salut
woah !!!!
Vous avez pas encore commencé à travailler que vous parlez déjà de congés payés.
Vous croyez que dans tous les pays européens vous avez 5 semaines de congés payés, des rtt, une machine à café comme sur M6.
à Paris ou dans le petit village au fin fond de la creuse, dès lors que votre contrat de travail est français, vous avez 5 semaines de congés payés dès lors que vous avez une année complète de travail. l'année de congés payés commence le 1er juin de chaque année, c'est à dire si vous commencez le 2 janvier vous aurez droit à 2 semaines de congés en été 2007 et plus rien avant 2008.
vous avez des RTT ou pas, c'est celon votre statut ou votre horaire.
pour faire simple
pour un employé non cadre il fait /
- 35 heures = donc aucun RTT
- 37 heures = donc il récupère le 2 heures soit environ 2h*4 semaines
par mois cela lui fait 1 journée de RTT
soit 11 par an.
il est cadre
- soit il fait parti d'une équipe donc c'est la méthode audessus
- soit il est autonome il travail 217 jours par an, ce qui veut dire
pendant ces 217 jours il peut travailler 5 h ou 10 heures dans la
journée, la seule obligation c'est d'avoir un repos de 11 heures entre
2 journées de travail.
en ce qui concerne en angleterre, je viens de lire que c'est 37h50 par semaine sans RTT et c'est 20 jours de congés (en france c'est 35 j)
le patron en angleterre peut vous dire un matin d'aller chercher votre chèque de sode de tout compte et que vous faites plus parti de l'entreprise le jour même.
en revanche on trouve du travail en quelques jours
Message édité par chrissud le 23-12-2006 à 10:34:14