Bonjour à tous,  
 
Je viens de passer un an en CDD, et j'ai devant les yeux une prolongation de 6 mois.
Il est prévu en fin de cdd une prime de précarité sur les salaires touchés.
 
Pour la prise en compte de cette prime, l'ensemble des salaires sont pris en compte, c'éest à dire 12 mois + 6 mois, ou seulement 6 mois qui correspond au deuxième CDD ?
 
Merci pour vos réponses.

Bonjour,
 
en principe la prime de précarité est de 10%,  
 
sinon oui sur la totalité des sommes perçues depuis l'origine.
sauf si votre employeur vous propose un CDI, là c'est 0.
 
http://www.legifrance.gouv.fr/WAsp [...] 4&indice=2
 
 

Les CCD de droit public y ont droit aussi ou c'est encore une dérogation à la noix comme pour tout le reste?

Parce que comme ça va être CDD1 (3 ans) -> CDD2 (3 ans) -> CDI... Si je touche de CDD1 à CDD2 c'est intéressant

Edit: je viens de trouver la réponse, comme d'habitude c'est une exception

Merci pour vos réponses.
Une dernière question : si je trouve un cdi ailleurs que chez mon employeur actuel, est ce qu'il me doit la prime de précarité ?

 
 
faut pas pousser !!
 
Si tu casses le CDD parce que tu as trouvé un CDI, ton patron va se retrouver sans son employé, tu ne voudrais pas quand même qu'il te paye une prime !
 
en revanche si tu finis ton CDD le 30 novembre et que tu commences le lendemain dans une autre société, là c'est différent, ça regarde pas la 1ère boite.

 
 
Euh 3 questions !
 
1) qu'est un CCD de droit public ? je ne connais pas non plus les CDD de droit public
2) CDD1 (3 ans) c'est dans quel pays ? En France c'est 18 mois maxi
3) CDD2 (3 ans) c'est dans quel pays ? En France on ne peut pas aller plus loin que les 1er 18 mois.

1) J'imagine que c'est un contrat CDD dans la fonction publique.  
Je vais d'ailleurs peut-être en signer un prochainement, pour deux ans.

1) C'est un CDD pardon, en tant qu'agent non titulaire de l'Etat
2) CDD pour un ministère   et c'est bien 3 ans
3) idem... au même endroit. Y'a donc 6 ans en CDD 2x3 ans avant que ça passe en CDI (je crois même qu'avant, chez eux, c'était que des CDD sans fin ).

C'est la procédure classique pour ce type de poste, j'ai vérifié parce que je croyais vraiment qu'ils se foutaient de moi. Quand ils m'ont annoncé ça j'étais vert Et après vérification y'a pas de prime de précarité non plus. Ils vont pas voter des trucs qui les emmerdent, ils se sont arrangés

 
 
 
Je suis content de vous connaître, j'ignorais totalement que la fonction public on pouvait avoir 2 CDD de 3 ans, cela semble être reconnu que depuis 2005.
 
http://www.village-justice.com/art [...] ,1721.html
 
c'est terrible !!
jusqu'à ce soir pour moi un fonctionnaire était le jumeau d'un privé quelque part, ça casse tous mes rêves, Lol.
(jumeau= on est tous des travailleurs qui se ressemblent)

On peut concevoir ce genre de contrat pour un moniteur de planche à voile, car le besoin d'une base de loisir en région parisienne est essentiellement au printemps et l'été.
 
Mais à la poste !  
c'est bien de l'abus.