Bonjour,
Je poste ici car ma question a un rapport avec l'entreprise :
Quels sont les critères de choix entre les différents fonds (monétaire, obligataire, actions, etc.) dans un plan d'épargne entreprise : en clair quelle option choisir pour maximiser l'investissement en prenant le moins de risques possible ?
 
Merci d'avance.

Bonsoir,
 
Je viens d'intégrer mon entreprise, et j'ai appris aujourd'hui l'existence du PEE. J'ai une question à soumettre à votre sagacité :
 
- je suis en CDD d'un an
- je me marie dans 5 mois
- le PEE est réservé aux salariés comptant plus de 3 mois d'ancienneté
- le versement du salarié est x, l'abondement de l'employeur y
 
Puis-je, dans ces conditions, faire un versement dans 3 mois correspondant à la somme maximale annuelle, demander le versement de x+y dans 6 mois (càd après mon mariage), puis souscrire à nouveau dans 8 mois, et demander le versement de x+y à la fin de mon CDD (càd à la fin de mon contrat de travail) ?
 
Ca paraît presque trop beau, mais récupérer 2x + 2y en versant 2x, c'est tentant, non ?
 
Merci
 
rafiduck

Ce qui est certain c'est que tu ne peux toucher qu'une fois par an l'abondement de l'entreprise.