et le lien entre se foutre de gueule et sauter une classe ?

Le petit nouveau plus jeune, plus petit, plus "gamin" dans son comportement qui débarque au milieu d'un groupe d'élèves qui se connaissent déjà est la cible idéale pour devenir la tête de turc de la classe. C'est con les gosses, surtout en groupe

https://news.ycombinator.com/item?id=11611867
le nombre de 'VISA' est triste

 
fallait te marier

Mes parents ont refusé les sauts de classe par peur du manque d'intégration. Quand tu as 1-2 ans de moins au collège/lycée, ça peut faire une différence

Mais c'est pas toi qui noircit le tableau ? Si elle vient pas finalement, est ce qu'il serait pas satisfait du taf que tu fais ?

Réunion avec le boss avant de partir ce soir, il me faut vraiment un autre taf là, parce que là tous les jours j'ai l'impression que je vais recevoir la rupture de période d'essai, mais en fait ça vient pas et ça me rend dingue.

Mais c'est pas toi qui noircit le tableau ? Si elle vient pas finalement, est ce qu'il serait pas satisfait du taf que tu fais ?

bon je viens d'apprendre qu'un de mes collègues en officiellement en dépression, en mode je prends une dispo et je me reconverti ( sans savoir vers quoi)  
 
supair

hum, on va dire que là c'est pas moi qui tourne, ma période d'essai est rallongée, et le bosse hésite à me virer tous les jours.  
 
Je sais pas trop si j'ai envie de poster les détails, parce que si c'est comme le mac du nouveau, je vais jamais m'en sortir, et ça va m'être rappelé ici tous les 2 mois, et j'ai besoin d'espoir dans ma vie de merde,  pas de savoir que Stiffler ou Dion ont des munitions pour les années qui viennent.

y'a du vrai dans ce que dit youmoussa. Le mec adore l'"organisation" et autres "méthodes", les plannings et les resources. Il est pas foutu de faire une phrase concrète.
 
Mais j'ai la flemme de passer des heures à lui expliquer le lien entre les procédures papier de papa, les 2 pipelines de déploiement auto qu'on a mis en place, l'intégration d'un peu de test auto, la gestion de conf et la tentative d'avoir des builds reproductibles. J'ai un temps limité, un produit un peu complexe pour moi à sortir, et un seul mec utile dans la pièce (0x90).

L'autre employé nous a annoncé ce soir qu'il avait rien fait de la journée parce qu'il avait pas de tâche à faire, il est ingénieur en mécanique des fluide, responsable R&D, n'a pas capté que prendre et faire n'importe quelle fiche dans trello c'est déjà pousser la balle en direction du but, qu'il avait du support technique de qualité avec 0x90 et que même s'il foutait le site part terre, y'a pas encore de client dessus. Donc demain on va faire une réunion à 4, pour mettre son nom sur des fiches.
 
Quand au PDG, il a utilisé une fois sa perceuse perso pour faire un truc et depuis c'est son exemple des sacrifices extrêmes qu'il a commis au nom de l'entreprenariat. Pour le reste, il fait des réunions qui durent des plombes, note les horaires d'arrivée des gens, réclame des plannings et recrute des stagiaires.
 
Moi je suis pas un héro, j'essaye de me démerder avec ma motivation qui se barre et mes aspirations. Je crois que les prestataires qui font l'électronique et avec qui je traite en direct ont une relation de confiance avec moi, je fais la mécanique moi-même (je collecte aussi les idées des autres, c'est pas 100% perso), mais les retours externes par un mec spécialisé dans la maintenance éolienne sont positifs sur mes designs. J'ai exploité des outils jamais utilisé dans la boite auparavant (découpage laser d'aluminium, impression 3D SLS, PCB customs), j'ai pas hésité à itérer sur un tas de trucs, actuellement j'en suis même à utiliser des écrous custom découpés au laser que je dois tarauder chez moi.
 
