Je suis actuellement sur un projet réalisé par SAP et c'est la première fois que je côtoie des consultants de chez SAP. La majorité sont SAP et beaucoup communiquent volontiers sur l'ambiance de leur société.
"travailler comme des acharnés en clientèle" : ça résume bien la situation, surtout pour les consultants techniques. 2, 3 clients en même temps. On leur demande un maximum pour chacun de leur client : horaires normaux pour le client A + travaille le soir pour le client B.
Franchement avant je pensais qu'être embauché par SAP directement pourrait être une bonne chose mais là j'ai vu que je pourrais pas suivre ...
Salaire je sais qu'ils ont une bonne partie de variable (20% ?) mais ça dépend fortement dans quel "grade" ils te placent. Après je connais un salaire technique mais je ne sais pas si tu te situe coté technique ou fonctionnel.
Niveau ambiance et management, ce n'est pas du Accenture, ça à l'air bien plus détendu et proche que la méthode américaine. Je suis un ancien ATS (Accenture Technology Solutions) donc j'ai eu le temps de côtoyer l'ambiance Accenture.
En gros je pense que tu auras un salaire correcte, des projets ou ça se passe bien coté management mais le staffing va s'occuper d'optimiser un max ton temps et mieux vaut que tu sois disponible.
C'est ce que j'ai ressenti selon les avis recoltés, en espérant t'avoir été utile.
Message édité par moustik510 le 24-03-2010 à 13:35:08