bonjour, je suis actuellement en cdi  depuis 23 mois dans une petite entreprise et actuellement en arret maladie pour depression suite a l harcelement moral que me cause mon patron .je ne pense pas y retourner un jour et j envoie une plainte pour harcelement au procureur en expliquant la situation. Pensez vous qu il est preferable que je demissionne en remettant une lettre a mon patron en expliquant que c est du a son comportement et que je ne ferais pas le preavis ( en sachant que je n'aurais pas les assedics) ou plutot que je ne donne plus de nouvelles et ils finiront par me licencier? ( je ne sais pas non plus si je toucherais les assedics dans le cas de ce licenciement. merci pour votre reponse

disparaitre sans donner de nouvelles n'est pas la bonne solution.

tu as des preuves de harcelement moral ?  
tu previens l'inspection du travail, tu attaques ton employeur en justice en lui reclamant une somme equivalente a tes indemnites de licenciement
 
http://www.infotravail.com/

Tu vas te mettre en porte à faux, et devenir attaquable, ce serait dommage  
 
Edite ton titre, évite les CAPS

Fait plutot "valider" ton harcelement moral, c'est une bien meilleure idée je pense !

merci bien, je vais essayer de suivre ces conseils

Ne demissionne surtout pas. Fait  prolonger ton arret de travail si besoin.
 
soit plus fort que lui, continue ta procedure tu ne pourras que mieux t en remettre
 
bon courage

Abandon de poste, licenciement, aucune indemnité. C'est legal et propre. TU ne pourras rien y faire.

pas de titre en majuscule

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