Reprise du message précédent :
ptin, 4 pelloches ce week end, j'ai grille mes stats !

 
En venant de GMP, je vois comment ca se passe... Cherche des fonderies en france. Y'en avait beaucoup y'a encore 20 ans.
 
Le batiments ca rulz, ca s'exorte pas, et on ne peut ps le fabriquer a l'etranger

moi on m'a renvoyé chez moi 3 fois en me disant que c'etait le stress, alors que j'etais à 2 doigts de faire une pancréatite, mais là franchement tu gagnes le ponpon  

nan mais faut arreter de déconner là    on parle de fonctionnaires hein, et ca n'a rien de pejoratif quand je dis ca. Je peux te dire que certains n'en glandent pas une alors qu'a coté d'autres triment et subissent la mauvaise image apportée par les 1er.
 

 
ma mère n'arrivait plus a marcher du tout, de bonnes douleurs dans les jambes et les hanches. elle a été voir une conne de généraliste, qui l'a auscultée vaguement, qui ne savait pas ce que c'était... elle lui a donné trois medocs en juin, en lui disant que si ça n'allait pas mieux, il faudrait qu'elle revienne en septembre . je regarde les trois medocs : un truc pour les articulations douloureuses au cas ou ce serait les cartilages, un truc pour le retour veineux ( du genre qui n'est plus remboursé maintenant ) au cas ou ce serait les jambe lourdes. en dernier un décontractant musculaire au cas ou ce serait des crampes    .  
 
en juillet, on part en vacances avec mon oncle qui est chir vasculaire. il teste les pouls de ma mère au niveau des jambes et l'envoie illico chez l'angeologue : résultat, trombose en cours de l'aorte. ça veut dire que l'artère qui sort du coeur se bouche, et le sang n'arrive plus aux jambes qui faiblissent et font mal. pendant ce temps la pression monte a mort dans le tronc et fatigue le coeur. elle a été opérée fin aout, ils l'out ouvert du haut jusqu'en bas pour lui changer l'aorte et les deux artères des hanches par du dacron . le chir a dit a ma mère que si elle avait fait ce qu'avait dit la généraliste elle serait certaintement morte avant de l'avoir revue.    
 

 
toi il faut que tu lises " le principe de peter" . ça t'expliquera que tout employé tend a s'elever jusqu'a son niveau d'incompétence, duquel il ne bouge plus ensuite . c'est très logique : tant que tu fais bien ton boulot, tu es promu pour aller en faire un autre. arrive le moment ou tu le fais mal, tu es sorti de ton domaine de compétence, tu n'es plus promu, tu restes là .  
 

La non-concurrence de quoi ?

 
  ouais un peu 1 semaine en iran puis une semaine a Dubai, puis retour en iran pour finir expulsé à l'arrivé sur le territoire re direction dubai et enfin retour en france ca laisse des traces    
 
 
 
ben je suis rentré il y a 3 semaine environ, mais la nouvelle moto ma fait oublier un peu la photo et le forum    

Et y'a quel %age de la pop qui vivait de la fonderie ?

+1, j'i  vecu ca en tant que contractuel, certains y croit, se defonce et ne sont pas plus reconnu que le pire de faignants qui lit l'equipe pendant que certains font la queue

 
donner une charge de travail qui correspond a ce que peut faire un employé en travaillant "normalement" et vérifier qu'elle est bien effectuée d'accord, payer au rendement pas d'accord.

 
  c'est vrai je ne suis qu'un robot virtuel, un logiciel qui spam le forum

 
A propos de moto, je suis super réticent à mettre mon D7D dans une sacoche de réservoir

Mais non t'es bien plus que ça, t'en fais pas

 
et attend bientot on te renvoie en iran par charter

t'as peur d'abimer ton réservoir?

 
J'ai aussi fait GMP , et y a pas que la fonderie , tu peux faire de la qualité, de la gestion de prod , de la métrologie, du calcul d'élement finie , de la modélisation/dessin , c'est super vaste
 
 
 
mais super chiant

enroule le bien dans une serviette et ça passe tout seul, j'ai fait 20 000km comme ça avec un 10D

 
  heu par contre les cheminot c'est l'image des premier on est d'accord, c'est la categorie de ceux qui en branle pas une, faut recentrer le sujet

J'ai peur des vibrations et de la retransmission des défauts de chaussée... (dans le boîtier=)

et t'en est fier  
 
 

 
haggis !  
 

 
ici dans le nord et il y a 40 ans, pas mal quand même . ça faisait vivre énormément de familles sur valenciennes. quand ça s'est cassé la gueule, ça nous a valu 20 ans de quasi sdf isation de toute la population du coin .  
 
