tout dépend du profil de ton amie : est elle junior? expérimentée? elle vise quel niveau de rém'?
si elle vise moins de 40k€, désolé pour elle mais il y aura très peu de bons cabinets, et ce ne sera pas de la chasse de tête, ce sera du conseil en recrutement, là il y a surtout des grosses boutiques genre page personnel, walters interim...
si elle vise entre 40/75 je dirais, elle devra faire avec les cabinets de conseil en recrutement. il y a les grosses boutiques (Michael Page, Robert Half, Robert Walters, Futurestep...) mais là la qualité se fait au petit bonheur la chance car cela dépend du consultant (et il y a bcp de guignols dans ces accenture du recrutement) il y a quelques cabinets plus confidentiels qui ont bien meilleure réputation (Mercuri Urval, Grant Alexander, Bernard Juhliet Consulting, Lincoln et associés, Solic, Altedia...)
après si elle se positionne sur de la vraie chasse, soient des postes de top management, sur des missions à plus 80/100k€, là elle peut se faire plaisir et rencontrer du haut de gamme (je pense à Egon Zehnder, Jouve et associés, Leaders Trust, Russel Reynolds, Korn Ferry, Heiddrick & Struggles)
après tu as pléthore de cabinets (plusieurs milliers sur Paris)- dans le tas, elle trouvera bien son bonheur ;-)
Message édité par Perry Smith le 13-01-2011 à 17:15:11
