à commons-net.
 
Ils pourraient classer par popularité, MvnRepository le fait d'ailleurs: https://mvnrepository.com/search?q=commons-net

Ca n'aide pas non plus qu'il faille cliquer aléatoirement genre 6 fois sur le lien pour arriver à une page qui ne présente toujours pas la bonne version mais la fait apparaître seulement dans un menu, là où normalement tu ne cliques qu'une fois sur le lien et toutes les versions sont listées.
Faudrait que je te montre ce qui se passe quand je clique dessus, c'est n'importe quoi.
Bref c'est tout merdique.

Je te suggère de demander à Sonatype un remboursement si tu n'es pas satisfait du service

implementation 'commons-net:commons-net:3.8.0' ça devrait le faire.
https://mvnrepository.com/artifact/ [...] -net/3.8.0
Edit : je vois que ça a été déjà dit (mais pas avec un lien réponse )
A+,

Dites, le WD-40 je peux l'utiliser comme nettoyant contact

Edit : c'est pas donné une bombe d'air comprimé

Edit 2 : je vois qu'il y a un WD-40 spécial contacts mais je lis par endroits que le WD-40 fait également l'affaire

koskoz le gilet jaune.

Aujourd'hui j'ai fait un entretien googleyness and leadership, le truc qu'on est plus ou moins obligé de faire, c'est horrible.

J'ai l'impression d'être dans une interview de Raphaël Mezrahi, et c'est moi Mezrahi.

Racontez-moi in fois où vous avez été gentil ?

*Silence gêné*

Ouais une fois j'ai aidé un collègue.

*Note dans son calepin*

Est-ce que vous diriez que la diversité c'est bien.

Oui. D'ailleurs, une fois blah blah blah.

*Relève le nez de ses notes, j'essayais de chercher une question suivante un peu moins con.*

vous avez dit quoi après blah, vous pouvez parler moins vite j'ai pas le temps de noter là ?

Etc pendant 45 minutes, enfin je coupe court à 35 c'est horrible pour tout le monde. Promis la prochaine fois je me prépare un peu mieux, mais bon sang c'est horrible...

Si le WD40 n'est pas conducteur : il va rester un film qui gêne le contact, ça ne s'évapore pas trop si ?

Si le WD40 est conducteur : court-circuit un peu partout ?

Ça ne me semble pas gagné ton affaire  

oui faut mieux te préparer

Googleyness c'est chelou, même préparé (ce que ça cherche à vérifier est très bien, mais le modèle d'interview marche pas du tout pour ça, tu vois arriver les questions à 100m, faut vraiment être sur le spectre sans aucun sens des social cues pour répondre à coté (ou etre un connard prétentieux, mais meme là c'est chaud))
Par contre leadership les questions sont très bien, et y'a moyen de vraiment voir quel genre de personne tu as face à toi.
En gros on cherche :
- des gens qui réagissent correctement au feedback
- travaillent un minimum en équipe
- vont se sentir investis un minimum et comprennent bien que c'est aussi à eux de faire avancer les choses (syndrome du "han bah je suis blocké, j'en ai parlé à personne et j'ai rien fait depuis 3j" )
- s'organisent un minimum / savent organiser les autres un minimum pour atteindre un truc un poil plus complexe qu'une tache individuelle

ça se complexifie avec la séniorité, obviously (en particulier le scope dans lequel tu es sensé faire ça confortablement : un L3 c'est son équipe de 4-5 dev, un L7 c'est sur du cross-PA )

Tu vas me dire qu'avec votre process de recrutement en 15 étapes ça filtre pas ça déjà ?

 
Le process de recrutement vient de passer à 16 étapes donc

ben c'est le process de recrutement, c'est exactement ce dont parle Hepha. Chaque role a une ladder (role, en gros) et un level.
Pour chaque rôle il faut tester :
- les role required knowledge (RRK) du role (eg, coding / system design pour un SWE, program management pour un PgM, product design / business cases / estimations pour un PM, etc...)
- Leadership
- Googleyness

en général la cardinalité c'est n/1/1, et n peut être grand pour les RRK, surtout si y'a des doutes sur le candidat, ou si le candidat se fait rerouter sur un autre job.
Recruter, c'est vérifier si un candidat passe ces 3 types de check de manière satisfaisante pour la ladder / role visée

https://github.com/crazy-eddie/ardu [...] ga328p.hpp
 
ya pas de raison que l'ascii art ne compile pas après tout

D’ailleurs ce matin je regardais une vieille pres’ de godbolt qui parlait de path tracing et disait qu’il avait défini ses scènes via ascii art (mais il a jamais montré l’ascii art, juste les rendus).

 
https://www.youtube.com/watch?v=HG6c4Kwbv4I ? faudra que je regarde ça a l'air cool

Tiens, question choix d'implémentation et typage.

J'ai x listes de valeurs similaires (code + libellé)

Chaque liste est utilisée dans des grappes de données qui se baladent dans l'appli, et les listes sont identifiées par des noms symboliques.

La question c'est ou mettre ces noms?

* Dans un type qui étend un type de base CodeLibelle?
* Par le contexte (ie dans la grappe Machin, l'attribut bidule est un CodeLibelle qui appartient à la liste Bidules, je le sais et ça suffit)
* Dans l'objet CodeLibelle avec un attribut en plus.

Solution 1 et 3 : l'ajout de l'info de type dans le Json qui se ballade est triviale.

Mais dans la solution1 j'ai une chiee de classes débiles en plus dans mon modèle

Et dans la solution 3 je trimballe cet attribut partout même quand je n'en ai pas besoin (est a dire le plus souvent)

Solution 2 : l'ajout de l'info est plus chiante : je peux ajouter une annotation sur les attributs mais c'est pas immédiat.

