Bonjour,
actuellement en M2 RH à Paris, mon entreprise propose un CDD de 6 mois pour remplacer ma responsable en congés maternité.
Qu'en pensez vous ?
Les points positifs : service RH sympa, travail en mode projet, n’hésite pas à faire confiance, participe à la stratégie de l'entreprise
Les moins : CDD 6 mois
ps: même salaire que ma responsable, donc environ 2k nets. toute façon c'est l'une de mes conditions, ne pas toucher moins de 2k net dans ma vie professionnel.
ma peur est de me dire que 6 mois c'est court, cela veux dire qu'a 3-4 mois, je devrais rechercher un emploi et donc être moins efficient au boulot, donc un risque à prendre, et qui sait si le marché de l'emploi recrute vers ces périodes, en Janvier c'est souvent des stagiaires et alternants qui sont recrutés en RH...
Qu'en pensez vous ?
Merci