Bonjour,
 
ma société s'est faite rachetée il y a un an. J'ai donc passé mon entretien annuel récemment avec la nouvelle société. J"ai demandé au RH une augmentation de salaire. Il m'a annoncé que pour cela je devais passer integralement dans leur structure (l'acquisition de ma société est un peu longue). Il devait en parler aux services compétents, et me ferait un retour.
Je l'ai eu récemment au téléphone et il me dit qqchose du genre : "Votre coefficient et votre position sont trop élevés pour votre poste (ce n'est pas de ma faute si j'ai été embauché avec ce coef...), nous allons devoir faire un avenant a votre contrat pour faire baisser votre coef et votre position.
 
Evidemment il ne m'a pas parlé de mon salaire...
 
Est-ce légal de se faire "dégrader" comme cela? Meme si c'est fait par avenant?
 
Merci pour votre réponse.

ils poussent à la demission ... je ne sais pas si c'est légal ... mais la baisse de coefficient peut entrainer la baisse de salaire ... est-ce la baisse de salaire est légal, je ne sais pas ...

soit prêt à faire un bras de fer et parles en avec l'ancien RH