Reprise du message précédent :
up

Oui, ça m'est arrivé.
J'ai passé un entretien chez un client sans avoir signé un seul contrat avec la SSII.
Une fois retenu pour la mission je signe un CDI.
Le salaire proposé étant moyen. Je suis parti 2 mois après.  
Autant dire que le commercial était dégouté
Il a quand même réussi à placer quelqu'un pour me remplacer.
Ensuite j'ai réussi à rester sur la mission chez le même client  
avec une autre SSII avec 10% de salaire en plus. C'était pas prémédité.
 

Ok, merci de ta contribution.
Mais ce que je comprends pas, c'est que tu signes en connaissant ton salaire non?

Ben à l'époque j'avais fait l'erreur de proposer une fourchette et j'ai eu la fourchette basse ...  
Je n'ai pas la réflexe de négocier en général.
Après quand on m'a proposé 10 % de plus et que première boite n'a pas essayé de s'aligner ...

Arf oui il ne faut jamais proposer de fourchette c'est effectivement une erreur de débutant.
Il faut proposer un seul montant, si on se sent pas encore capable de l'estimer, il faut simplement le dire à l'interlocuteur en disant que compte tenu des infos recueillies jusqu'à présent, ce n'est pas possible.

Parce qu'en fait, un cas qui serait vraiment naze c'est :
 
- tu as une proposition d'une mission intéressante (forfait) -> signature dans l'urgence
 
- d'un autre côté, tu attends une offre d'un grand compte, tout aussi intéressante, mais la réponse mets plus de temps.
 
Que faire dans ce cas-là?

La réponse est dans la question:
Tu signe chez la SSII et commence la mission.
Si tu reçoit la propal du grand compte entretemps, tu romps ta période d'essai avec la SSII (c'est 1 jour de préavis par semaine travaillée)
Tu n'a aucune justification à donner. La mission ne te correspond pas et pis c'est tout.
Il vont te mettre la pression, te faire culpabiliser parce qu'évidemment ils sont un peu dans la merde
mais ce sont les règles du jeu.
Il ne faut pas avoir d'état d'âme pour les SSII car elle ferait de même dans l'autre sens (cf feedback Alten)

MPLC, je t'ai MP