Voila mon histoire: 2SSII que je vais apellé S1 et S2.
Je rencontre S1 en entretien qui me parle d'une mission chez un client, 2 jours après j'ai l'entretien chez le client. Il doit donner sa réponse la semaine prochaine. Une SSII S2 me contacte aujourd'hui pour me proposer une mission chez ce même client, tout naturellement, je lui dis que j'ai déja passé un entretien chez ce client eet qu'il yaurait risque de croisement de CV si je passais par eux. Curieuse S2 me demande le nom de la personne rencontré chez lz client...je ne me souvenais pas du nom mais du prénom. S2 me répond: c'est pas ce client (mais la même boite, même lieu), du coup elle me propose un entretien chez le client (pas la même personnne).
Mais, je me dis que je risque de croiser le 1er client dans le couloir (surtout que j'avais rencontré 3 peronnes à l'entretien). Je rencontre S2 un peu avant l'entretien pour débriefer et clarifier les choses.
Que feriez-vous à ma place?
Merci

en gros, je voudrais augmenter mes chances d'être pris mais ya des chances dêtre grillé.
Comment ce genre de chose se gère?

C'est les risques ... pas pour toi ... Mais pour la SSII.
Moi aussi mon CV se balade dans 5-6 SSII qu'ils soumettent à leur clients.

Bin wai mais en général (enfin les SSII qui font proprement leur travail) te préviennent avant d'envoyer le CV pour éviter ce risque.
2 CV du même candidat passsant par 2 SSII différentes entre les mains du même client: CV=poubelle.

Non

vive l'exploite

D'autres réactions ou conseils?

Je vois pas pourquoi.
 
En plus, ca montre que tu es proactif dans ta recherche d'emploi et qu'au moins 2 SSII te font confiance.
Je pense que tu peux même bénéficier de la situation...

non    
j'ai fait récemment une formation avec un gus dans les télécom, il m'a raconté avoir recruté un type présenté par une deuxième SSII pour 200€ moins cher par jour.
Il a clairement dit au commercial qu'il connaissait ce CV   et il n'a pas fait passer de deuxième entretien    

Bin, en fait, des fois les SSII bidouillent le CV en tirant certaines expériences par exemple (en général, c'est celle qui est la + similare à la mission) ou simplement pour éviter qu'il yait des trous de parcours.
Donc 2 Cv différents présentés au client, ca le fait pas trop.

c'est clair
 
 

Ouais mais si une des deux ss2i propose moins cher, comme dit ci dessus, le client aura l'impression de faire une affaire, et peut être que t'aura un taf

up

En même temps, les clients sont conscients que ce n'est pas la faute du candidat, mais bien des SSII elles mêmes