Reprise du message précédent :
clair, il te faut un poste de fonctionnaire vue ta motivation
seul un concours anonyme peut te sauver

 
la réponse doit etre simple... ce sont 2 société qui ne sont pas sur les memes metiers..; et n'ont pas la meme manier de fonctionner... tout depend de la carriere ou des projets qu'ils disent te proposer... en fonction de ton profil, le choix doit etre simple...
bien evidement, et mon ami fofoul peut me relever... tout depend aussi si il ne vont pas te vendre des fauts truc ! mais demande a rencontrer un de leur consultant et tu veras... le salaire est secondaire, je pense pour un jeune diplomé... ca vient, pour moi apres l'interet du projet... et puis ca viendra avec le temps..
cela dit temps mieux que cap s'aligne sur un meilleur salaire... c'est qu'il sont potivé pour t'avoir chez eux... plutot valorisant !
le feeling est parfois important.

 
tu peux trouver des ssii qui ne travaillent uniquement en RP ! maintenant, tout depend ton metier... si tu travail ds l'industrie, sache qu'elle sont toute a au mins 20 km de paris voir 50km... dc voila, tu as choisit ton metier... tu devra aller en banlieur, si tu travail d les banques et assurance.. tu peur rester ds paris !...
cela dit en RP, rare sont les persones qui ette moins d'une demi heure pour aller au boulot...
 
dc si tu veux vraiment travailler en ssii met toi pret d'une ligne de rer.. sinon peut etre que c'est pas un mode de fonctionnement qui te conviendra....

 
tu peux trouver des ssii qui ne travaillent uniquement en RP ! maintenant, tout depend ton metier... si tu travail ds l'industrie, sache qu'elle sont toute a au mins 20 km de paris voir 50km... dc voila, tu as choisit ton metier... tu devra aller en banlieur, si tu travail d les banques et assurance.. tu peur rester ds paris !...
cela dit en RP, rare sont les persones qui ette moins d'une demi heure pour aller au boulot...
 
dc si tu veux vraiment travailler en ssii met toi pret d'une ligne de rer.. sinon peut etre que c'est pas un mode de fonctionnement qui te conviendra....

 
lol
2 choses !
les ssii n'ont comme demande que celle de leur client !! il ne font que repondre a leur client.... alors a qui la faute ? se sont les clients qui cré le marché
2ieme probleme, mais je ne suis pas informaticien.. la bule internet, le passage a l'an 2000, le passage a l'euro... a laissé entendre une demande tres forte d'informaticien au point que certaine ecole on été créé ! cela dit mauvais calcul... les ecoles ont fourni trop d'ingenieur sur ce domaine sur le marché et au meme moment !.. les etude d'ingés durent 5 ans, on le sait tous ici... et le passage a l'an deux miles et l'euro saut preuve du contraire... ne se sont passé qu'un seul fois et en qque mois...

 
lol
honnetement temps qu'on est la tous les deux... y'aura de l'ambiance..
 
mais soyons contructifs...

Amis consultants de chez Cap et d'ailleurs...!    
 
Petites questions aussi postées sur le forum Feedback Cap Gémini E&Y, mais comme ca a l'air de plsu bouger ici....
 
J'ai passé un premier entretien chez Cap à la Défense pour le secteur Conseil supply chain, et on m'a annoncé une série de trois entretiens pour la porchaine étape - si j'y ai droit - avec mise en situation...
 
Quelqu'un a-t-il déjà expérimenté le truc? Je suis preneur de tout feedback à ce propos!!  
 
Et éventuellement, des infos fraiches sur les salaires d'embauche (Ingé en apprentissage + Mastère spécialisé Gde école). A ce propos, est-ce vrai que la branche conseil a tendance à payer un peu mieux que la partie intégration progiciels????
 
Et quid de l'ambiance et du management des hommes chez Cap? La personen que j'ai rencontré a mis en avant leur grand sens ethique, mais d'un autre coté, j'ai eu des échos comem quoi Cap faisait partie des 'pires' en terme de gestion des hommes, ambiance, etc... Perso, j'ai l'impression que c'est surtout une pépinières de jeunes cadres dynamiques prêts à tout pour réussir, dents qui raient le parquet, 15 heures de taf/jour etc...  Des opinions/vis/expériences à ce sujet???
 
Merci!!!    

want to play ?    
 
 

+1 faut voir ce qu'ils te proposent.
 
