SSII recrute ingénieurs, Analystes programmeurs ou équivalent...
Compétences diverses (Unix, Oracle, etc...)
ex de profils :
TCP/IP, Frame Relay, Oracle, avoir participé à
l'installation d'HR Access est un plus
Profil du candidat recherché : 1 an d'expérience minimum
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Domaine technique : Expérience Unix/Oracle (Shell, Vi...); Bonne pratique
des outils de requêtes DXE et Explo (et si possible Business Object);
Connaissance HR Access, atelier Design, dictionnaire processus, traitements;
Des connaissances du module Paie et Formation seraient un plus.
Profil du candidat recherché : 1 à 3 ans d'expérience; de formation
informatique uniquement
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analystes programmeurs PeopleSoft.
Durée de la mission : pré-embauche : 6 mois de régie avant CDI.
Lieu de la mission : Paris Nord
Domaine technique / fonctionnel : PeopleSoft / Ressources Humaines
Profil du candidat recherché : Jeune ingénieur
Rémunération : selon expérience et prétentions
Mission : Analyse, conception, réalisation
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Analyste programmeur confirmé. Autonome
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des dizaines d'autres profils, n'hesitez pas a m'adresser votre CV (lettre de motiv' inutile pour 1er contact).
Par définition, une SSII se voit confier des postes multiples par ses clients.
Pour info, la demande actuelle est surtout orientée vers des personnes diplomés avec un bagage d'ingénieur, une experience de 1 an min. Ceci dit, je reste ouvert à tout.(bac + 2 me semble un strict minimum en ce moment).
Si vous etes autodidacte et avec des compétences importantes, ca peut parfois faire l'affaire.
A bon entendeur !!!
YB
yb75@online.fr
Adressez vos CV à yb75@online.fr