Citation :
- Alors tout d'abord connaitre les avantages et les inconvénients de ce statut ?
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principalement la retraite. Un cadre cotise plus pour toucher plus
Citation :
- Savoir s'il y a de grandes différences entre un cadre en SSII et un autre dans un autre secteur (ex: banque) ?
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grande non, mais il y une différence au niveau des cotisations (la banque peut prendre à sa charge une partie des cotisations)
Citation :
- Les différents "niveaux" de cadre (en SSII) ?
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il n'y a que des salaires minimas par echelon. Voir CC
Citation :
- Et comment changer de niveau (comment le négocier et à quel rythme ?)
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en le demandant. Apres ca dépend de tes talents de négociateurs (principalement lié à ton évolution de carriere).
Citation :
- La rémunération des heures supplémentaires (j'ai cru entendre que certaines boites les payaient) ?
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oui, il y en a d'honnete
Citation :
- Savoir s'il y a un statut juridique spécifique dans le code du travail ? (notamment en terme de responsabilité)
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voir CC
Citation :
- Avoir si possible un temoignage d'un cadre retraité qui certifie qu'il touche une bonne retraite !
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de toute facon ta retraite n'aura rien avoir avec celle des retraités actuels
Citation :
- Savoir si au moment de passer cadre la 1ere fois, on accède seulement au 1er niveau de cadre (le plus bas coeff) ou bien c'est en fonction des diplômes et expériences ?
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ni l'un ni l'autre. Rien n'empeche une entreprise de mettre cadre une personne sans expérience et sans diplome