Cap, c'est a priori une bonne boite d'apres ce que j'en sais sur les missions qu'ils te proposent c'est à dire que avec un minimum de motivation tu vas resortir de là bas avec un CV plutôt bien étoffé et ça, ça se revendra cher un jour. Le hic c'est que Cap est connu pour pas payer vraiment bien
 
Atos, c'est plutot énOOOOrm comme boite donc tu peux faire beaucoup de choses différentes. J'ai un pote qui y travaille et il est content, plutot tranquille et les conditions sont tout a fait correct, je pense aux astreintes par exemple que j'ai pu comparé avec ce que je faisais.

j'ai opté pour cap finalement, car ils me veulent vraiment, va savoir pourquoi ...
on verra bien comment ca se passe

Welcome chez Cap alors

Bon courage chez CAP

Si ca vous dit, il y a une demande de témoignages sur les forums du MUNCI à propos du conseil : http://forums.munci.org/viewtopic.php?t=2282

 
Faudrait que je retrouve ce bouquin, mais j'avais lu quelque chose d'assez drôle sur les gens ne sachant s'exprimer qu'avec des ... à la fin de chaque phrase.
 
A vue de nez, j'y vois :
-soit une envie de se faire passer pour plus gros que l'on est en faisant trainer ses phrases donc en croyant augmenter la valeur et le volume de ses arguments (quand on cite une liste avec "..." à la fin, cela signifie qu'il y en a d'autres et qu'on les connait mais qu'on a pas voulu les citer ).
L'effet est identique pour les arguments, il aurait pu développer mais comme "il est trop fort pour le faire" et il donne du coup une jolie impression "Comprenez le poids de cet argument ! en plus, je pourrai en écrire des heures la dessus... mais comprenez, mon temps est précieux. Comme c'est évident pour moi, ca doit être évident pour vous !" ).
Il réussit d'ailleurs même à mettre des points de suspension sur un point d'exclamation... sincèrement, je pense à une névrose, à ce stade  
 
-soit un manque d'assurance total ( les ... étant la pour avoir le "hochement de tête" imaginaire du lecteur )
 

 
Sincèrement, arrête d'utiliser ca, c'est non seulement chiant à lire, mais ridicule.
 
EDIT : smieux la zzozo ?

'Tain les mecs, quand vous écrivez des "pâtés de texte", essayer d'"aérer" un peu, parce que c'est particulièrement illisible/rébarbatif et ça donne pas envie de se plonger dans leur lecture ...

 
Tu crois que c'est les mêmes personnes qui à chaque fin de phrase te regardent en hochant la tête ou en faisant un regard bizarre

 
 
tu utilises pas de ... pourtant

Intéressant ce débat.
 
Question: Vaut-il mieux des missions courtes ou longues?
 
Les grands groupes peuvent garder des prestataires plusieurs années mais j'ai l'impression que dans ce cas la on s'endort un peu.

Je sais pas si t'as vraiment le choix.
Je dirais qu'une mission trop longue n'est pas terrible car en général tu fais strictement la même chose du début à la fin et faire plus de 18 mois la même chose, ca lasse

Vous êtes durs avec lui... -> http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 38#t308182
 
Vu le nombre de personnes pas contentes au sujet des SSII par ici (et pour peu qu'il ait le malheur d'aller sur le forum du MUNCI), il y a effectivement de quoi se tirer une balle : viandard, entubage, salaires bas, prostitution, heroïne (pardon je m'égare   )...
 
Pour un esprit faible ou quelqu'un qui n'a pas compris que seuls les plus chiants ouvrent leur gueule et que le monde de l'entreprise, c'est pas QUE fait pour faire oeuvre de charité publique, on peut concevoir qu'une vision biaisée du monde se développe après une fréquentation trop forte de HFR...
 
Bon, en même temps, je serai JD dans quelques mois (SSII loaded, contrat signed), donc je peux pas dire si c'est du fantasme ou pas, mais bon...
 
En résumé (j'ai été assez brouillon) : AYEZ PITIE DU PAUVRE PECHEUR-CHOMEUR!

Je suis d'accord avec toi. Je suis pour l'interim ou l'interim déguisé type prestataire de service. C'est une bonne chose mais ca doit etre un choix pas la norme.

On peut y voir une évolution, avant on était nomade pour trouver à manger.
Après on a su développer l'agriculture et l'élevage et on est devenu sédentaire.
A force de faire travailler notre cerveau pour inventer plein de choses, on trouve plus de travail et plus à manger. J'ai découvert avec stupéfaction le nombre élevé de personnes travaillant allant aux restos du coeur.

 
Salut tt l'monde
 
je suis en ecole d'ingénieur (mécanique)et j'ai postulé pour un stage d'ingénieur chargé d'affaire dans une ssii. J'ai passé un premier entretien téléphonique et je vais bientot avoir un entretien sur place.
 
Le stage a lieu dans une nouvelle agence. A priori y a que le manager pour l'instant. Il cherche un stagiaire qui en veut pour trouver des clients. A priori au debut c'est beaucoup de recherches d'infos sur les boites des environs et un peu de prospections. ça peut déboucher sur un emploi d'ingénieur chargé d'affaire  .
 
