Bonsoir,
 
Je fais actuellement des recherches d'emploi sur le site de l'ANPE. Je suis tombé sur une offre d'emploi qui correspond parfaitement à mon profil. Donc, ni une ni deux, je clique sur "Postuler en ligne" et là, c'est le drame...
Passons la phase "numéro de téléphone"  : Et ceux qui n'en ont pas et qui vivent trop loin pour se déplacer à l'agence ? Pis les sourds ?    *Poupougne*?   ...
 
400 pauvres caractères pour expliquer ses motivations... Rassurez-moi, ne me dites pas qu'il y'a eu des embauches uniquement suite à une télécandidature hein ?  
 
Par ailleurs, puisque la logique voudrait que la lettre "transpire" les compétences demandées, comment optimiser une lettre de motivation en moins de 400 caractères lorsqu'on vous en demande beaucoup ? !  
 
Bref ! Si vous avez des témoignages ou autres astuces, je suis preneur !  
 
 

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"""""400 pauvres caractères pour expliquer ses motivations... Rassurez-moi, ne me dites pas qu'il y'a eu des embauches uniquement suite à une télécandidature hein ?"""""""  
 
lorsque je devais utiliser ces télé-candidatures je mettais un lien vers une page web avec mon cv et une lettre de motiv (en html ou .doc)  
Une fois cette  "preselection" a marché car j'ai ensuite reçu les coordonnées de l'employeur mais ça concernait un job alimentaire peu qualifié mais j'ai cru à l'epoque qu'il avait ouvert mon cv pour verifier les competences mini reclamées.
Mais pour un autre recrutement alors que mon profil etait assez en phase avec le poste je n'ai eu aucune reponse. Après les avoir appelé un agent m'a expliqué que leur appli maison ne permettait pas d'ouvrir des url inserées dans leur browser
(je ne sais pas si c'est reellement vrai et puis rien n'empeche un copier coller )
Enfin bref c'est juste assez incroyable cette limite standard de 400 mots ...
Et puis d'une agence a l'autre , d'une annonce a l'autre parfois on peut obtenir les coordonnées de l'employeur et candidater directement via le site de l'entreprise ou aller chercher les infos auprès d'elle

Hello Adel_Mana !
Merci pour ton témoignage !
Donc, il s'agit bien d'un filtrage (préselection), Par contre...
 

 
... il serait bon qu'une personne de la "maison" (celle de l'ANPE ?) nous confirme/infirme cette histoire de filtrage des adresses Internet...

Bjr au groupe..
 
C'est l'hopital qui se moque des malades..
 
Si une Boite passe par une annonce Gratuite de l'ANPE, c'est qu'elle veut pas se payer une annonce payante dans les journaux, pour débaucher quelqu'un à pris d'or.
 
Alors qu'elle pourait être la motivation principale de quelqu'un qui cherche par le site de l'ANPE, si non celui de sortir des statistiques des Sarko?
 
Merci.

En fait la télé candidature n'est visible que par l'ANPE pour voir si tu as le profil et si tu es motivé par le poste. Si c'est le cas l'ANPE te contacte par SMS ou mail pour te donner l'adresse de l'entreprise où envoyer Cv et lettre de motiv'. Cela évite ainsi aux entreprises de recevoir directement des candidatures de personnes n'ayant pas le profil, l'NAPE fait une première sélection.

C'est effectivement une sorte de filtrage, mais bon, en gros dans les 400 caractères tu mets des compétences qui correspondent à ce qui est demandé, et du coup le gars à l'ANPE voyant que ca colle, te renvois les coordonnées de la boite à contacter. J'ai dû faire 4 ou 5 télécandidatures, j'ai toujours obtenu suite à ma demande