Après y'a des résultats hautement visibles, par les pièces mécaniques et le site web (dont 0x90 a fait toute l'apparence), mais le boss veut un planning avec une estimation des temps et des dates de livraison. Y'a des gens qui veulent le pouvoir pour décider un peu de leur vie (comme moi), et y'a des gens qui veulent le pouvoir pour le plaisir du pouvoir, ben le boss il veut un planning pour le plaisir de venir nous faire chier quand on l'aura torché.
 
Ce soir j'ai recensé tous les comptes à transmettre à mon départ. Pour heroku ça va être touchy, c'est ma carte pro qui est dedans. Pour le reste, je pense que je peux partir en 48h. Mon boss a 3 semaines de préavis s'il me vire, mais moi j'ai que 48h de préavis si je me barre, donc s'il tire le premier je peux limiter l'agonie.

C'est fiable ces tests de QI ? Je veux dire, genre j'en fait un à 10 ans, puis je le refais à 30 ans, ça doit être cohérent ?

 
Je sais que c'est vieux, comme test. La psychologue qu'il a vu la semaine dernière dit que ça donne quand même une indication de son décalage : dans les domaines où il est en avance (les maths, en gros) elle a dit à Madame qu'il est à la moyenne des CM1 ce qu'un môme moyen serait à une classe de maternelle
 
On se prend pas trop la tête : je sais que je ne veux pas qu'il aille dans une école spéciale si on peut l'éviter (et je suis persuadé qu'on peut), après qu'il aille en 6° l'an prochain, ça fait un sacré choc, on a encore l'image d'un petit, ça va nous faire bizarre, mais c'est certainement mieux pour lui.
 
Après, il est de fin d'année, comme moi, et je sais que j'ai pas toujours bien vécu le fait d'être le plus petit (même si dans une école de village à 2 niveaux par classe, ou tous les garçons d'une classe sont aussi l'équipe de basket d'un niveau, c'est certainement moins gênant que dans une grosse école). Personnellement, c'est ça qui m'inquiète.
 

 
voilà.
 

y'a du vrai dans ce que dit youmoussa. Le mec adore l'"organisation" et autres "méthodes", les plannings et les resources. Il est pas foutu de faire une phrase concrète.
 
Mais j'ai la flemme de passer des heures à lui expliquer le lien entre les procédures papier de papa, les 2 pipelines de déploiement auto qu'on a mis en place, l'intégration d'un peu de test auto, la gestion de conf et la tentative d'avoir des builds reproductibles. J'ai un temps limité, un produit un peu complexe pour moi à sortir, et un seul mec utile dans la pièce (0x90).
 
L'autre employé nous a annoncé ce soir qu'il avait rien fait de la journée parce qu'il avait pas de tâche à faire, il est ingénieur en mécanique des fluide, responsable R&D, n'a pas capté que prendre et faire n'importe quelle fiche dans trello c'est déjà pousser la balle en direction du but, qu'il avait du support technique de qualité avec 0x90 et que même s'il foutait le site part terre, y'a pas encore de client dessus. Donc demain on va faire une réunion à 4, pour mettre son nom sur des fiches.
 
Quand au PDG, il a utilisé une fois sa perceuse perso pour faire un truc et depuis c'est son exemple des sacrifices extrêmes qu'il a commis au nom de l'entreprenariat. Pour le reste, il fait des réunions qui durent des plombes, note les horaires d'arrivée des gens, réclame des plannings et recrute des stagiaires.
 
Moi je suis pas un héro, j'essaye de me démerder avec ma motivation qui se barre et mes aspirations. Je crois que les prestataires qui font l'électronique et avec qui je traite en direct ont une relation de confiance avec moi, je fais la mécanique moi-même (je collecte aussi les idées des autres, c'est pas 100% perso), mais les retours externes par un mec spécialisé dans la maintenance éolienne sont positifs sur mes designs. J'ai exploité des outils jamais utilisé dans la boite auparavant (découpage laser d'aluminium, impression 3D SLS, PCB customs), j'ai pas hésité à itérer sur un tas de trucs, actuellement j'en suis même à utiliser des écrous custom découpés au laser que je dois tarauder chez moi.
 
