Voici ma demo reel de fin d'étude à Lisaa (game), j'ai travaillé sur deux projet sur les deux ans: un de 4 mois et l'autre de 9 mois  
j'attends vos critiques ^^
 
http://www.youtube.com/watch?v=LBZyoR8PElw
c'est rendu avec marmoset donc c'est du temps réel ^^

Rien à dire pour ma part

juste que si t'as mis 4 et 9 mois pour faire les 3 trucs c'est long

Non bien sur c'est des projets donc en gros il y a eu +2 mois et +5 mois de pre-prod, sur les deux projet j'étais responsable 3D et de la programation, j'ai aussi fait du game design, du level design, de l'animation etc..
 
Pour moi la demo reel doit être courte (1min), montrer le poste que tu recherches et que le meilleur, il faut pas tout montrer sinon on retiendra que les trucs "pourrie"

Je trouve ça très bien (c'est à relativiser car j'y connais pas grand chose en 3d )
 
Pourquoi t'as pas mis de séquence d'anim dedans ?

Sympathique tout ça, enfin des persos temps réel avec du caractère  , j'aime beaucoup le bout de level visible, ça fourmille de petit détails et le texturing a l'air bien chiadé .

Merci!    
 
j'ai pas mis d'animation parce que je veux pas faire animateur et que je les trouve pas terrible lol

Ok je peux comprendre, maintenant même si tu t'estime pas bon, pas interessé par le domaine tu as qd même des compétences, tu aurais pu quelques plans rapides dessus plutôt que rien.

sympa même si connais rien en 3D par contre la musique dessus j'accroche pas et je trouve ca même lassant ! mais bon c'est juste une histoire gout ca

la music d'une demoreel on s'en fou 99% des recruteurs regardent sans le son

source ?

c'est pas grave ya écrit dans le cv que je fait de l'animation
sinon pour la musique oui c'est une question de goût ^^ et non je pense pas qu'il s'en foutent les recruteurs, à mon entretien quand mon lead a regardé la vidéo il a cherché à mettre le son mais il n'y avait pas les enceintes sur le PCl, après c'est sur que ça m'a pas non plus empêché d'avoir le poste ^^

perso les gens a qui j'ai montré ma bande démo et qui l'ont regardée devant moi l'ont visionnée avec le son.   Enfin jpense que ça fait toujours plaisir de voir une bande démo bien montée et avec une musique sympa
 

Pas de source en particulier...
mais c'est le truc de base de la demoreel pour trouver du taf..le son on s'en fou ...
 
Demande a n'importe quel percuteur "serieux" il te dira que le son il s'en tape car il va enchaîner une tonne de demorrel a la suite.  
Que la majorité des demorreels est zappée avant 30s (pour ca faut mettre le mieux des le debut...)
 
 
 

ouais mais si la musique est emmerdante ( par exemple ) bah le mec il va aller voir ailleurs ! le son c'est aussi important que le visuel, l'un vas pas sans l'autre !

Non c'est pas aussi important que l'image dans ce cas là, mais je pense pas débile d'estimer que ça peut impacter en fin de sélection si le recruteur hésite entre quelques prétendants.

sauf qu'une demoreel a la base c'est fait pour trouver du taf dans la 3D/2D ... donc c'est pas le fait de mettre une zik top qui va changer quoi que ce soit....de la daube reste de la daube meme avec une bonne zik
 
chez pixar :
 
"Nobody cares about music/soundtrack.  
We turn off the sound. But sometimes we listen to it and get really annoyed if we don't like your taste in music. Keep it basic or leave it off."
 
Pareil pour toutes les grosses boites...
 
Apres une zik sympa sur youtube c'est sur c'est moins chiant...et celle de nuehz mo j'aime bien..c'est calme et tt
 
mis a part ca j'aurais mis le dernier perso en 1er c'est le mieux je trouve.  
 
 

   
 
la zic c'est le parent pauvre de la creation visuelle en france et en belgique et je suis pas le seul a le dire c'est souvent revenu pdt les conférences adobe

je suis d'accord    
 
Strepsil > je dis que ça pourrait influencer la perception qu'un recruteur peut avoir d'un candidat, et donc que ça pourrait jouer si il a a choisir entre plusieurs qui seraient de niveaux équivalents. Ca marche dans les 2 sens évidemment, ça peut déservir.
 
Je sais pas si Pixar est un exemple très représentatif. Quel proportion de mods  travaillent dans des boites de cette importance ? Quel proportion travaille dans des petites agences ?

non mais pixar, dneg,dd,mpc,ilm etc etc c'est la meme chose....

Ces boites représentent quel part sur le marché de l'emploi des modeurs ?

c'est sur c'est pas du jeux video... mais bon c'est pareil question demoreel.
Moi je parle demoreel en general...
y'a pas que le jx video ou y'a des "modeurs"....
 

demoreel showreel même combat ! un son pourri dénigra la video c'est indéniable. Quand on mange une tarte aux pommes si les pommes sont bonnes mais que la pâte est très moyenne on aura une très mauvaise impression, c'est la même chose !
 
mise a part ca hésite pas a ouvrir une galerie pour nous montrer ton taff

sauf qu'un VRAi recruteur en aura rien a carrer de la zik   ...
 
Et j'ai pas de galerie vu que je bosse pas du totu dans la 3D/2D (suis une quiche)  ou quoi que ce soit..mais ca m'empeche pas de bien connaitre le truc quand même    

je suis de l'avis de strepsil, la musique n'influe en rien sur le recrutement. Mais ça n’empêche pas de faire un chouette montage dessus. Un des meilleurs exemples c'est la bande démo de marek denko, qui est faite pour aller avec la musique.

 
 
Tu es un peu beaucoup à côté de la plaque.
 
C'est pourtant simple, quand tu postules pour un job de modeleur, animateur ou autre, rien ne t'empêche de mettre un fond sonore sur ta demoréel (ça se fais beaucoup dans le domaine du JV), mais ce n'est pas et ça ne doit en aucun cas être pris pour un critère déterminant.  
 
Le recruteur qui départage deux personnes pour un poste de modeleur par ex sur ce critère, doit impérativement changer de jobs  ...c'est juste n'importe quoi.        

merde ! grilled    
 

   je l'avais oublié celui la

Heureusement que je suis là  

 
 
Je suis d'accord avec toi, mais ca va se faire inconsciemment!