Voila, plusieurs ssii me proposent de me placer chez un même client, parfois dans le même service. Toutes disent avoir une relation de confiance avec le client dont je tairais le nom et de la visibilité du à un système de "pseudo forfait" et disent pouvoir me placer en appuyant ma candidature. Toutes se presentent comme des "bonnes" ssii par opposition aux mauvaises (les noms changent, sauf une qu'ils n'aiment vraiment pas tous). Je pense à priori qu'elles se valent presques toutes.  
 
Ma question est: comment négocier mon salaire avec cette contrainte de croisement des CVs. Et est envisageable d'essayer de rentrer chez un même client pour 2 postes différents avec 2 ssii différentes. Pour le salaire, j'ai dit package à 35K (salaire+frais), à priori mon chiffre "plait", du coup je me demande si j'ai pas demandé trop peu    ("bon" bac+5 universitaire ).
 
J'ai aussi une proposition d'embauche sur profil en préparation (uniquement oral, rien d'écrit nul part pour l'instant).

moi je dirai et si ta candidature n'est pas retenu par le client ?
ils t'embauchent quand même ?
 
Je suis contre les recrutement sur mission, si la mission déconne ou aprés la mission ??
 
il est préférable selon moi de faire un recrutement sur profil.
 
De plus les clients ne sont pas idiot, plusieurs sociétés qui présentent plus ou moins le même CV, ils vont prendre le moins cher.
 

dead hunter> on m'a plutôt dit qu'elle éliminait le candidat en cas de croisement. En gros plusieurs ssii disent avoir un "partenariat privilégié" dans un service d'une très grosse boite.

cela depend du client en effet
je connais une banque qui pratique cela.
a toi de voir.

35 tu trouveras ça partout. Te pose pas trop de questions.

1 Client, 2 services, 3 sous-services, 3 postes différents:
 
-"qualification fonctionnelle",  
-developpement sur le code testé sur le poste précedent, -developpement en "front" (jsp)
 
Je tenterais bien les 3 en même temps, mais je veux surtout pas me griller auprés du client (le plus gros donneur d'ordre local).

up!

 
Tente les trois en même temps.

vu que t'es dans le 06,je suppose que le client c'est Amadeus. Dans ce cas, tu peux demander plus que 35 (ou alors 35 de vrai salaire plus les frais)
Sinon, tu peux en tenter plusieurs en même temps, il y a peu de chances pour que ca se croise, et puis même si ça arrivait, ça serait pas une catastrophe, contrairement à ce que te disent les SSII

 
  , des clients commencent à "sortir" certains commerciaux et SSII qui jouent ce jeu là...
et donc dans ce cas là, aucune embauche puisqu'ils l'embauchent sur mission et non profils..
 
maintenant je parle de paris, sur le 06 ....

Si c'est bien de Amadeus qu'il parle, c'est assez particulier comme situation. C'est quasiment le seul client de Sophia et ils ont plus de 1500 prestataires. La plupart des gens la bas se font présenter par plusieurs SSII en même temps (et tentent l'embauche directe en parallèle). Bon, ce n'est pas très sain comme situation et je suis content d'avoir quitté la région.

Choisis la SSII que la plupart des autres ont l'air de ne pas aimer : ça veut simplement dire que c'est surement la meilleure (en général les loosers détestent les meilleurs.
 
Si tu es en province, choisis la plus grosse SSII implantée dans la région, en cas de retournement de marché (sans doute fin 2008) ce sera préférable.

Perso, ça me paraît louche.  
 
Ou bien tu surenchérit et tu le fais savoir. Ou bien tu cherches ailleurs.
 
Il faut être aussi cynique qu'eux.
 
Vie de presta