Après y'a des résultats hautement visibles, par les pièces mécaniques et le site web (dont 0x90 a fait toute l'apparence), mais le boss veut un planning avec une estimation des temps et des dates de livraison. Y'a des gens qui veulent le pouvoir pour décider un peu de leur vie (comme moi), et y'a des gens qui veulent le pouvoir pour le plaisir du pouvoir, ben le boss il veut un planning pour le plaisir de venir nous faire chier quand on l'aura torché.
 
Ce soir j'ai recensé tous les comptes à transmettre à mon départ. Pour heroku ça va être touchy, c'est ma carte pro qui est dedans. Pour le reste, je pense que je peux partir en 48h. Mon boss a 3 semaines de préavis s'il me vire, mais moi j'ai que 48h de préavis si je me barre, donc s'il tire le premier je peux limiter l'agonie.

Nan, on fait un site web de monitoring d'éoliennes (new relic pour ton éolienne, au lien d'installer un bout des code dans ton site, il faut installer une boite sur ta nacelle), le livrable c'est le site web.

y'a du vrai dans ce que dit youmoussa. Le mec adore l'"organisation" et autres "méthodes", les plannings et les resources. Il est pas foutu de faire une phrase concrète.
 
Mais j'ai la flemme de passer des heures à lui expliquer le lien entre les procédures papier de papa, les 2 pipelines de déploiement auto qu'on a mis en place, l'intégration d'un peu de test auto, la gestion de conf et la tentative d'avoir des builds reproductibles. J'ai un temps limité, un produit un peu complexe pour moi à sortir, et un seul mec utile dans la pièce (0x90).
 
L'autre employé nous a annoncé ce soir qu'il avait rien fait de la journée parce qu'il avait pas de tâche à faire, il est ingénieur en mécanique des fluide, responsable R&D, n'a pas capté que prendre et faire n'importe quelle fiche dans trello c'est déjà pousser la balle en direction du but, qu'il avait du support technique de qualité avec 0x90 et que même s'il foutait le site part terre, y'a pas encore de client dessus. Donc demain on va faire une réunion à 4, pour mettre son nom sur des fiches.
 
Quand au PDG, il a utilisé une fois sa perceuse perso pour faire un truc et depuis c'est son exemple des sacrifices extrêmes qu'il a commis au nom de l'entreprenariat. Pour le reste, il fait des réunions qui durent des plombes, note les horaires d'arrivée des gens, réclame des plannings et recrute des stagiaires.
 
Moi je suis pas un héro, j'essaye de me démerder avec ma motivation qui se barre et mes aspirations. Je crois que les prestataires qui font l'électronique et avec qui je traite en direct ont une relation de confiance avec moi, je fais la mécanique moi-même (je collecte aussi les idées des autres, c'est pas 100% perso), mais les retours externes par un mec spécialisé dans la maintenance éolienne sont positifs sur mes designs. J'ai exploité des outils jamais utilisé dans la boite auparavant (découpage laser d'aluminium, impression 3D SLS, PCB customs), j'ai pas hésité à itérer sur un tas de trucs, actuellement j'en suis même à utiliser des écrous custom découpés au laser que je dois tarauder chez moi.
 
Après y'a des résultats hautement visibles, par les pièces mécaniques et le site web (dont 0x90 a fait toute l'apparence), mais le boss veut un planning avec une estimation des temps et des dates de livraison. Y'a des gens qui veulent le pouvoir pour décider un peu de leur vie (comme moi), et y'a des gens qui veulent le pouvoir pour le plaisir du pouvoir, ben le boss il veut un planning pour le plaisir de venir nous faire chier quand on l'aura torché.
 
Ce soir j'ai recensé tous les comptes à transmettre à mon départ. Pour heroku ça va être touchy, c'est ma carte pro qui est dedans. Pour le reste, je pense que je peux partir en 48h. Mon boss a 3 semaines de préavis s'il me vire, mais moi j'ai que 48h de préavis si je me barre, donc s'il tire le premier je peux limiter l'agonie.

