En diminuant : hors de question si je reste dans la même région (IdF). En province, ce sera (hélas) une rémunération à la baisse (sauf rares cas de quelques régions comme Annecy ou Antibes par exemple).
Au minimum le même salaire.
Le client final ne va pas apporter beaucoup d'avantages quantifiables financièrement :
+ davantage de formations (en principe car les ssii sont assez radines dans ce domaine)
+ rtt : dans les très grands groupes ou fonction publique, mais dans ce dernier cas, la paie...aie aie aie.
+ astreintes potentiellement mieux payées
+ économies sur le temps de transports
+ réduction produits/services spécifiques à l'activité (pas toujours)
+ CE plus conséquent (grands groupes)
La participation : idem en ssii.
Il faut trouver une juste compensation aux frais de repas et de déplacement.
De plus, pas de pc portables ni de gsm en client final (hors commerciaux).
