Bonjour,
 
Je suis actuellement en Master 1 dans le milieu des télécoms réseaux. Comme beaucoup je trouve que le niveau enseigné en Anglais est assez faible à la Fac quand on ne fait pas un spé dans une langue et j'aimerai améliorer mon niveau en Anglais. Voulant continuer ma formation par un MBA, je pense travailler dans un pays anglophone quelques années pour améliorer mon niveau en anglais.
 
Je réfléchis donc à mon premier emploi et je suis intéressé pour partir en angleterre ou en irlande. Je cherche donc à savoir :
1 - Quel pays recrute plus facilement des Français ?
2 - Faut-il passer le Toic ou le Tofel avant de commencer ses recherches ?
3 - Comment effectuer sa recherche pour d'emploi ?
 
Le sujet pour la recherche d'emploi en irlande est plutôt complet, mais pour l'angleterre, les informations sur le forum ne sont pas vraiment complète donc si vous pouviez me faire par de vos expériences ...
 
Par avance merci

6 mois après, mais ça peut toujours servir....
je vais parler de ce que je connais, l'Irlande, désolé de ne pas pouvoir faire la comparaison avec l'Angleterre, mais ça pourrai toujours aider
 
1 - Quel pays recrute plus facilement des Français ?
 
En Irlande etre francais ne pose pas de problème particulier, au contraire ils aiment bien les petits francais, après tout dépend du niveau d'anglais, il faut quand même savoir s'exprimer si l'on espère travailler dans une boite irlandaise !
 
2 - Faut-il passer le Toic ou le Tofel avant de commencer ses recherches ?
 
Totalement inutile en irlande. Le toeic ou toefl n'est utile qu'en france, ici les entretiens d'embauche sont en anglais (logique) donc ils voient vite le niveau d'anglais qu'on a, bien mieux qu'avec un "score" à un test de compréhension sans expression.
 
3 - Comment effectuer sa recherche pour d'emploi ?
 
CV sur monster.ie principalement, candidatures spontanées.... le marché de l'emploi passe beaucoup par des cabinets de recrutement en irlande. C'est "transparent" pour le candidat, puisque ce sont les entreprises qui payent le cabinet de recrutement afin que celui ci fasse un premier filtre.