Pour le reste, je pense que je peux partir en 48h. Mon boss a 3 semaines de préavis s'il me vire, mais moi j'ai que 48h de préavis si je me barre, donc s'il tire le premier je peux limiter l'agonie.

Pourquoi tu veux pas d'une école spécialisée ?

pour etre franc tu ne trouveras aucune boite dont tu n'es pas la manager te permettre de bosser sans te demande aucun compte d'aucune sorte, surtout pas si tu es toi même dans une position de manager

N'oublie pas Pôle emploi dans l’équation tout de même (je sais pas si la rupture de période d'essai est considérée comme une démission)

hum, on va dire que là c'est pas moi qui tourne, ma période d'essai est rallongée, et le bosse hésite à me virer tous les jours.  
 
Je sais pas trop si j'ai envie de poster les détails, parce que si c'est comme le mac du nouveau, je vais jamais m'en sortir, et ça va m'être rappelé ici tous les 2 mois, et j'ai besoin d'espoir dans ma vie de merde,  pas de savoir que Stiffler ou Dion ont des munitions pour les années qui viennent.

 
Bah de mon point de vue, c'est le mettre dans un cocon, protégé, avec que des gens "comme lui", ça l'aidera pas à se démerder par la suite.
 
Si on peut l'éviter, je préfère.
 

y'a du vrai dans ce que dit youmoussa. Le mec adore l'"organisation" et autres "méthodes", les plannings et les resources. Il est pas foutu de faire une phrase concrète.
 
Mais j'ai la flemme de passer des heures à lui expliquer le lien entre les procédures papier de papa, les 2 pipelines de déploiement auto qu'on a mis en place, l'intégration d'un peu de test auto, la gestion de conf et la tentative d'avoir des builds reproductibles. J'ai un temps limité, un produit un peu complexe pour moi à sortir, et un seul mec utile dans la pièce (0x90).
 
L'autre employé nous a annoncé ce soir qu'il avait rien fait de la journée parce qu'il avait pas de tâche à faire, il est ingénieur en mécanique des fluide, responsable R&D, n'a pas capté que prendre et faire n'importe quelle fiche dans trello c'est déjà pousser la balle en direction du but, qu'il avait du support technique de qualité avec 0x90 et que même s'il foutait le site part terre, y'a pas encore de client dessus. Donc demain on va faire une réunion à 4, pour mettre son nom sur des fiches.
 
Quand au PDG, il a utilisé une fois sa perceuse perso pour faire un truc et depuis c'est son exemple des sacrifices extrêmes qu'il a commis au nom de l'entreprenariat. Pour le reste, il fait des réunions qui durent des plombes, note les horaires d'arrivée des gens, réclame des plannings et recrute des stagiaires.
 
Moi je suis pas un héro, j'essaye de me démerder avec ma motivation qui se barre et mes aspirations. Je crois que les prestataires qui font l'électronique et avec qui je traite en direct ont une relation de confiance avec moi, je fais la mécanique moi-même (je collecte aussi les idées des autres, c'est pas 100% perso), mais les retours externes par un mec spécialisé dans la maintenance éolienne sont positifs sur mes designs. J'ai exploité des outils jamais utilisé dans la boite auparavant (découpage laser d'aluminium, impression 3D SLS, PCB customs), j'ai pas hésité à itérer sur un tas de trucs, actuellement j'en suis même à utiliser des écrous custom découpés au laser que je dois tarauder chez moi.
 
Après y'a des résultats hautement visibles, par les pièces mécaniques et le site web (dont 0x90 a fait toute l'apparence), mais le boss veut un planning avec une estimation des temps et des dates de livraison. Y'a des gens qui veulent le pouvoir pour décider un peu de leur vie (comme moi), et y'a des gens qui veulent le pouvoir pour le plaisir du pouvoir, ben le boss il veut un planning pour le plaisir de venir nous faire chier quand on l'aura torché.
 
