Salut,
 
j'ai vu une discussion sur la prime de préca (ou prime de fin de contrat), et j'ai découvert avec étonnement qu'elle n'était pas versée si le contrat n'était pas renouvellé en CDI.
 
Je me sens complètement floué, j'ai négocié mon salaire (en fait j'ai pas trop négocié, mais bon, je cherchais un job, j'étais pas vraiment en position de force) pour un certain montant, ce montant incluant la prime, et je me rends compte maintenant que je ne vais pas toucher cette prime !
 
Bon, en fait je ne veux pas prolonger mon CDD en CDI, mais je vais faire un autre CDD. Ma question est: vai-je toucher la prime ? (dites-moi que oui)

je crois que dans le cas d'un renouvellement de CDD, tu ne toucheras ta prime de précarité qu'à la fin du 2è CDD
 
A+

bon j'ai trouvé la réponse, merci pour l'info.
 
http://www.avis-droit-social.net/f [...] debut=1800

et le montant de la prime, c'est combien ? des fois je lis 10%, d'autres 6%...

10% (hors congés payés pris durant le contrat) j'ai vérifié. ok