Bonjour,
J'ai une interrogation sur mon parcours car j'envisagerai peut-être à moyen terme de postuler à un poste en cabinet de conseil ou entreprise utilisatrice d'ERP, de type consultant en organisation et SI et je souhaiterais savoir dans quelle mesure cela est jouable.
Voici donc mon profil ci-dessous.
Mon diplôme :
Ecole d'ingénieur domaine agroalimentaire avec spécialisation en gestion industrielle et logistique (quelques formations en SI métier)
Stage sur un ERP (Sage) dans une petite manufacture de produits alimentaires.
Mon parcours :
Je travaille actuellement comme analyste/chef de projet à la DSI d'un grossiste en produits alimentaires, sur le déploiement d'une solution basée autour de SAP.
J'ai 1 an d'expérience (bientôt 2 en comptant mon stage de fin d'études de 6 mois dans la même entreprise) et ai contribué à l'ensemble des tests d'intégration sur mon domaine fonctionnel, la validation de la MOA, ainsi que le déploiement de 2 sites dont un pilote : 2 missions de 6 mois avec une évolution d'équipier à responsable de domaine (2 personnes dont moi) entre temps, puis une mission en cours d'une durée aussi de 6 mois.
Mes compétences principales :
-Evaluation de la solution : tests unitaires, d'intégration, de non régression, recette fonctionnelle sur mon domaine d'activité.
-Migration des données : formation des utilisateurs à la reprise des données, accompagnement, reporting et correction des anomalies techniques et métier rencontrées
-Présentation de solution, analyse des écarts et adaptation des processus métier avec le site à déployer
-Formation et accompagnement des utilisateurs sur SAP
-Pilotage projet et de mon domaine : affectation des ressources, réalisation et suivi du planning, KPI...
-Compétences métier/fonctionnelles en supply chain (achat/appro, production industrielle, distribution) et connaissances sur le secteur des produits alimentaires bruts et transformés.
Mon projet professionnel :
Les compétences que je n'ai pas et que je souhaite acquérir en plus sont celles situées en amont du déploiement : conception fonctionnelle générale d'une solution from scratch, maîtrise du standard SAP/autre ERP, analyse d'écarts par rapport au standard, méthodologie pour le choix de l'ERP, rédaction de spécifications détaillées...
Dans mon entreprise à date j'ignore si je pourrai faire de la conception, mais je sais que c'est l'une des spécialités des cabinets de conseil en orga/SI.
Je souhaite idéalement intégrer ce type de structure pour les raisons suivantes :
-Contribuer à plusieurs cycles d'implémentation de A à Z.
-Varier les entreprises, secteurs d'activité.
-Rencontrer un maximum d'interlocuteurs
-Gagner en méthodes de travail et en formalisme
Pensez-vous que mon profil peut intéresser des cabinets dès maintenant ou qu'il vaut mieux avoir davantage d'expérience?
Autre interrogation : sachant que je suis payé 31k fixe ce qui n'est pas non plus énorme (35-36 avec les primes), à quel salaire pourrais-je prétendre ailleurs car cela est aussi déterminant pour moi?
Merci d'avance !
Message édité par Albert_Einstein le 26-12-2015 à 19:08:30
