Bonjour tout le monde    
 
petite question :
 
je suis en ssii depuis 1,5 mois (contrat tout ce qu il y a de + classique)
 
je souhaite partir et donc rompre ma periode d essai (qui est de 3 mois , blabla classique)
 
je voudrais savoir :
-je dois envoyer une lettre avec A/R ou je peut faire une lettre en remise en main propre ?
-avez vous souvenir du nombre de jour que je dois faire encore pour 6 semianes de taf (j ai pas mon contrat hélas avec moi )
 
voila merci d avance  

Ca peut se faire oralement ou par ecrit ... il n'y a pas d'obligation ou alors cela doit etre mentionné dans ton contrat.
Il n'y a pas de preavis en periode d'essai, tu peux partir le jour même.
 
@+ JB

 
alors là je crois pas non ?    
 
ca me parait bizarre , je croyais que c etait genre un jour aprsemaine bossé ou un truc du genre ?!

Bah si tu es en periode d'essai ... en principe non ( sauf disposition spéciale mentionnée dans ton contrat ).
 
Le principe de la periode d'essai c'est justement que les 2 parties peuvent la rompre sans préavis.
 
@+ JB

ben oui tu as raison !
 
Liberté de rompre le contrat de travail
 
Pendant l'essai, le contrat de travail peut être librement rompu par le salarié ou par l'employeur, sans préavis (sauf disposition conventionnelle contraire), ni indemnité. Les règles concernant le licenciement ne s'appliquent pas. Toutefois, la rupture ne peut être fondée sur un motif discriminatoire ; et si elle est fondée sur un motif disciplinaire, l'employeur doit respecter la procédure disciplinaire.

Si tu es en ssii et que tu es cadre, le plus classique, c'est un jour de préavis le premier mois, puis une semaine par mois d'ancienneté.

@express41
 
t'étais en mission ?