Bonjour   ,
 
Je me posais la question sur les différences subtiles pour une société cliente entre embaucher une ressource en CDD ou bien faire appel à un prestataire.
Ce que j'en sais :
 
Prestataire
 
+ : on le fou à la porte du jour au lendemain. Pas besoin de motif.
- : plus cher qu'un CDD pour une société cliente.
 
CDD
 
+ : Moins cher qu'un prestataire (on accède direct à la ressource sans passer par une société intermédiare).
- : On ne peut pas le mettre à la porte du jour au lendemain soi disant ... certaines sociétés, savent y faire pour multiplier les CDD et je pense qu'il y a moyen de contourner la règle pour s'en servir comme contrat précaire.
 
Voilà tout, vous en pensez quoi ?

que c'est pas tant une question de pognon mais plutot de répartition dans le bilan (et donc de budget).
 
Un CDD entre dans la masse salariale alors qu'un presta non. C'est un fournisseur

 
 
bien et ça change quoi ?
 
le cdd qui entre dans la masse salariale et cette masse salariale fait partie des charges d'exploitation de l'entreprise
 
le prestataire  fait parti des charges d'exploitation de l'entreprise
 
 
à la fin du compte le bénéfice sera le même.
 
 
 

 
 
non un CDD est bien moins cher que de faire appel à un prestataire.  
 tu payes la ressources 2500€ par mois en CDD cela te revient (2500 BASE * 110% PP *110% CP) *1.45 = 4386 € par mois
 tu payes un prestataire la  
  la ressources 2500 € cela revient 2500 BASE * 110% CP) 1.45 = 3987,50 €  
  la ressource coûte 3987.50 € + la commission du commercial disons 400€ + les charges de structures du prestataire (loyer, edf,  
  paye de standardistes, secrétaire, compteble, de la mercédes du patron) + 2000€
  environ 6387.50€
 
le client utilisateur, n'est pas compétent pour embaucher un informaticien hyper spécialisé, gain de temps donc il fait appel à un prestataire qui va lui trouver le bonne personne compétente et efficace + la garantie d'arriver au bout du projet.
 
 
 
 
 

ca change que pour les analystes financiers ne regardent pas uniquement les bénéfices mais les charges de l'entreprise. La masse salariale d'une entreprise est un facteur important (car peu flexible) dans l'analyse financiere d'une société.
 
On peut plus facilement faire baisser le prix d'un fournisseur que de baisser les salaires

chrissud > OK. bien résumé ! Merci
 
N.B. : par contre une PMI/PME regarde davantage le tarif....j'ai perdu une mission à cause de ça , alors que j'étais un profil parfait selon lui.

 
heu... ok pour le gain de temps mais pour l'incompétence dans le recrutement... j'en suis moins convaincu.
 
Pour qu'un client recrute un presta, il faut qu'il définisse le besoins donc il connait tres bien le profile du candidat

la diffférence aussi, c'est que comme, le presta sera facturé comme un ouf, le lcient lui mettra une pression de fou.

si le client est une banque, il n'a pas les compétences pour embaucher faire la différence entre le VISUAL, le C++, BASIC, le COBOL, UNIX, LINUX, ORACLE, DB2, C#, VB.NET, ASP.NET
 
déjà qu'il sait même pas si il a un clavier azerty ou querty
 
un banquier compte en base X
un info compte en base II
 

heu... tu sais, il y a quand meme des informaticiens dans les banques. Ils ne sont pas majoritaires dans le departement informatique certes mais il existe quand meme... j'en suis la preuve vivante !!!

 
certes mais qui lui dit qu'il faut VISUAL, C++, BASIC, COBOL, UNIX, LINUX, ORACLE, DB2, C#, VB.NET, ASP.NET ?
 
parce que c'est pas tellement le vocabulaire qu'on ressort lors des repas de famille le dimanche pour faire son interressant    
 

 
lol oui j'allais dire pareil
Faut bien des "informaticiens" pour faire marcher l'"informatique"  

ouais fin...
y'a des "prestataires" qui sont quand même un minimum plus qu'un intérimaire...

Tu parles de ceux qui restent tellement longtemps chez le client qu'ils font partie des meubles, et que ça sent bon le délit de marchandage ?  

Je parle des consultants (des vrais)...
 
 
edit : Ceci étant, j'imagine qu'on ne parlait pas de ce genre de prestataires. Je retire ce que j'ai dit, mille excuse pour le HS, faites comme ci j'étais pas passée...

 
Mais nan, ça c'est de l'infogérance à domicile