Reprise du message précédent :

 
 
Wat ?      

Tu veux qu'on te code un truc qui bouge la souris et les fenêtres pour simuler une activité?

 
Le numéro de tel d'un bon avocat serait une meilleure solution.

Ça va aller, j'ai appris à vivre avec

Parfois quand on est en présentiel, je m'amuse à changer mon statut de dispo à occupé et vice versa du coup son PC sonne sans arrêt dans l'open space

Je vais coder mon truc moi même, surtout que j'ai déjà le code pour un formulaire de demande et j'ai déjà du code node tout beau fait main pour un blog/wiki, donc je vais faire moi même ça sera mieux

Si il n'avait rien à se reprocher, cette surveillance ne lui poserait pas de problème.

 
Non mais sérieusement, il t'a dit pourquoi il faisait cela ?    C'est quoi les raisons objectives, ça lui rapporte quoi à part être dérangé ? Il a que cela à faire ?  
 
Putain... Je rêve.

et c'est légal, déjà?

haha, vous savez les critiques bateau qu'on donne toujours : le code est dégueulasse, il communique pas assez, la base est pas normalisée, etc.
 
J'ai trouvé la même en mécanique automobile : "Rod End in Bending" dès qu'un design de suspension est posté, quelqu'un va se la prendre.

Perso je m'en fiche un peu, je ne le prends pas personnellement parce qu'il fait pareil pour tous les alternants.

Par contre je trouve ça triste.

Je pense que c'est de la paranoia.

J"imagine que oui parce que c'est une option dans Lync (Skype) qui permet d'être alerté à chaque fois que le statut de quelqu'un change.

 
Bien sur que non. Au prudhomme le mec se fera défoncer.

C'est pas parce-que lync permet de le faire que c'est légal en france

   
clairement faudra te barrer dès que tu as fini ton apprentissage

C'est tous les jours vendredi

bof, plafdon d'indemnité max, plus un attaquant avec les moyens d'un stagiaire. Ca ira pas loin a part la victoire d'égo

 
Un ancien Thésard de chez Renault à bien gagné aux Prudhomme contre ladite entreprise sur un tout autre sujet certes.

Y'a un truc sympa que j'ai découvert dans windows 10 récemment : si ton téléphone est jumelé en bluetooth, quand le téléphone s'éloigne le PC se verrouille.

Surtout eux : https://twitter.com/TaylorTwellman/ [...] 3176569858

 
Très bien wekan
 

 
Hein T'es sérieux

 
 
Ah oui activer la fonction suffit ? Je pensais qu'il fallait prouver que ça avait été utilisé pour évaluer la performance du salarié ?
 
Rokhlan : il faut que tu lui parles de Hubstaff et de trucs du genre
(Cassdédi aux optional screenshots : https://hubstaff.com/features/employee_productivity )

Même Ann Coulter se lâche :

 
Bon pas forcément pour les bonnes raisons  

pour un mec qui aime les dorures, il est quand même beaucoup plus punk que beaucoup de monde ...

Je ne sais pas, il a plutôt fait le choix d'aller se planquer dans la bagnole

idem

Perso chez moi j'ai 0 mdp sur ma session et je verrouille pas, mais j'ai pas de gosse.

C'est pas faux

J'te jure, c'est la pire alternance que j'ai pu faire...

Quand j'avais demandé à mon tuteur qui serait mon référent technique (parce que lui ne l'est pas) pour planifier et valider ma montée en compétence, il m'a répondu que si j'ai besoin de ça c'est que je ne suis pas autonone. Que je devais apprendre par moi-même, et en parti sur mon temps libre, parce que "je suis un futur ingénieur"...

Sans oublier son "de toute façon les développeurs ne tiennent pas plus de 5 ans avant d'être dépassés par les jeunes qui débarquent sur le marché"...

Et quand je lui ai dit que je ne voulais plus faire d'exploitation applicative parce que ce n'était pas ce qui m'avait été vendu à l'entretien d'ambauche, il a un peu dégradé ma notation interne et a mis en commentaire que je manquais de motivation et d'ambition...