 

 
J'ai pas dit que c'est comme ca que ca se passe, je dis que selon moi il faudrait que ca se passe comme ca et pour moi  a partir du moment ou tu as des responsabilités et un travail a effectuer qui ne correspond pas ou plus a tes compétences tu serais rétrogradé.

  pas compris ce que tu veux dire Steph....

+1, ca ne craint pas comme ca

 
Un de mes amis est fonctionnaire, il y a des jours ou il est "relax", pas énormément de taf, etc...et des semaines entières ou il ne sais plus où donner de la tête, car débordé,et c'est le cas depuis plusieurs semaines   c'est vrai que c'est l'image qu'on leur colle, et je ne dis pas ça pour toi    
 
Et c'est peut-être pour ça qu'on te voyais moins          

ça a été super mal géré on est d'accord

ah non je veux pas
 
 
mais par contre j'ai fais le charter entre téhéran et dubai avec une compagnie locale   j'ai cru mourir 4 fois    

 
Ca fait gros après
 
(CMB)

 
oui voila, surtout que les avancements au "merite" càd au choix de la hierarchie sont souvent dictés par l'ancienneté et pas par le travail effectué. Donc finalement pourquoi se défoncer quand on sait qu'on avancera de la meme maniére  
 

 
est ce que tu as déja travaillé dans la fonction publique ? je pense que si c'etait le cas tu comprendrais qu'il y a certaines réalités que visiblement tu ne vois pas.    et je dis ca car je pensais à peu prés pareil avant de découvrir la fonction publique.  
Ceci dit je reconnais que le secteur dans lequel je bosse est bien particulier et forcement pas representatif à 100% de toute la fonction publique    

 
Pas spécialement , ca m'as appris quelque chose et maintenant j'ai un diplome, alors si un jour je suis au chomage j'aurais ca pour me sortir de la merde, si toutefois j'en ai envie

 
femme de peu de gout !

 
   
 
pouffiasse je suis parti tot moi , je me leve pas  a 14 heures

 
TGNB j'en suis a Masaccio la quel grand peintre eleve de Picasso dans les année 1250  

ah bonne question car pour l'instant j'ai pas encore osé  

et dans le sac photo le tout dans la sacoche c'est encore mieux non  

c'est le nouveau systeme anti poussiere de chez canon

donc je disais que les cheminot ....

Oui les cheminots ?....  

 
mon ex est dans la fonction publique (bibliothécaire), elle en glande pas une, un pote y est aussi (paysagiste) l'été il en chie bien, l'hiver c'est plus cool, globalement on peut pas dire qu'il bosse pas. Pour ceux dans le cas de mon ex je suis d'accord qu'il faut leurs donner une certaines charge de travail a effectuer qui les occupe 7 heures par jour a une cadence "normal" et que si ce n'est pas fait ce ne soit pas sans conséquences mais je suis résolument contre un salaire au rendement.
 

 
voui, une sorte de méritocratie  
 
le seul souci qu'il y a avec la méritocratie, c'est qu'elle n'arrive plus a être applicable en dehors de petites structures. parce que si on " mérite sa place ", par ses compétence, sa capacité et son efficacité de travail,et que plus on mérite une bonne place plus on monte les echelons, ça crée vite des soucis.  
 
et si ils sont deux a avoir les compétences requises et qu'il n'y a de la place que pour 1 ?  
 
ou par exemple comme dans l'éducation nationale, personne ne veut être directeur d'établissement alors que beaucoup de gens ont les compétences requises. ils prennent des contractuels en dessous de l'ancienneté requise parce qu'ils n'ont pas le choix, c'est ça ou il manque des gens. au contraire, certaines places ont plus de candidats compétents que necessaire.  
 
là ou je suis d'accord avec toi, c'est pour essayer d'éviter le plus possible le " mandarinat " qui fait qu'on reste en place de pouvoir non parce qu'on est compétent, mais parce qu'on connait du monde, qu'on a des dossiers sur chacun, ou qu'on a de la glu au c*l ...  
 

 
ben c'est le chiffre d'affaires qu'elle reçoit de la vente de ses produits ou services, qu'elle répartit ensuite entre les salaires des salariés (dont les patrons), les charges d'exploitation (dont les achats éventuels des marchandises qu'elle vend) et essaye par différence d'obtenir le bénéfice maximum pour ces actionnaires ...je comprends bien que ce raisonnement te choque mais pourquoi prends-tu tout à l'envers et pourquoi places-tu le travail du salarié au centre de l'activité des entreprises ?

 
ben le texte en gras quoi    
 
ok je sors  

 
Vas y, ban le le merdeux  

Ah et ton père est cheminot aussi il va être content... tu craches sur ton père morveux ?.. c'est çà ?.....