Par contre j'ai une seule classe.

Question : a partir de quel nombre selon vous la "chier de classes" devient pénible?

Moi je compte comme ca :
Aucun (genre jamais , impossible)
1
2
Plusieurs
Énormément (index ,lazy loading)

Bon, dernier sms reçu de madame qui est partie voir sa mère à l’hôpital : « Je vais rester plus longtemps que prévu, c’est la fin et je veux rester auprès d’elle »
Je suis en train de préparer le dîner, les grosses jouent dans leur chambre, je sais pas trop comment lancer la conversation a table

Ils ont quel âge ?

7 et 13

C’est quoi le sujet que tu veux lancer exactement? Les gamins sont au courant que la grand mère va pas bien, ou bien? À quel point ils lui sont proches? Je présume que dans tous les cas vous pouvez pas y être, que ce soit une question de distance ou de protocole covid?

On s’y attend plus ou moins depuis quelques jours et on ne leur a rien caché, mais bon là ça y est quoi, on est plus dans l’hypothèse ou dans le « il y a toujours un espoir aussi mince soit-il ». Et c’est le genre de grand mère qu’on allait voir au bas mot 1 fois par semaine et qui est très gentille avec les enfants, donc ça va faire un vide

un fragment d'innocence qui s'envole.

En même temps quand leur tata s’est suicidée il y a deux ans l’innocence en avait pris un coup

j'imagine.

Arg oui là c'est pas glop, pour autant que le décès d'un grand parent puisse être glop.

Elle est encore lucide ou plus du tout, pas moyen qu'ils aient un dernier au revoir ou quoi? Après si vous leur avez rien caché et qu'ils savent qu'elle va pas bien, autant continuer sur cette lignée je pense, et répondre à leur questions s'ils en ont, ou voir s'il y a des choses qu'ils veulent faire.

Pour le grand clairement, le petit a compris aussi? 5 ans ça fait jeune.

damn
 
ouais ça va pas être facile à annoncer, à 7 et 13 ils comprendront mais c'est quand même quelque chose d'énorme à encaisser à leur âge surtout s'ils sont si proche.

Non elle est sédatée
 

Je ne pense pas qu’il ait pris toute la mesure, même s’il a bien intégré qu’elle ne reviendrait pas. C’est pas plus mal cela dit.

 
Malheureusement je peux pas dire grand chose d'autre que "bon courage" pour le coup

C'est pas une annonce facile. Mets les pieds dans le plat
Évite les allégories (elle est partie) qui sera plus simple à dire mais moins a comprendre
Tu as le droit d'être triste avec eux

 
Malheureusement, il n'existe pas de solution magique. Le grand père de Madame est parti et notre fille a posé bcp de questions à ce sujet. C'est un peu là qu'on a réalisé que les croyants ont un avantage avec les explications Père Noël proof.
Quand tu n'es pas croyant, ben tu as pas vraiment le choix. Tu dois bien avouer que tu ne sais pas ce qu'il va advenir de Urgroßvater  
Il part... Mais pour où ?...    
On a dit qu'on ne sait pas, que c'est une nouvelle aventure qui commence (en mode Christophe Colomb...   )

 
Concrètement, tu dis quoi ? J'avoue que ça m'intéresse bcp car mes parents sont très âgés et un jour ou l'autre on sera à nouveau confronté à cela.

Qu'elle est décédée?
 
Ça aide probablement si le sujet a déjà été approché d'une manière ou d'une autre (genre que tu leur a passé Dead Parrot).

Pas d’inquiétudes pour les cadeaux de noël, avec le magot qu’elle nous laisse vous en aurez deux fois plus !

Aucun souci de mon côté. Cool si on passe chez Bourso, j'ai des comptes chez eux ça va ptet faciliter le transfert (ou bien mettre le bordel ).

Quand on s'est croisé y a plus que ça, c'est pas le premier sentiment que j'avais ressenti
 

Il y avait un doute sur le sujet ?
 

Belle comparaison. T'as la vidéo du coup ?
 

  je suis passé par là en 2014 quand ma belle-mère est décédée et que j'étais à la maison avec les enfants et ma femme aux côtés de sa maman à 700kms.
Mes enfants étaient plus jeunes que les tiens (6 et 3) mais c'est clairement pas un moment simple (et tu sais que les mois/années à venir ne vont pas l'être non plus).
L'annonce c'est "le plus simple", il faut y aller direct je pense et pas tourner autour du pot (s'ils connaissent la gravité de la situation) et être présent pour le soutien. Etre toi-même soutenu c'est très important aussi pour ton propre deuil. Bien évidemment ta femme, j'en parle même pas.
Evite de lancer l'info le soir avant d'aller se coucher pour les enfants par contre, ce sera toujours ça de "gagné" et ça te laissera un peu + de temps pour y réfléchir et digérer.

J'ai pas tellement de conseil pour combler ce vide et s'il doit/peut l'être. Le temps fait son travail et j'ai pas trouvé de technique pour l'accélérer.
 
Grosses pensées pour vous, bon courage.    

Oui, et ça peut être un gros morceau.
Perso j'ai eu l'immense chance d'être épargné de décès "significatifs" dans ma famille jusqu'à mes 34 ans. En 2014, j'ai perdu ma belle mère et sa sœur qu'on adorait et le seul grand-père que j'ai connu et que j'adorais.
J'ai vraiment perdu une grosse part d'innocence cette année là.
La grand-mère que j'adorais est décédée fin 2019 : deuil encore difficile quand j'y repense, j'ai la gorge nouée en écrivant ces messages.

Damn    

"Elle est décédée" / "Elle est morte" suivant le niveau de vocabulaire des enfants concernés.