Quand il y a eu la seconde vague de la COVID-19, le management avait décidé que les alternants pouvaient prendre 2 jours de TT pour les protéger. Mon tuteur a refusé parce qu'il faut " apprendre à souffrir"...

J'ai un camarade de classe en apprentissage dans la même boite mais dans un autre département. Son alternance se passe à merveille, sa tutrice est extra

Bah oui

WTF ce truc ?!  

'tain le filet de sécurité des test chez plamcorps est très relatif
 
mon test a pas été sélectionné par le CI pour tourner quand j'ai écrit du code qui l'a cassé, mais 6 semaines plus tard j'ai écrit du code qui a sélectionné le test et m'a fait découvrir qu'il était pété.

LOL non, ce genre de mec ne justifie pas ces travers. J'ai eu un manager qui avait mis un rétroviseur pour voir qui passait derrière son dos. Des maniaques qui sont souvent aussi comme ça en dehors du boulot.

Non.

J'ai la 5G quasi full patate dans ma maison (et visiblement la fibre c'est un merdier sans nom, donc ça sera pas déployé avant encore 1 an ou 2).
 
Des routeurs 5G à conseiller ?

Le Titanic coule, les rats quittent le navire.

On peut pas toujours faire tourner tous les tests dont dépendent un changement, si ?
 
Par contre il faudrait que tous les tests tournent genre, régulièrement pour pas avoir à attendre 6 semaines dans ce genre de cas. Et quand tu fais un changement profond, il faudrait un moyen de tester tout avant le merge.
 
(Je dis ça parce que c'est comme ça que ça se passe ici, parce que clairement c'est rédhibitoire de tout tester avant un merge, votre situation est vraisemblablement différente.)

On veut in speedtest  

Surtout le ping, ils nous avaient vendu ça comme équivalent à la fibre FTTH !

Si tu peux, finis ton tutorat, et ensuite dénonce-le à la DRH. Garde des traces écrites de tout.
Ce genre de mec est une plaie pour tout le monde, pour toi comme pour ses futurs collaborateurs, et il faut les écarter. Personne n'a envie de bosser avec des parasites comme ça.

 
hum, c'est de la merde.
Je comprends le merdier de devoir trouver une autre alternance, etc... donc t'as pas forcément le choix maintenant,  mais ça c'est toxique : n'accepte plus jamais ça dans ta vie pro.
Ceci-dit la feature Lync/Teams/whatever je l'ai utilisée aussi, non pas pour tracker mes employés, mais quand t'as besoin de poser une question à Bob, c'est pratique de savoir quand "Bob redevient vert". Ça m'empeche pas de demander si c'est OK d'interromptre
 

Surtout, c'est Bob qui décide ou non de notifier les autres, pas le contraire.

oublie, quand tu sors d'un stage/alternance, c'est souvent ta seule XP pro qualifiante. Devine qui on va appeler pour prendre des refs sur toi ?
Par contre ça peut etre cool de notifier l'école, pour leur dire d'éviter la boite la prochaine fois

comme la feature est codée, tu vas dans la liste de contact, clic droit > me notifier quand Bob devient disponible.
 
Il y a une option pour empecher de broadcaster ton status, mais çá te met en permanence avec un statut gris neutre genre "non disponible" et c'est assez relou.
MS a un fort bel historique de tracking des employés, mais hey, c'est nous le diable hein

Environ 500 Mbits en dl et un peu moins de 50 en up. Ça explose ma connexion ADSL (respectivement 10 et 1 Mbits).

Sur la latence, l'ADSL reste mieux : sur un ping de google, j'ai aux alentours de 20ms, avec la 5G je suis plus vers les 60ms.

À noter que tout ça avec mon tel posé sur mon bureau : aucune antenne externe ni rien. Mode modem du tel (Galaxy S20 FE 5G) en cable USB-C.

Franchement, en attendant la fibre, avec un routeur 5G et un forfait Free 150G pour 20€/mois, ça ira très bien

edit : à noter je suis dans une zone couverte par Free 5G en 3.5Ghz

Dans Teams, tu peux définir ton statut et il ne change pas automatiquement.

3 fois sur 4, les boîtes considèrent que ton expérience vaut zéro à l'embauche.