Bonjour,
Je suis actuellement sous CDI dans le domaine de l'Informatique. Mon contrat stipule une plage horaire de moins de 30h/semaine (29.95 il me semble) pour un temps complet, mais bien évidemment payé sur une base de 35h ^^.
Le problème c'est que j'aimerais travailler plus et les heures supplémentaires ne sont pas possibles au sein de la boîte. C'est pourquoi je souhaiterais me tourner vers l'intérim pour une question de souplesse et de diversité de postes.
Alors combien d'heures maximum puis-je faire sur ce nouveau contrat ?
De plus j'ai démarché une 1ère boîte d'intérim qui m'indique qu'elle ne me proposera pas au dessus de 5h/semaine pour éviter de rentrer dans la facturation des heures supplémentaires (sachant que je lui ai répondu que je travaillais 30h/semaine, mais est-ce bien 30 ou 35 ?).
Dois-je necéssairement déclarer mon 2e contrat à mon employeur principal ?
Merci de votre aide.
Message édité par Fry85 le 03-04-2008 à 15:26:46
