Reprise du message précédent :

Pareil. Les posts, je ne regarde jamais.

Et c'est comme ça que tu as trouvé tes derniers tafs ?

J'ai laissé un onglet ouvert quelques temps récemment, j'ajoutais pas mal de monde. Ma boîte communique pas mal via ça car elle est trop radine pour payer de la pub ciblée
A part Bearstech qui publie des trucs sympas c'est quand même un sacré ramassis de merde  

2 parmi les 3 derniers pour moi (à chaque fois contacté par des cabinets ou recruteurs internes).

Je suis sur LinkedIn en ce moment pour ma recherche de job

Je vois passer ce genre de post de temps en temps. C'est souvent des jeunes, étrangers mais j'ai aussi un mec la quarantaine soit disant senior expert dans son domaine.

Je sais même pas pourquoi j'ai ça dans mon feed

J'imagine que ça impressionne les recruteurs et ça aide à passer les filtres RH mais vu tous les entretiens techniques dans notre domaine j'ai du mal à croire que ça ait un intérêt.

 
je les regqarde pour voir aveec qui j'ai pas envie de bosser
 
Jour funeste : nos voisins préférés nous quittent, les déménageurs viennent d'arriver.  

Ptet même des juniors, qui sait...

d'apres les actuels, les nouveaux sont sympas.
mais ils sont pas de la meme generation : probablement 15-20 ans de moins que nous (ils ont eu leur premier enfant le mois dernier)
Apres on s'entend bien avec les 3 voisins d'en face.

Niveau DevRel vous avez pu avoir des écarts dans vos recrutements et votre gestion de la rétention  

Bon, un de mes colllegues Polonais se fait lourder (fin de periode d'essai, mais ça fait un moment)... Ils lui donnent 2 mois de preavis au lieu d'un parce aue sa nana est enceinte, et ils lui demandent pas de bosser pendant les 2 mois.
 
Apres 10 mois je trouve ca assez reglo.

la periode d'essai c'est 1 ans maintenant ?
 
edit: hors période d'essai en fait non?

ouais, 2 mois de garden leave avec moins d'un an d'ancienneté, c'est propre.

 
je sais pas, je connais pas le droit du travail Polonais. Peut être que c'est juste un licenciement. Xatrix pourrait nous en dire plus je pense.

en FR ça a changé récemment avant c'était 3 mois renouvelables, maintenant c'est 4 et point barre ...  il me semble.
ça peut être 6 mois ou 1 ans dans certaines convention collectives particulières (genre banque ou énergie).

"garden leave" ???

Renouvelable une fois pour les cadres : https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F1643

préavis obligatoire non travaillé et payé.
si tu recommence a travailler pour un autre employeur ou en indep avant la fin du dit préavis tu t'exposes a des soucis.

bah manifestement il peut trouver avant la fin du preavis s'il veut. Ca doit dependre des pays/accords particuliers, etc.

Apres le mec bossait chez G avant, il est parti parce aue l'ambiance/orga lui plaisait pas... je m'en fait pas trop pour lui pour trouver autre chose niveau skills, mais par contre faut que ca lui convienne.

Ah mais il bosse depuis la pologne je vois