Ce soir j'ai recensé tous les comptes à transmettre à mon départ. Pour heroku ça va être touchy, c'est ma carte pro qui est dedans. Pour le reste, je pense que je peux partir en 48h. Mon boss a 3 semaines de préavis s'il me vire, mais moi j'ai que 48h de préavis si je me barre, donc s'il tire le premier je peux limiter l'agonie.

y'a du vrai dans ce que dit youmoussa. Le mec adore l'"organisation" et autres "méthodes", les plannings et les resources. Il est pas foutu de faire une phrase concrète.
 
Mais j'ai la flemme de passer des heures à lui expliquer le lien entre les procédures papier de papa, les 2 pipelines de déploiement auto qu'on a mis en place, l'intégration d'un peu de test auto, la gestion de conf et la tentative d'avoir des builds reproductibles. J'ai un temps limité, un produit un peu complexe pour moi à sortir, et un seul mec utile dans la pièce (0x90).
 
L'autre employé nous a annoncé ce soir qu'il avait rien fait de la journée parce qu'il avait pas de tâche à faire, il est ingénieur en mécanique des fluide, responsable R&D, n'a pas capté que prendre et faire n'importe quelle fiche dans trello c'est déjà pousser la balle en direction du but, qu'il avait du support technique de qualité avec 0x90 et que même s'il foutait le site part terre, y'a pas encore de client dessus. Donc demain on va faire une réunion à 4, pour mettre son nom sur des fiches.
 
Quand au PDG, il a utilisé une fois sa perceuse perso pour faire un truc et depuis c'est son exemple des sacrifices extrêmes qu'il a commis au nom de l'entreprenariat. Pour le reste, il fait des réunions qui durent des plombes, note les horaires d'arrivée des gens, réclame des plannings et recrute des stagiaires.
 
Moi je suis pas un héro, j'essaye de me démerder avec ma motivation qui se barre et mes aspirations. Je crois que les prestataires qui font l'électronique et avec qui je traite en direct ont une relation de confiance avec moi, je fais la mécanique moi-même (je collecte aussi les idées des autres, c'est pas 100% perso), mais les retours externes par un mec spécialisé dans la maintenance éolienne sont positifs sur mes designs. J'ai exploité des outils jamais utilisé dans la boite auparavant (découpage laser d'aluminium, impression 3D SLS, PCB customs), j'ai pas hésité à itérer sur un tas de trucs, actuellement j'en suis même à utiliser des écrous custom découpés au laser que je dois tarauder chez moi.
 
Après y'a des résultats hautement visibles, par les pièces mécaniques et le site web (dont 0x90 a fait toute l'apparence), mais le boss veut un planning avec une estimation des temps et des dates de livraison. Y'a des gens qui veulent le pouvoir pour décider un peu de leur vie (comme moi), et y'a des gens qui veulent le pouvoir pour le plaisir du pouvoir, ben le boss il veut un planning pour le plaisir de venir nous faire chier quand on l'aura torché.
 
Ce soir j'ai recensé tous les comptes à transmettre à mon départ. Pour heroku ça va être touchy, c'est ma carte pro qui est dedans. Pour le reste, je pense que je peux partir en 48h. Mon boss a 3 semaines de préavis s'il me vire, mais moi j'ai que 48h de préavis si je me barre, donc s'il tire le premier je peux limiter l'agonie.

Après y'a des résultats hautement visibles, par les pièces mécaniques et le site web (dont 0x90 a fait toute l'apparence), mais le boss veut un planning avec une estimation des temps et des dates de livraison. Y'a des gens qui veulent le pouvoir pour décider un peu de leur vie (comme moi), et y'a des gens qui veulent le pouvoir pour le plaisir du pouvoir, ben le boss il veut un planning pour le plaisir de venir nous faire chier quand on l'aura torché.

Ouai c'est comme les hopitaux psy. Vaut mieux mettre tout le monde dans la rue pour qu'ils apprennent à se démerder !