Reprise du message précédent :

 
BFBCII  

Bon je vais enfin avoir une discussion sérieuse avec quelqu'un de ma boîte, y'en a qui vont finir par se rendre compte que dans notre service de 60 personnes y'a en fait aucun pilote dans l'avion.

les gens.

 
y zont qu'a faire un parking souterrain bourdayl....le plus gros est déja fait    
 
 

Tu convoites la place du coup ?

 
Je pense être un bon chef de projet, par contre je pense que je ne serai jamais un bon manager.
Il faut avoir ça dans le sang, aimer les chiffres, ne pas compter ses heures, faire la pute auprès de tout le monde ou avoir un leadership naturel, autant de compétences/attributs que je n'ai pas et que je ne désire pas avoir.
 
Par ailleurs je ne conçois pas passer moins de temps avec mon fils, c'est totalement hors de question même si je dois stagner professionnellement toute ma vie.

D'ailleurs c'est amusant de constater qu'avec seulement ne pas compter ses heures (de présence) et faire beaucoup la pute on peut grimper très haut

Ah c'est ça que je stagne alors
Ils n'auront pas mon temps de cerveau disponnible

un

 
Leadership naturel ca ne veut rien dire c'est comme tout, ca s'apprend. Idem pour le management, c'est justement ca le gros soucay en france c'est qu'on néglige complètement ca. Un manager c'est pas un technicien pourtant on a tendance a foutre d'excellent technicien/expert a des postes de management et c'est une connerie s'il n'y a pas d'accompagnement. Idem pour les boites qui foutent des techos en vente/marketing et qui finissent par se mettre une balle.
 
Tu peux le faire toskine !
 

 
Sisi le leadership naturel pour moi ça existe, c'est accompagné d'une sorte de charisme rayonnant je sais pas comment expliquer ça mais quand ce genre de personne ouvre la bouche les autres se taisent et écoutent. J'ai remarqué ça chez mon chef, et pourtant il est affublé un léger bégaiement... en plus il prend les problèmes, les traite, rien ne l'arrête, ce mec est né chef spa possible autrement En plus il faut avoir des capacités d'analyse et de synthèse à chaud assez balèze, moi je travaille froidement à tête reposée, c'est parfait pour la gestion des risques et des mesures à mettre en oeuvre pour les éviter, c'est pour ça (entres autres) que je pense avoir des qualités de chef de projet.
 
Je suis d'accord par contre sur le fait qu'un manager ne doit pas forcément être technicien, ce sont deux métiers totalement différents qui ne suivent pas les mêmes objectifs.
 
Je ne veux pas non plus faire de la vente/marketing, je sais pas mettre en avant quelque chose, le faire briller, dire que ça fait le café et une turlutte en même temps...
 
Ce que je ne veux surtout pas c'est faire quelque chose qui ne soit pas créatif, ça m'emmerde profondément, je n'ai aucune motivation pour ça d'autant plus que je n'ai pas le temps en semaine de compenser par la photo.

Pis plus de responsabilités = plus de stress et j'ai assez de problèmes de sommeil comme ça

Bah justement, manager c'est ca, trouver la voie le plus rapidement possible en tranchant rapidement et couper court a tout affrontement technique qui prendrai des plombes.
Quand tu peux tu te réfères a tes compétences/connaissances/xp, et quand tu peux pas, feeling. Tu tires les grandes lignes, approfondi la partie intéressante puis délègue a qui sait, et tu laisses faire ce qui t'emmerdes par les autres . Le pieds quoi .
 

Accessoirement être manager c'est être responsable du salaire de quelqu'un, je ne suis pas prêt psychologiquement

Typiquement le genre de chose que je ne sais pas faire

C'est une belle leçon... Si t'es du style a contre argumenter sur tout tout le temps et a trouver plus pointu. Se retrouver de l'autre coté quand seul compte le planning, tu ravales un paquet de trucs...

 
 
J'ai bossé une fois avec le responsable des travaux au club med, pour aller vite, ça allait vite les décision.
 
Un proposition --> ça coute combien ? réponse dans les 10 secondes.

http://www.lefigaro.fr/actualite-f [...] rainte.php
 
mais loule

- On ne rasera pas votre maison si vous ne le souhaitez pas
- Mais on ne reconstruira pas la digue et les assureurs ne voudront pas vous signer le moindre contrat  

c'est quoi cette fonction de notation des posts

joyce s'ennuie

C'est HFR 2.0 après tout le monde

 
 
bientot le " " sur chaque post    
 
 

C'est quand même surtout assez con et inutile dans les discussions. Après peut être que dans des topics techniques pour trouver des réponses intelligentes ça aide.

Si c'est associé à un filtre ça allégera peut-être la lecture de certains topics fleuves et ennuyeux  

si ça n'alourdit pas le chargement des pages, c'est pas gênant...

 
encore faudrait il que le moteur de recherche en tienne compte  

Ben on peut imaginer, sinon ça ne sert vraiment à rien

En même temps le moteur de recherche HFR c'est google.

On peut même voter pour ses propres posts

Et ça se désactive même dans le profil
=> done

Je vais faire pareil, ça me déprime de voir tous es votes négatifs que je me prends

Y'a pas un thread sur les nouveautés de MD d'ailleurs ?

 
   
 
je propose de pourrir systématiquement les posts des modals.  

Du coup je ne peux plus mettre un + pour signifier que ton post m'a été utile

topic du forum
dans discu

Ah c'est ça que je ne sais jamais ce qui se passe

 
 
Topic du forum dans discu--> actu.
 
Test