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Auteur | Sujet : Convention Syntec et droit aux congés |
Publicité | Posté le 12-02-2007 à 16:35:14 |
Walk_Man To live is to die. |
chrissud | sauf si il est parti avec la caisse |
Giz |
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chrissud |
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pfuitt | en fait tu cotises un nombres x de jours par mois...donc tu prends ton salaire annuel qui vaut pour 218 jours travaillé, et tu fais unebrave regle de trois pour voir combien tu vas avoir en tunes.
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Giz |
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chrissud |
Message cité 1 fois Message édité par chrissud le 13-02-2007 à 09:35:48 |
Giz |
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chrissud |
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Publicité | Posté le 13-02-2007 à 14:55:23 |
Giz |
Message cité 1 fois Message édité par Giz le 13-02-2007 à 15:20:44 |
JBanese | Ton cumul est sur ton bulletin de salaire ... ou il te force a les prendre ou ils te les payent ...
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Giz |
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JBanese | bah c'est pareille dans les faits puisque c'est des congés payés ... si tu as un preavis, ils peuvent etre tenté de te les faire prendre, ca leur fait gagner du temps et de la tresorerie ...
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Giz |
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Giz | De nouveau à propos des congés, je viens d'avoir un petit coup de tél de la part de ma SSII. Alors comme je rentre en intercontrat la semaine prochaine, ils veulent me "forcer" (je ne suis pas obligé de dire oui non plus) à prendre une semaine de congés (5 jours). C'est courant cette açon de faire ? |
chrissud |
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chrissud |
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chrissud |
Message édité par chrissud le 14-02-2007 à 10:39:25 |
Giz |
Message cité 1 fois Message édité par Giz le 14-02-2007 à 11:25:53 |
chrissud |
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Giz | OK. Je pars dans l'hypothèse que je serais démissionnaire. De toute façon je n'aurais pas le droit aux assedic car je ne travaille que depuis oct. suite à mes études. 8 mois de travail sont nécessaires pour les toucher je crois. |
chrissud | non c'est 182 jours de travail soit 6 mois.
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Giz |
Message édité par Giz le 14-02-2007 à 16:08:10 |
chrissud | tirer parti du chômage !
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Giz |
Message cité 1 fois Message édité par Giz le 14-02-2007 à 16:51:00 |
chrissud |
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Giz |
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Oski |
--------------- I like work. It fascinates me. I can sit and look at it for hours. - Jerome K. Jerome |
Giz |
Message cité 1 fois Message édité par Giz le 15-02-2007 à 13:08:17 |
Oski |
--------------- I like work. It fascinates me. I can sit and look at it for hours. - Jerome K. Jerome |
Giz | Je reviens à propos des congés, j'ai appris (on m'a dit ça hier) que l'employeur peut nous forcer à prendre les congés à partir du moment où on démissionne. La période de préavis est donc repoussée d'une durée égale au nombre de jours de congés du salarié. C'est vrai ça d'obliger à prendre ses congés ? Message cité 1 fois Message édité par Giz le 16-02-2007 à 09:14:03 |
chrissud |
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Giz |
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JBanese | gagner quelques jours de tresorerie ... si c'est une petite boite ... il n'y a pas de petites economies ...
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chrissud |
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beyondeuse1 | Bonjour, je ne comprends rien à mes congès je dépends du syntec y a t il qq qui peut mme donner plus de précision.
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