Bonjour,  
 
Je travaille dans une entreprise qui a adopté la convention SYNTEC, en tant que Chef de Projet Senior (payée une misere mais bon, ce n'est pas la question (koike) ).  
 
Lorsque j'ai demandé, lors de mon entretien de carriere, pourkoi je n'etais pas passée cadre (puisque c'est bien mentionné dans la convention qu'un chef de projet est cadre), on m'a dit "oui mais tu n'encadre pas d'equipe, donc en fait, tu n'es pas vraiment chef de projet".  
Mais en attendant, mon intitulé est bien Chef de Projets Senior.  
J'ai appelé l'inspection du travail, qui m'a repondu "vous devez faire valoir vos droits aupres de votre employeur". Oui mais comment? ils ne veulent rien savoir!!!  
 
Est-ce qu'il est légal qu'un salarié nommé "chef de projet Senior" depuis qques mois soit tjrs coefficient 2.3 ETAM ? Alors que dans la convention, il est noté qu'un chef de projet doit etre coefficient 95 minimum IC ?  
Quels sont les recours que je pourrais avoir ? (sachant que nous sommes 4 dans le meme cas)  
 
Je vous remercie pour vos reponses

c'est un peu HS mais a quoi servent les coefs ? pour les grilles de salaire ?

c'est bizarre mais bon, pour moi, un chef de projet dirige une équipe, à moins qu'il s'agisse d'un chef de projet technique, en charge uniquement d'une pplication et du maitien auprès des utilisateurs...
 
En tous les cas , un niveua de responsabilité comme ça implqiue de passer cadre dans beaucoup de cas. Mais pour être plus précis , il faudrait connaitre en gros tes responsabilités parce qu'on ne juge pas quelqu'un sur un titre, surtout quand il est aussi souvent galvaudé que Chef de Projet  

+1

j'en connais bcp qui se font appelé Chef de projet alors qu'ils sont simplement le seul responsable de développement d'un application de A-Z ...

bof bof ...

un chef de projet qui encadre une équipe est aussi ce qu'on appel couramment un manager

manager ===> chef de projet
chef de projet =/=> manager

 
sous syntec, il y a un salaire minimum pour chaque coef

 
Alors, en fait, j'explique :  
dans ma boite, chaque service a son responsable, et moi je travaille avec les responsables. Il n'y aucun lien hierarchique entre nous. (surtout que eux sont cadres). Je m'occupe de monter le cahier des charges, de plannifier le projet, de repartir les taches entre les services, de suivre l'avancement des developpeurs et de les aider en cas de pb.
Donc, ce n'est pas MON équipe.

donc tu n'es pas un chef de projet, un IED peut aussi :
- monter le cahier des charges
- plannifier le projet
- repartir les taches entre les services (il faut de l'expérience bien sûr, mais ne théorie, il peut)
- suivre l'avancement des developpeurs (pas très difficile quand on eut suivre la planification) et les aider en cas de pb (tout depend de quel genre de problème).
 
le poste que tu decrit est plutôt un coordinateur car tu n'as pas de projet à toi, mais tu participe dnas un projet ...
 
un chef de projet est celui qui prend tous les critiques si le projet n'est pas terminé

 
Ah par contre si, je suis responsable de mon projet, si les délais ne sont pas tenus, je devrais m'expliquer.

 
 
Tu as vu ça où ?

Ton job s'apparente plus à Assistant MOA/Chef de projet plutôt qu'à un chef de projet je trouve