D'après vos expériences est-ce que c'est intéressant? Les autres stages que je peux avoir sont tous en R&D (normal vu ma formation) or je voudrais devenir ingénieur d'affaire ( faire du commerce et garder le contact avec le technique).ça me paraissais une super occaz mais quand je lis les posts sur le forum ça m'a bien refroidit , même si à priori ce sont plutot les ingénieurs qui trinquent dans ce genre de boites.
Qu'en est-il des commerciaux?  
Est-ce qu'il y a un risque de se faire jeter au bout de 6 mois meme apres avoir bien bossé?  
est-ce que commencer comme ingénieur chargé d'affaire est une bonne chose pour la suite de la carrière?
 
 
Merci, j'espere que vs m'eclairerez un peu car la je suis dans le doute  
 
JuBzH
 

les commerciaux trinquent aussi, j'ai un ami qui après une école de commerce est devenu ingénieur d'affaires dans une ssii... il a tenu quelques années pour l'argent, mais bon tous les jours c'est pression pour faire du chiffre
untel est en intercontrat ? tant pis, tu vas trouver une solution pour le virer en 1 à 2 semaines, c'est pas grave si il a 40 ans, une femme et des gosses
tu essaies de planquer en formation des gens peu rentables en intercontrat et susceptibles de ne pas retrouver du boulot si tu le vires (car trop vieux, techno où il est expert morte...), quand ca se verra c'est toi qui trinquera
il faut aussi faire semblant d'écouter les ingénieurs, leurs aspirations professionnelles, etc.
Enfin bref la vie n'est pas si rose, mais évidemment ca dépend des ssii... il en existe des biens

 
As tu des noms stp????  

 
ce serait bien d'avoir des noms de SSII biens, car je cherche du travail depuis un mois et j'en ai vu a peu près 20, alors j'aimerais connaître celles qui sont intéressantes ?

non ca doit exister, il y en a qu'on voit dans les magazines informatiques qui mettent en avant l'investissement qu'ils font sur le bien-être de ses salariés (comme norsys ou une autre dont j'ai oublié le nom)
mais moi tout pareil, quand je cherchais du boulot que je signes chez la ssii A ou la ssii B c'était pareil (jusqu'au salaire avec leurs frais déguisés)
du coup j'ai trouvé du taff dans le service, mais pas dans une ssii

 
Un stage de fin d'études d'ingénieur dans une SSII, c'est à conseiller ou à déconseiller ?

 
OK, qu'est-ce que tu penses des cabinets tels que Beijaflore, accenture et Tieto Enator ? car ce sont celles qui m'ont paru les plus intéressantes.

ca dépend de ce que tu recherches
moi j'ai fais mon stage de fin d'études dans une grosse boîte et j'ai occupé une fonction intéressante... par contre à la fin pas d'embauche et c'est le combat pour trouver du taff. L'avantage c'est qu'au final j'aurai pu aller dans une ssii, et que sur mon CV j'ai une belle ligne d'une boîte sympa + divers contacts dans la boîte et le groupe
 
j'ai un pote de promo, il a fait son stage de fin d'études dans une grosse boîte également, fonction intéressante : par contre il a mis 1 an à trouvé  du taff lui par contre il regrette de ne pas avoir été dans une ssii car il n'aurait sûrement pas eu ce "trou" d'1 an
 
moi perso je dirais d'aller dans une boîte, on se fait des contacts, des fois y'a des postes qui se libèrent, on peut se faire coopter par des prestas sur place
par contre il faut garder à l'esprit qu'il ne peut rien avoir à la fin du stage (peu importe le taff qu'on a fait) et lutter pour trouver du boulot après (qui sera à 90% sûr dans une ssii )

beijaflore ca a l'air bien au taff j'ai qqun de beijaflore qui fait de la gestion de projet et il me dit que du bien de la boîte

 
merci, c'est effectivement ce que j'avais cru comprendre en lisant le topic sur Beijaflore

si je quitte ma boîte ptet que j'essaierai beijaflore, après m'être fait refoulé une 1ère fois car je savais pas ce que je voulais faire à l'époque

[nom]couak[/nom]
 
Il a pas eu de boulot pendant 1 an ??
 
En region parisienne ? Ingénieur informatique ?
 
 

vi et vi (et un vrai diplôme CTI)
c'est bien dommage, il a bossé dans la celulle sécurité des SI d'une grosse boîte, mais cette filière est difficile pour un JD : les boîtes veulent généralement qqun d'expérimenté

Au bout de 6 mois chez Alten et qqs coups que je n'ai pas trop appréciés, j'ai hésité à partir. Finalement, je suis parti au bout de 18 mois.
Très mauvaise image de cette SSII, qui avec moi, a toujours essayé de  grapiller qqs euros, ou qqs jours de congés...